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《加强新形势下水利政工师队伍建设》

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郑国炼／华容县堤防管理所

摘要:以新时代中国特色社会主义思想特别是关于水利建设系列重要讲话精神为指导,深入分析了坚定维护核心是水利政工师的核心政治本色,勇担强国兴水重任是水利政工师的首要本职担当,作风形象良好是水利政工师的表率示范之责,为新时代水利政工师队伍建设提供理论和实践指导.

关键词:新形势水利政工师队伍建设

水利政工师作为水利部门政治工作的主体,如何加强自身队伍建设为治水强国、兴水富民提供强有力的政治保证,是新时代新形势面临的重要课题.

一、坚定维护核心是水利政工师的核心政治本色

水利政工师作为水利部门思想政治工作的领路人、排头雁,要把对党绝对忠诚作为做好政治工作的首要政治原则和首要政治信念.

一要在深化理论武装中固本培元.党的创新理论是提升强国兴水本领的行动指南.水利政工师作为党的创新理论传播者、领路人,必须先信、先学、先用、先高举.当前,个别单位抓理论武装紧迫性不强,没有把理论学习作为个人成长的必备途径摆上位；有的严下不严己,设两套标准,导致“灯下黑”；少数水利政工师对党的创新理论学习热情不高；有的学用脱节,知行不一；有的功利性强,急用急学、断章取义,系统性不够.水利政工师作为培基育魂的“龙头”和“工程师”,根子上必须过硬.要以学习新时代中国特色社会主义思想,特别是“水利篇”作为重点,学深悟透党的创新理论所蕴含的世界观和方法论,在不断的学习、领悟、践行中扎深信仰之根.

二要在坚守党性原则中固本开新.当前,有的部门依法用权、依法办事、依法开展工作立场不强；个别说做不一,以实用主义态度对待组织原则,搞“上有政策、下有对策”；有的水利政工师很少过党的组织生活,造成监督难、管控难.水利政工师是“党代表”,必须时刻做严守党的纪律的模范.要做实“不忘初心、牢记使命”学习教育,推进深化“两学一做”常态化落实,加强集中制学习,严格落实组织制度,坚持过好双重组织生活,不把党纪党规当儿戏、不把突破规矩当魄力、不把破坏秩序当本事,以自觉听党话、跟党走的实际行动,不断强化爱党、忧党、兴党、护党的责任担当.

三要在强化阵地意识中革弊鼎新.当前,有的水利政工师智囊助手作用发挥不好,开展工作不能主动想到位、谋到位、抓到位；有的忙于事务性工作,抓思想、管教育、严党规下功夫不够；有的执行力贯彻力不强,领会上级指示有偏差,有漏项,落实到基层打折扣；有的水利政工师政策法规学习掌握运用不好,学归学,用归用现象还存在；一些年轻的水利政工师,对水利部门情况不熟悉,起草文电照抄照搬,指导基层说外行话,造成了工作开展拖沓被动.各级水利政工师必须满怀危机忧患,把本该自己干的事干实、干精、干出彩；把本属于政治工作的时间用足、用活、用充分；把本须落实的内容抓细、抓常、抓到位.苦练知情、说理、疏导、解难功,提升思想、学习、践行、组织、感召等能力,让政治工作焕发生机活力,使政治工作回归本位、务实有效,以实际行动增强政治工作威信.

二、勇担强国兴水重任是水利政工师的首要本职担当

水利政工师作为水利部门的重要组成部分,是把握方向的舵手,更是冲锋陷阵的旗帜.各级水利政工师要让“生命线”充满“生命力”,敢作敢当是应有之责、分内之事.

一要定准位.当前,有的水利政工师认为信息化条件下水利部门工作具有高强度、快节奏、全领域等特点,政治工作插不上话、融不进去；有的感到政治工作与水利建设与管理衔接不够,实践应用性不强,对主责主业的贡献率不高,说起来重要、做起来次要、忙起来不要的想象还不同程度存在.要在各级水利政工师中持续开展大讨论活动,强化政治工作第一要务、第一职责、第一状态是水利建议与管理的思想,熟练掌握水利工作的流程和要求.着眼未来水利建设与管理特点,组织开展现实问题研究,结合各类防汛抗旱演练开展检讨式总结反思,分析问题症结,研究改进措施,狠抓水利建设与管理各项工作落实,发挥好对中心任务的定向助推作用.

