原创《关于加强基层央行党建工作的若干》
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【摘 要】基层央行党组织乃党的金融工作的重要基础和保障,因此党建工作开展得怎样,不仅关系着基层体央行是否有效履职、关系着央行宏观调控政策的传导贯彻,而且还关系着地方经济金融是否协调发展.本文结合基层央行,就如何加强其党建工作进行了简单探讨.
【关键词】基层央行党建对策
2017年10月18日～24日,总书记在十九大报告中指出：“全党要清醒认识到,党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,推动全面从严治党向纵深发展.”可见,在新形势下,基层央行要想不断发展壮大,便必须高度重视党建工作,积极领会党的“十九大”精神,抓好党建工作.
一、新形势下基层央行党建工作的意义
（一）有助于巩固党的执政地位
从基层央行人员结构来看,领导层到基层员工大为党员,可见,党在基层央行建设与发展道路上处于领导核心地位.加强基层央行党建工作央行更好地贯彻党政治思想和意志.而且不断加强党建工作有利于基层党组织与基层人民之间的沟通,更好的贯彻党的方针政策,进一步加强党对基层央行基层员工以及人民群众的领导作用,进而不断巩固我党的执政地位.
（二）有助于推动基层央行发展
随着互联网金融的诞生,央行改革的步伐不断加快,基层央行如果想要保持或者超过当前的经济发展速度,不仅要重视自身内部的经营和管理,更要重视基层党建工作,抓好党建工作有助于提高基层央行员工的精神境界,促进基层央行文化建设.通过党建工作的开展,是遵循同志强调的两个“一以贯之”,将坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则与建设现代企业制度的改革方向紧密结合起来,把党的政治优势、思想优势和组织优势不断转化为银行治理优势、科学管理优势和市场竞争优势的体现,有助于基层央行发展.
（三）有助于党对基层央行的领导
基层央行是银行的派出分支机构,是切实履行央行职责以及做好金融服务的重要组成部分,更是我国政府重要的组织机构,在推动国家建设与发展发挥重要作用.党在基层央行建设与发展过程中始终处于核心领导地位,对基层央行发展具有不可替代的领导作用.基层央行加强党建工作不仅能够巩固党的政治能力,还能增加党的领导的能力,进而不断优化党对基层央行的领导,为基层央行发展指明方向[1].
二、基层央行党建工作存在的问题分析
（一）缺乏对党建工作高度重视
基层央行肩负着央行宏观经济金融政策的传导贯彻、推动地方经济金融互动和发展以及提供金融服务等职责,以至于在日常工作中将工作重心放在了各项基本业务的顺利开展上,忽视了党建工作,主要表现在对党建的重要性认识不足,重业务、轻党建,使党建工作处于边缘地带,没有得到足够的重视,内容枯燥、形式单一,缺乏员工的广泛参与,未将党建工作的作用充分发挥出来.
（二）部分党员同志综合素养偏低
就当前基层央行党员队伍现状来看,少数党员同志素质较低、缺乏责任心和集体荣誉感,没有将集体利益个个人利益结合在一起,当两者之间发生利益冲突的时候,往往为了维护个人利益,而不顾集体利益.更有甚者,在面对权力、金钱等诱惑时,自我防线意识薄弱,放弃身为党员应有的责任,损害基层央行利益.
（三）党建工作方式落后
新形势要求基层央行不断创新党建工作方式,但是纵观当前基层央行依旧采取落后传统的工作方式开展党建工作,对政策照本宣科地读,对理想也高谈阔论,人员结构老龄化严重,思想落后,缺乏使用新技术开展党建工作的意识和能力,一味用传统的理念给员工做思想政治工作,造成基层央行党建工作成效差,员工对党组织的信任度、依赖度也都逐渐降低.
（四）相关管理制度不健全
就目前基层央行来看,依然存在管理部门职能不明确和合作机制不健全的问题,主要表现在一个人掌握所有部门的指挥权和决策权,导致各部门分工不明确,没有明确的职责范围,部分党务人员“第一责任人”意识不强,“一岗两制”落实不到位,也就无法将工作落到实处[2].
三、基层央行抓好党建工作的对策
（一）重视党建工作,正确定位党支部职能
基层央行要想利用党建工作解决自身经营和管理中存在的问题,首先要从思想上高度重视党建工作.首先,党支部要积极开展“十九大”专题学习活动,加强党内教育,认真学习十九大相关精神,全面提升党员素养,将党建工作摆上战略位置.其次,党支部要从实际出发,转变工作方法.紧紧围绕基层央行的核心业务和工作目标,实现党建工作与业务工作的充分结合,积极探索提升工作能效的新方法,创新式的发现问题和解决问题.最后,制定切实可行的党建推动业务提升的工作计划和目标,将党建工作转换成生产力,推动基层央行高速发展.
（二）加强党员干部的思想道德教育
基层央行应该按照同志提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准,着力打造一支高素质金融干部队伍.对此应组织相关干部领导,开展班组教育、员工课堂等学习活动,强化对党的新思路、新观点的理解和学习,深入解读关于党未来的改革方向和措施.同时,在培训中培养党员干部的危机意识,增强竞争意识,鼓励年轻党员力争上游,明确工作定位和方向,充分发挥自己作为一名员的模范带头作用.通过对党员干部进行正面教育、使其养成自觉学习、善于学习和学以致用的良好习惯,形成良好的思想道德学习体系.唯有如此,基层央行的决策层才能更准确的把握央行未来的走向、发展战略和改革措施,推动央行发展.
（三）创新党建工作方式
在新的时代背景里,基层央行要想抓好党建工作,就应积极引入先进的信息技术,创新党建工作方式,利用互联网和先进技术手段开展党建工作,建立党建网站、开办党建论坛、设立网络党校、基于手机平台使用党建手机报等,或在网络上实施党务的管理、学习和对职工的培训等,将信息技术应用于党建工作的方方面面,在创新党建工作方式的同时拓宽党建工作领域,找到传统有效的党建工作经验和现代经济社会发展相互融合的接口.通过促进基层央行党建工作信息化建设,实现电子办公、传递电子信息,不仅能大大简化日常的繁琐党务工作,提高党建工作时效,还能节省活动成本,让党建工作在科技翅膀的带动下开创新的、充满生机的天地.
（四）建立健全党建管理体系
首先,基层央行内部要深化改革,提高化进程,对于部分决策实行,改变集所有权利于一人的现状.其次,明确各部门职责,实行责任制,使党建工作在开展的时候能够有效针对部门和岗位制定符合其实际需求的内容,也能让各部门认真贯彻落实好党建制度,避免空谈党建的情况.最后,上级党委要加强基层央行对制度落实情况的跟进和监督,确保党建工作能够符合基层党建需求,提高党建工作的质量[3].
四、结语
综上所述,基层央行的党建工作是一项长期性、艰巨性工程,党支部以及党建工作者必须深刻意识到党建工作的重要性,认真把握新形势下基层央行党建工作新要求,深入分析自身在党建方面存在的问题,从而采取相应措施,做好基层央行的党建工作.
参考文献
[1]桑巍.基层央行党建工作难点与对策[J].中国集体经济,2017(35):38-39.
[2]肖文巧.加强基层央行党建工作之我见——以德宏中支为例[J].时代金融,2016(36):109-111.
[3]李晓敏.浅析银行党建工作面临的困境及对策[J].建材与装饰,2016(40):174-175.
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