原创《北大医院打人事件：如何拯救扭曲的医患关系》
本文是医患关系有关本科毕业论文范文和医患关系和打人事件和扭曲相关论文范文集。
据《中国新闻周刊》2018年第39期、中新社10月17日报道近日发生在北大第一医院的暴力伤医案件,引起包括、中国医师协会、北大医院等单位的公开谴责,也引起公众的普遍愤怒与谴责.
据西城分局通报：2018年9月22日21时50分许,在北京大学第一医院发生一起妇产科医生被患者家属殴打案件.产妇孙某(女,44岁)因已超预产期,就能否剖腹产问题,产妇丈夫郑某与值班医生发生争执,郑某情绪激动,突然挥拳击打该医生,医生被迫还击,被现场其他人员劝开.随后,孙某和女儿郑某蕊(女,19岁)闻讯赶来,再次对该医生进行殴打,后被现场医务人员及其他患者家属拉开.10月13日,西城分局对郑某依法刑事拘留,考虑到郑某蕊系在校大学生,且对自身行为真诚悔过,并得到了被打医生的谅解,对其采取取保候审.
就像历次公共事件一样,民众首先是站在道德至高点上来一通口诛笔伐.尤其是此次伤医事件打人者之一是首都师范大学的学生.有网民认为作为首都师范大学新生,素质竟如此低下,还动手打医生,以后如何为人师表！甚至有网民建议首都师范大学开除该生.也有人建议将这家人拉入医疗黑名单,各个医院备案.
可大家意气之外必须思考的是,为什么医院这个公共服务领域屡发打人事件？还是因为扭曲的医患关系.这不是第一次,也不会是最后一次.我们不能不看到,由于医患不平等的权力关系,医院处于强势地位,通常患者一方对医生诊疗方案没有发言权.比如在此案件中,高龄二胎孕妇如果没有必须剖宫产的指征,是否可以根据本人意愿进行剖宫产？在超过预产期的情形下,医院如何沟通及安抚孕妇及其家属的情绪？一旦发生意见不和,如何及时调解？一旦发生医疗事故,患者或其家属如何索赔？这些都需要法律给个说法,摆正各方的责权利关系.
每次发生伤医、闹医、辱医等事件时,相关部门站出来为事件表态声明、谴责恶行是必要的.但如何避免案件再度发生,则需要从案件发生的细节、各方责权利的明确以及今后相关规章制度的建立入手,形成参照样本和长效机制.
为加快推进医疗服务领域信用体系建设,打击暴力杀医伤医以及在医疗机构寻衅滋事等严重危害正常医疗秩序的失信行为,建立健全失信联合惩戒机制,日前,由国家发改委、人民银行、卫生健康委、中组部、等28部门联合签署的《关于对严重危害正常医疗秩序的失信行为责任人实施联合惩戒合作备忘录》,对因实施或参与涉医违法犯罪活动,被机关处以行政拘留以上处罚,或被司法机关追究刑事责任的严重危害正常医疗秩序的自然人,将实施包括限制补贴性资金支持、限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、取消惩戒对象参加评先评优资格等16项跨部门联合惩戒措施.
所谓严重危害正常医疗秩序的失信行为,既包括倒卖医院号源等破坏、扰乱医院正常诊疗秩序的涉医违法犯罪活动,也包括2014年4月28日相关部门印发的《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》中所列举的6类涉医违法犯罪活动.
这6类涉医违法犯罪活动主要情形包括,在医疗机构内故意伤害医务人员、损毁公私财物；扰乱医疗秩序；非法限制医务人员人身自由；侮辱恐吓医务人员；非法携带、、管制器具或危险物品进入医疗机构；教唆他人或以受他人委托为名实施涉医违法犯罪行为等.
28个部门对“医闹”行为联合惩戒,彰显出对“医闹”行为的零容忍姿态和对维护正常医疗秩序的高度重视.期盼有关部门能够密切协作,狠抓落实,进而形成威慑,还公众健康、互信、和睦的医患关系.
医患关系论文参考资料：
该文结束语:本文论述了适合不知如何写医患关系和打人事件和扭曲方面的医患关系专业大学硕士和本科毕业论文以及关于医患关系论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料。
