原创《永不服输的铁娘子第三届昆钢十大杰出青年皮娅娟》
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当好“领头羊” 成为“好帮手”
2 0 1 0 年,皮娅娟通过公开竞聘走上重装集团团委副书记岗位.面对公司点多面广战线长、组织不健全、青年积极性不高等问题,她积极探索、勇于尝试,在所属9 个团支部开展了团支部书记公推直选,进一步加强了团的自身建设、增强了团组织活力.作为团组织负责人, 皮娅娟积极组织青年职工参与科技创新、科技项目申报,并成功主办了“‘营’者为王——首届重装青年营销创意策划大赛”,切实引导青年职工运用所学、发挥所长,为公司创新发展提建议、出点子.通过皮娅娟的不懈努力,重装团委多次被昆钢团委评为“五四红旗团委”.
在从事重装集团人事培训工作的8 年里,皮娅娟致力于加强教育培训集约化管理,并结合重装集团生产经营实际,有计划、有步骤、分阶段、多形式开展职工教育培训工作,为公司发展提供了必要的人力、智力支持.在她负责培训工作期间,重装集团多次荣获昆钢公司和昆明经开区人才培训教育先进单位荣誉称号.
做好“好管家”成为“领路人”
2 0 1 6 年,皮娅娟来到重装集团战略发展部部长的岗位.在性格开朗、热情大方的她眼中,要做好这个工作一方面要成为合格的“好管家”,另一方面要成为合格的“领路人”,从而长远、整体、协同的为公司转型发展提供有力支撑.
为尽快适应角色转变,皮娅娟自学工程建设专业知识,并严格按照项目管理规定,在施工现场“驻点”紧盯工程质量,努力推进工程项目验收工作和新建工程的规范化,发现问题后及时向分管领导反映并提出自己的处理意见和建议.期间,皮娅娟先后组织完成了重装集团铸造场地工程、浇铸场地二期工程、锻造厂深孔设备项目及生产锻造锭改造项目、优钢铸造项目、薄板围墙项目、3 1 5 0 项目、草铺新区维检基地项目等多个工程的验收工作,并成功组织了起运分公司环厂道路、新大门建设工程和1 1 0 kV 变电站总降变主变减容工程项目的招标、施工、验收和投产工作.为减轻企业负担,皮娅娟还深入研究各项政府政策和文件精神,积极与政府部门沟通汇报,努力争取政府补贴.自2 0 1 4 年以来,通过申报国家级高新技术企业认定、示范型国际科技合作基地项目等,为公司争取各类政策奖补资金4 6 0 余万元.2 0 1 6 年以来,该同志参与向省工信委申报了“国产化大功率电子束冷床熔炼炉（E B 炉）”“半移动式破碎站”“清渣机L Z Ⅰ - 7 5 0 0 ” “ Y Z 2 0 0 / 6 3 t 冶金铸造桥式起重机” “ Q D 1 6 0 / 3 2 t 吊钩桥式起重机” “ M G 7 5 / 2 0 t吊钩门式起重机” 及“ 高原特色规模化农产品烘烤线”等7 个首台套项目和“起重机智能制造项目”专项项目；参与配合麦肯锡修订完善昆钢先进装备制造“十三五”规划（即重装集团“十三五”规划）,并大力促进重装集团多个对外合作项目落地,积极推动混改,全力促进公司盘活资产,并完成了多个项目的可行性分析报告撰写,为企业决策提供了客观、科学的决策依据.
正是靠着这股永不服输的韧劲,皮娅娟一路拼搏一路收获.她说：“荣誉是对过去的肯定,未来和梦想还需继续拼搏！”在新时代的召唤中,她必将一如既往,向着梦想努力奋斗！
青年论文参考资料：
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