原创《没有忠诚，能力无足轻重》
本文是能力无足轻重方面有关毕业论文的格式范文与忠诚和无足轻重和能力无足轻重类毕业论文的格式范文。
成功的前提还要加上忠诚.如果没有忠诚,能力无足轻重.
李建明/文
每个人都很看重能力,但无论做什么,成功的前提都还要加上忠诚.如果没有忠诚,能力无足轻重.
俄罗斯总统普京就是个很有能力的人,他是前苏联时代的情报人员,是一名毹够驾驶战斗机的国家元首,但他同时还是一个非常忠诚的人.1970年,普京考入了彼得格勒大学法律系,索布恰克是他的经济学教授.毕业后,普京进入苏联国家安全委员会工作.索布恰克不久后也弃教从政,并于1989年当上圣彼得堡市市长.此时,已在克格勃工作十几年的普京也想到了改行.他找到索布恰克,恩师二话不说就答应把他调到身边当了市长助理.
俄罗斯总统叶利钦获得了国家权力,而索布恰克跟叶利钦是政坛上的对头,被软禁了起来.此时的普京表现出了一个学生、部下对自己老师、上级的忠诚,二话不说辞了职,并说了一句被俄罗斯媒体广泛报道的话： “我宁愿因忠诚而被绞死,也不愿为了偷生而背叛.”在陪伴索布恰克几年后,普京听从恩师劝告,前往莫斯科谋职,成为俄罗斯联邦安全委员会秘书,得到叶利钦的赏识.
1997年9月,普京得知叶利钦即将把索布恰克投入监狱.他当机立断,冒死将恩师秘密送往国外,第二天上午,他来到叶利钦的办公室“投案自首”.没有想到的是,叶利钦反而对他委以重任,因为他对朋友的忠诚.
一项4000多名白领参与的全球调查显示,最终获得升迁机会的人,往往不是工作能力最强的员工,而是更加忠诚于企业的人.美国心理专家罗伯茨·希姆表示,在聪明和忠诚面前,老板的选择永远是后者.所以千万不要自作聪明,认为只要做好分内工作,达到出色业绩,就能升职.
一个有职业道德的人,心里要有一条准则：可为与不可为.需要坚守的信条是：绝不选择放弃忠诚.做事要站在集体的立场去考虑,对团队要尽力维护并确保形象,有时更需耐心接受上司的批评、说教等.如果认为自己的价值观与团队确实不符,也要在深思熟虑,和领导好好沟通后,再平和地离开,切不可做出损人甚至报复的事情.对于老板而言,逆境是考验一个人是否忠诚不二的最佳时机.正所谓“疾风知劲草,板荡识诚臣”.在公司遇到困境之际,你能坚守岗位为上司分忧,没有临危逃跑或落井下石的行为,在公司恢复正常时,必会给予你回报.实际生活中,很多公司最终倒闭,老板都会借助最后的力量,为坚守到最后的员工谋一条出路.
企业大都不缺少有能力的人,但缺少的是对企业绝对忠诚的人.企业离不开员工的忠诚,员工要成就自己的事业也离不开忠诚,只有既拥有个人能力又具有高度忠诚的员工,也才能在自己的事业上大展宏图,因此,不要再将自己置身于外,把企业的事业当做自己的事业来做,努力培养自己忠诚敬业的精神.
能力无足轻重论文参考资料：
上文汇总,本文是关于经典能力无足轻重专业范文可作为忠诚和无足轻重和能力无足轻重方面的大学硕士与本科毕业论文能力无足轻重论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献。
