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档案管理类有关硕士学位论文范文 与数字化体育档案管理的有效途径探究有关开题报告范文

版权:原创标记原创 主题:档案管理范文 类别:职称论文 2024-04-20

《数字化体育档案管理的有效途径探究》

该文是档案管理类有关专科开题报告范文和档案管理和有效途径探究和数字化有关专科开题报告范文。

摘 要:随着社会的不断发展,数字化技术取得了快速进步与发展,已被广泛应用在各个领域,体育档案管理也不例外,它在其中所起到的作用越来越重要.数字化技术不仅促使体育档案管理质量与效率得到飞速提升,还能有效推进我国体育档案事业的稳定与长远发展.本文分析了数字化体育档案管理中存在的问题,并提出数字化档案管理的有效途径,以期通过分析探究促进体育档案管理工作能更加高效开展,紧跟时展脚步,走在科技前沿.

关键词:数字化;体育档案管理;问题;途径

引言:体育档案管理关系着我国体育事业的稳定、健康、长远发展,还关系着我国经济效益.体育档案管理对档案的收集能力、整理能力等有着很高要求,要想提升体育档案管理整体水平,必须对体育档案管理进行改革创新,而数字化体育档案管理为其变革提供了极大的推动作用.但是,现阶段,数字化体育档案管理工作中还存在一些问题,针对这些问题,应探索出有效的解决途径,确保体育档案管理工作做好,从而保证体育档案管理工作能顺利、高效开展.

一、数字化体育档案管理中存在的问题

1.档案意识较为薄弱,档案管理工作难以有效开展

虽然数字化体育档案建设现已取得了较大成效,但是,体育档案管理工作还未受到足够的重视,正确的档案意识还未形成,导致体育档案中高价值的档案并不多见,这是数字化体育档案管理存在的一个主要问题.同时体育档案管理工作制度还不够规范,未形成高效且有序管理体育档案的一种工作方式,造成部分管理人员没有充分认识到体育档案管理的重要性,在实际工作中盲目性与随意性现象较为普遍,最终使得很多体育档案并未发挥出其真正价值,对体育档案管理工作的顺利开展造成严重影响.

2.体育档案管理方式不够科学合理

现阶段的体育档案管理大多是根据自身经验总结而形成的一套管理模式,且各单位间交流体育工作大多是围绕体育运动训练、管理等方面展开,忽略了体育档案管理方面的学习与交流.一些单位虽然大力建设数字化体育档案,但还未将数字化技术在体育档案管理中的优势与作用充分发挥出来,再加上档案管理工作导致管理水平与使用率并不高.在这种情况工作,难免会出现失误,继而对整个体育档案管理工作产生巨大不良影响.比如:体育档案管理工作所需要收集并整理的材料很多,而体育档案赛事多,在档案管理中很容易因管理方式的不科学,出现总结、成绩册等相关材料缺失现象,严重影响了运动员退役的待遇评估.

3.体育档案管理人员数字化能力不足

数字化体育档案管理需要较高知识层次以及先进技术能力的管理人员,但是,当前,很多部门都缺乏体育档案管理专业化数字化人才,尤其是档案与信息处理的复合型人才,更是奇缺.大多数档案管理人员现代化技术能力不足,一些人员虽具备操作计算机能力,但没有数字化管理意识,这就导致即便引进了现代化设备,还是不能发挥出其真正作用,自然就更谈不上体育档案数字化管理了.

二、数字化体育档案管理的有效途径分析

档案意识较为薄弱、管理方式不够科学合理、人员数字化能力不足等都是体育档案管理中现阶段存在的主要问题,这些问题对体育部门,对体育档案事业的长远发展均造成了严重阻碍.因此,必须予以重视,探索出有效解决措施.

1.增强对管理人员的档案意识

首先,相关部门应提升管理人员对体育档案管理工作的思想认识,明确该工作对体育事业长远发展的重要性.通过下发《关于进一步规范体育档案管理工作的通知》,强调实施数字化管理体育档案的重要性及必然性,让副校级以上干部及基层管理人员都进行学习,统一思想认识,并做好宣传动员工作,加快体育档案管理的数字化现代化建设,提升档案管理水平.