二要摆正位.当前,有的水利政工师仍然固守自我设计、自我服务、自我检查的思维定势和工作套路,有的作风不实,搞形式主义、弄虚作假；有的水利政工师开展工作只重天数、人数,不关注工作质量底数.各级水利政工师不但要能搞教育,会抓思想,更应通水利,懂建设、会管理.要自觉把心思和精力向抓水利、强素质上聚焦,落实好各项制度,熟练掌握水利建设与管理所需的基本性能、操作规程,高标准主动学习水利行业的经济调节、水域或其岸线管理与保护等理论,提升自身素质,做强国兴水的复合型人才,确保政治工作硬得起、敢发声.

三、作风形象良好是水利政工师的表率示范之责

模范带头作用是水利政工师的魅力所在,也是政治工作的威信所在.水利政工师必须做到公道正派、真抓实干、以上率下、激励士气,汇聚推进水利部门建设的强大意志和磅礴动力.

一是公道正派,树立工作形象.水利政工师无论级别职务高底,或多或少都有一定权力,如果摆位不正、用权不当、处事不公,不仅会损害群众切身利益,伤了群众的心,更会损害政治工作的严肃性、权威性.当前,有的水利政工师唯领导意志为意志,做决策唯上不唯下,漠视基层呼声、员工需求、不考虑实际后果,搞自我服务,甚至倒服务；有的水利政工师不依法办事、按章办事,搞体内循环、自作主张；有的搞亲疏远近,极大挫伤了群众士气.水利政工师是做人的工作,最需要心贴心实打实,要认真组织对照检查,切实去除私心杂念,守住正直品格,在涉及选人用人、员工福利等敏感事项中,坚持公平、公开、公正,以实际行动取信群众.

二是严以律己,树立廉政形象.水利政工师是管思想、抓教育的第一责任人,一言一行都在影响群众、感召群众,必须把真理力量和人格力量有机统一起来.当前,有的习惯于以会议落实会议、以文电落实文电、以下发文件当做落实,水利政工师“隔空指导”中走了过场；有的门难进、脸难看、事难办；个别水利政工师表面上遵纪守法,暗地里违法乱纪,所作所为难以让群众信服.各级水利政工师必须时刻扪心自问,教育别人时是否先教育了自己,管理别人时是否管住了自己,监督别人时自己是否接受了监督,执行纪律时自己是否遵规守纪.廉洁从政必须从细微入手、小处严起,一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲,常态化利用党委会、党小组会进行述职述廉,完善个人事项报告、检查监督、第一责任等制度体系,自觉修炼一身正气、保持两袖清风,争做焦裕禄式的好干部,用知行合一、表里如一、言行一致的实际行动立起政治工作威信.

三是真批真改,树立务实形象.政治工作要发挥实效,水利政工师绝不能“绕道走”“袖手旁观”.当前,有的仍把开会、抓试点当成服务指导的捷径,还存在喊口号多办实事少、遥控指挥多亲手帮带少的问题；有的服务指导跟不上形势变化,不能及时有效帮助解决,提不出建设性意见；有的水利政工师面对员工心理疾患问题解决办法不多、措施不力；有的工作流于形式、浮于表面,游离中心.各级水利政工师要坚持问题导向、突出问题意识开展工作,尤其注重解决群众关注度高、受益广、积怨久的,把群众“习以为常的事”抓好,把群众“极度反感的事”改好,把群众“翘首企盼的事”办好,始终把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为工作指南,经常深入一线了解情况、深入一线解决问题、深入一线检查督导、深入一线服务保障,确保问题抓细抓实,确保问题整改不挂空挡、不走过场,努力在发挥政治工作“服务”职能中增强政治工作威信,提升政治工作效果.

参考文献：

［1］王雪.浅谈提升政工师能力的几点措施［J］.办公室业务,2018(12).

［2］余静.如何提高政工师的自身修养［J］.人力资源管理,2018(06).

［3］吴鹏.政工师能力素养建设问题探析［J］.汉字文化,2017(10).

作者简介：郑国炼（1968－）,男,汉族,湖南岳阳人,中专,华容县堤防管理所,政工师,研究方向：思想政治工作及水利工程建设.

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