原创《没有回到旧路线》
该文是路线类有关电大毕业论文范文跟旧路线和回到和路线有关电大毕业论文范文。
2014 年,伦敦的地铁工人爆发了一次大罢工,全城270个地铁站关闭了171 个,很多上班族不得不另找方法上班.
上班族大多使用的是所有公交系统通用的电子交通卡.罢工结束后,三名经济学家调出数据,发现罢工期间,大部分乘客都选择了跟平日不同的通勤方式,但罢工结束后,有5% 的乘客从此改用新的通勤方式,没有重走旧路线.也就是说,多亏了这次罢工,他们才发现自己其实有更好的上班路线.
这就是哈福德所提倡的任意震动：没有精心布局,没有特定方向,只是随机甚至简单粗暴地震动一下,就足以让你找到非常好的创新机会.
传统上,我们认为成功的特质是这样的：专注,每次只做一件事；有执行力,该做什么事情时立刻去做；能自控,做事有明确的目标和进度,而不是凭心情；有极简力,把精力集中在最重要的事情上,排除其他干扰……但是这些都高度严谨、机械化,似乎只适合用来学习或执行任务.观察一下艺术大师、创新发明家、改革领跑者等,你会发现除了这些特质,他们显然还具备一些别的特质.
1958 年,加州大学洛杉矶分校的心理学家伯尼斯·艾杜生教授曾展开一项长期研究,追踪了40 位正处于职业发展中期的科学家.在之后的20多年中,教授对他们进行定期采访和心理测试,并收集他们发表的作品.研究对象中有4位获得了诺贝尔奖,另外2 位被誉为该奖的有力竞争者,还有一些人进入了美国国家科学院,而大部分科学家的发展状况十分平庸.
1993 年,在艾杜生教授去世几年后,她的同事们对这项研究进行分析,试图探讨为何有些科学家不断取得成就,有些却昙花一现.最后他们发现顶级的科学家往往是不断切换研究课题的——他们在最先发表的100 篇论文中,平均已经切换了43 次研究课题.也就是说,如果想不断获得重要的成就,就得不断探索新的领域.
强调整洁有序的背后,其实是强调循规蹈矩.当身处这个机械化、标准化、规则化的现代世界之中,你选择怎样的生活方式,决定了你会成为什么样的人.
（摘自《混乱：如何成为失控时代的掌控者》中信出版社）
路线论文参考资料：
此文点评：这篇文章为关于旧路线和回到和路线方面的路线论文题目、论文提纲、路线论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