其次,积极组织档案管理人员进行学习,更新档案管理理念,根据自身工作范畴与需要,灵活运用创新的思维方式,进一步优化电子化档案数据管理工作,优化档案管理制度与办法,使其在新时期与新形势下得到更大发展.

最后,完善制度,提升对档案管理工作效能,促使档案管理人员认识到档案管理工作的重要性.比如:文件归档与管理规范制度,就体育数字化档案的保管、传阅、统计等各方面进行明确规范,做到有章可循;文档保密管理制度,根据绝密、机密、秘密和非秘密等不同类型对储存的数字信息进行分级加密,对机密信息与敏感信息等可采取脱机储存方式,将其存储在一个安全环境中,避免信息发生毁坏、窃听以及变更等;数字化系统运行管理制度,对机房出入、防护设施管理、环境条件保障等方面加以规范,或者就操作规范管理、操作权限与安全管理、操作监督等明确规定,增强数字文档的真实性、可靠性与完整性,为体育档案管理工作的有效开展提供必要的制度保障.

2.档案管理的创新

首先,进一步细化、具化体育档案管理职责,并明确分工.可建立体育档案工作领导小组,主要领导作为负责人,分管领导以及各个科室的负责人作为主要成员,将体育档案工作纳入到年度工作目标部署中,引起大家的重视.同时制定体育档案管理目标,倡导全员参与,共同实现数字化体育档案管理目标,从而形成数字化体育档案管理工作齐抓共管的良好氛围.

其次,将现代化技术和体育档案管理有机结合起来,促使体育档案资源的利用价值得以有效且充分地发挥.比如利用数字影像技术来获取电子文件,有两种方式获取电子文件,一种是通过扫描仪获取,另一种是通过数码相机对照片及文稿等进行拍摄获取,再通过计算机进行数字化转换;利用全文检索技术,对档案资料内容进行全文检索,能实现“全文检索,原件显示”的目标.通过运用现代化技术可实现体育档案数字化,管理自动化,将会极大提升体育档案管理水平.

最后,建立具有数字化体育档案管理特色的数据库,有利于信息资源集成、整合与利用,能更好为用户提供数字化服务.通过构建相关检索平台或者创建链接数据库,用户可随时随地进行信息检索,获取信息.在此基础上将体育档案资源进行更为详细且全面地分类,借助专业化的技术,为用户提供更为优质与高效的服务,同时能提升体育档案部门管理档案的能力及水平.

3.加强体育档案管理人员的培训,构建信息化人才队伍

体育档案管理人员的专业能力及素质在很大程度决定了数字化体育档案管理的水平,所以,应注重加强档案管理人员的专业能力及素质.首先,加强培训.培训内容应包括现代档案管理理论知识、网络与计算机基础、数据处理、电子文档管理等方面的知识和技能.首先,加强观念的现代化.数字化、网络化环境下,体育电子档案数量增多,对体育档案工作者的计算机水平提出了更高的要求.对体育档案管理人员进行现代化教育,不断吸取新知识、新思想、新方法,积极探索与开拓,朝着现代化的方向努力.使体育档案工作者掌握运用现代化的管理技术与方法,指导体育档案工作实践,重视人才的培养.通过定期安排专业人员前往各个部门进行信息化指导,及时解答档案管理人员在信息化方面的疑问,并耐心指导,努力提升他们的信息化技能水平.其次,积极组织人员参加各级举办的档案管理信息化建设培训班与计算机应用技能培训班,提升体育档案管理人员的信息技能与信息素养,为数字化体育档案管理打下坚实基础.

结语:综上所述,数字化体育档案管理已是当前势不可挡的新趋势,所以,必须重视数字化体育档案管理工作,针对当前存在问题及时提出有效解决途径,以提升体育档案管理工作的服务质量与水平.

参考文献

[1]徐波.数字化体育档案管理的有效途径探析[J].北京印刷学院学报,2017,25(04):57-59.

[2]王丽萍.体育档案管理创新研究[J].当代体育科技,2015,5(30):164+166.

[3]巩霖田.数字化体育档案管理的有效途径[J].黑龙江科技信息,2014(20):163.

档案管理论文参考资料:

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