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老年护理有关本科论文怎么写 跟老年护理中的若干问题与应对措施相关论文范文资料

版权:原创标记原创 主题:老年护理范文 类别:发表论文 2024-02-24

《老年护理中的若干问题与应对措施》

该文是老年护理有关本科论文怎么写和应对措施和应对措施研究和护理类论文范文资料。

摘 要:目的:分析现阶段我国老年护理工作中存在的问题并提出对策.方法:收集本地区老年人护理领域的相关资料,根据老年护理工作中存在的问题提出对应解决方案.结果:目前老年护理工作存在的问题有:老龄化问题加剧;老年护理专业人员的匮乏;老年护理控制评估体系不明确.对策如下:加强与老年人之间的沟通与交流;加大对老年护理人才的培养;合理设置卫生资源;构筑无缝隙护理模式.结论:现阶段我国在老年人护理领域仍存在诸多问题,本文根据具体的问题提出了相应的对策,旨在更好的完善我国的老年护理工作,促进老年护理领域跟上时展的步伐.

关键词:老年护理;问题;对策

引言

近年来随着我国经济和社会的不断发展,我国的科技与医疗水平也在稳步提高,医疗卫生条件也得到了显著的改善,这也加剧了我国的老龄化问题,目前我国老年人数在总人口数中的比例正在逐步升高.虽然老年人口急剧增加,但我国在配套的老年护理领域却仍存在很多问题,这些问题为我国老年护理事业的完善和发展带了新的挑战,为此,要树立起健康正确的老龄化观念,要不断完善老年护理队伍,通过构建起完善的老年护理体系来更好的解决问题.

1 资料与方法

1.1 基本资料

收集本地区老年人护理服务领域的相关资料,进行回顾性分析.研究的对象为本地区的568 位老年人,其中男性356 人,女性212 人,年龄是 59-90 岁,平均年龄大约是71.2 岁.

1.2 统计学方法

对所有的数据都采用 SPSS 19.0 软件进行统计和分析.

2 结果

经过回顾性研究,目前我国在老年护理方面存在以下几个问题:

2.1 我国老龄化问题加剧

从1990 年开始,我国老年人口数量的平均年增长率达到了3.32%,一直到2000 年,我国人口中60 岁以上的老人数量已经达到了1.3 亿,老年人口在我国的总人口中占10.9%,由此开始我国正式步入老龄化社会.根据相关数据现实,预计到2025年,我国的老龄人口比重将达到20.00%,而到2050 年,我国的老龄人口比重将高达25.50%,老龄化问题的严重为社会带来了一些的问题和压力,特别是在对老年人的健康护理方面.

2.2 老年护理人员的人力资源缺乏

目前,我国老年护理工作的开展现状同国外发达国家老年型社会的护理工作相比还是有明显的差距,同时在老年护理人员的专业水平上也存在诸多问题.据统计,截止到2000 年,我国的护理人员总数大概为203.9 万人,远远达不到社会实际所需的539.9 万人的要求.且在老年人的护理过程中,不仅仅是护理人员数量缺乏的问题,还存在严重的在编不在岗的问题,很多护理人员本身的护理工作时间被多种非护理工作所占据,这一问题一直就没有得到过有效的解决.现阶段,我国老年护理事业的发展受到了非常严重的阻碍,一方面是现在需要护理的老年人的数量正在急剧增多,且需要护理的时间也越来越长;另一方面就是高素质护理人员的匮乏,目前拥有专业老年护理知识以及护理技能的优秀护理人员已经越来越少,这两点的存在都大大限制了我国老年护理工作的开展.

2.3 老年护理控制评估体系不完善

目前我国的老年护理控制体系非常不明确,对于老年护理等级难以做到明确的分级,对于老年人需要接受哪一种医疗或护理服务都没有明确的标准来定义和划分,这就导致了很多状况不同的老年人得不到对应的护理服务,这种护理界限的迷糊也直接导致了老年人护理机构在职责上的模糊和不负责,如各种综合医院、敬老院、养老院、康复院、护理院以及社区部分等,在进行老年人的医疗护理时因为分级分流不明显就极易导致护理资源的匹配错误和浪费.

3 讨论

对于上述老年人护理工作中出现的问题,提出了以下几点对策:

3.1 加强与老年人之间的沟通与交流

护理人员在对老年人进行护理的过程中,最起码要做到的就是保证形象端庄,要注意文明礼貌用语,好的形象才能具有亲和力,此外护理人员要多余老年人进行沟通,随时掌握老年人的具体需求,及时帮助老年人及其家属解决问题,建立起轻松、和谐、越快的氛围,让老人有一个好的心情.

3.2 加大对老年护理人才的培养

要提高老年人护理工作的质量,首先要做的就是培养起专业优秀的老年人护理人才,具体做法如下:(1)在指派护理人员对老年人进行护理前,医院要明确告知护理人员在护理过程中可能要承担的风险和后果,提高护理人员的自我防范和自我保护意识;(2)医院或相关部门要定期开展老年人护理的专题讲座或相关教学活动,让护理人员利用非工作时间来进行专业知识和专业技能的学习,帮助护理人员掌握应对某些特殊疾病的技能;(3)医院和相关部门要指定严格的护理人员考核制度,以此来监督护理人员的护理过程,督促护理人员提高护理水平.

3.3 合理设置卫生资源

在开展老年人护理工作时要对相关的卫生资源进行合理的设置,老年护理事业需要得到社会各方面的支持才能得到不断的发展,但近年来随着老年护理需求的不断增长,基金问题已经成为制约老年护理事业的一个重要问题,以此,对老年人护理工作基金的获取不能仅仅局限在对医保基金的筹集上,还要去积极的争取诸如财政专项基金、社会捐助资金等医保之外的资金.

3.4 构筑无缝隙护理模式

要想真正提高老年人护理工作的质量就必须要持续不断的为老年人提供护理工作,而不是仅仅采取疾病护理的护理方式,所以必须要构建起无缝隙的老年护理模式.老年人在入院护理之前,护理人员要提前做好对老年人具体情况的了解,同时还要及时的将老年人的病情、治疗情况包括日常注意事项详细的跟老人家属说明,尤其是要交代自己要做的事情.护理人员要定时提醒老年人吃药,还要制作一些明显的床头指示卡,起到提醒老年人的作用.

参考文献:

[1]刘晓. 基于循证构建老年护理院护理安全质量敏感性指标[D].浙江中医药大学,2017.

[2]张一帆. 运用长期护理保险应对我国独生子女家庭长期护理风险的研究[D].对外经济贸易大学,2016.

[3]楚丽英.浅谈我国老年护理存在的问题及解决措施[J].贵阳中医学院学报,2014,36(04):133-134.

[4]李春玉,刘姝,陈宏吉.试论我国老年护理现状和发展方向[J].护理学杂志,2014,29(03):1-3.

[5]李玉芝. 老年专业护士护理能力指标体系的研究[D].河北医科大学,2017.

老年护理论文参考资料:

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概括总结,该文是一篇适合应对措施和应对措施研究和护理论文写作的大学硕士及关于老年护理本科毕业论文,相关老年护理开题报告范文和学术职称论文参考文献。

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