原创《坚持五个规范化，切实提升党支部规范化建设水平》
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摘 要：党支部是党组织开展活动的基本单元,支部建设的质量,直接关系到党组织整体的战斗力.在新时期下,加强和规范党内政治生活,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用.论文通过对党支部规范化建设所存在的问题进行分析,提出了如何应对党支部规范化建设工作中的问题的相应策略.
Abstract：The party branch is the basic unit for the party organization to carry out activities, the construction quality of party branch is directlyrelated tothe combat effectivenessof thewholepartyorganization. Inthenewperiod,we shouldstrengthenandstandardize the political lifewithintheParty, ensure that theParty´sorganizations fullyperformtheir functions and playa central role, ensure that the leading cadres ofPartymembersare loyal, clean and play an exemplaryrole, and ensure that the broadmassesofPartymembers set an example and play a vanguard and exemplaryrole. Based on the analysis of the problems existing in the standardization construction of the Party branch, this paper puts forward thecorresponding strategies on how to deal with the problems in the standardization construction of the Party branch.
关键词：党支部；规范化建设; 建设水平
Keywords：partybranch; standardization construction; construction level
【中图分类号】F832.2 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）09-0111-02
1 引言
全面推进党的建设新的伟大工程,是中国特色社会主义伟大事业不断开创新局面的关键所在.党的十八大以来,以同志为核心的党坚定推进全面从严治党,党的建设新的伟大工程全面推进到一个新阶段.在当前党的建设持续深入推进阶段,国企党建工作也在不断走向深入,但在发展中也面临着一些问题,如部分党支部凝聚力和战斗力不足,不能充分发挥企业党建优势；支部工作创新意识不强,工作方法单一；党员教育管理手段、方法欠缺；支部建设与企业中心工作脱节；党员意识淡化等.本文提出的以“五个规范化”做好党支部建设,切实增强基层党组织凝聚力、战斗力,充分发挥党建优势,有力确保了公司年度生产经营目标的完成,为新时期国企党支部规范化建设提供了一定的借鉴意义.
2 党支部规范化建设的顶层设计
2.1 公司党委高度重视支部规范化建设工作
公司党委认识到支部规范化建设对于企业发展的重要性,要以党的十九大精神和总书记系列讲话精神为指导,以推进全面从严治党向纵深发展为主线,结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展党支部规范化建设工作,并召开专题会议进行安排部署,下发实施方案,全程督导考核工作开展,进一步增强党支部凝聚力创造力战斗力,为实现公司各项任务完成提供坚强的组织保证.
2.2 找对改进党支部规范化建设工作的方法
按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的要求,通过加强党支部建设“五个规范化”,即“组织机构规范化、阵地建设规范化、制度落实规范化、支部工作规范化、管理台账规范化”,逐步实现“四个提升”,即“党支部整体功能提升,党员队伍生机活力提升,党建基础保障水平提升,党建制度化水平提升”目标.
3 党支部规范化建设的应对策略
3.1 组织机构规范化
公司党委及时提醒督促基层党支部届满后进行换届改选,并结合公司机构调整,组织完成基层党支部换届工作,一是完善组织设置,正式党员3 人以上的建立党支部；党员7 人以上的支部,设立支部委员会；党员不足7 人的党支部,不设支部委员会,设支部书记1 人,必要时增设副书记1 人.二是强化班子建设,按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求选优配强党支部书记；建立健全支委会,按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员,做到班子成员分工明确,责任落实,团结协作,优势互补,班子的整体功能得到充分发挥；理清发展思路,落实工作责任,督促领导班子理清抓党建促发展的工作思路,党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核,党员领导干部要认真落实“一岗双责”.目前在职党支部全部完成换届,并在换届过程中切实做到按时改选,配齐配强支委班子,组织机构设置完善,党小组划分合理,成立党风廉政建设监督小组.
3.2 阵地建设规范化
按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,指导党支部建立学习活动室.一是为各党支部配发150 余块学习园地图板,各支部还需涉及个性化内容如支部组织机构图、党员光荣榜、党员承诺书等特色活动内容.二是为各党支部发放《党支部工作手册》,共7 章约15 万字,内容涉及日常工作程序、发展党员和支部常用文书范例等；发放组织部组织编印的《中国发展党员工作流程图》,进一步明确发展党员工作流程；发放《平顶山市基层党支部“三会一课”记录本》,规范组织生活记录.三是各党支部以建设集学习、宣传、活动为一体的“三合一”阵地,作为党建工作上水平的硬件设施,定期举办座谈会、三会一课、小型文体活动等,以期收到良好效果.公司党委夯实党建基础,以阵地建设为抓手,进一步提升支部工作标准化、规范化水平.
3.3 制度落实规范化
督促各党支部严格执行“三会一课”、主题党日活动、政治生日、党支部工作职责、生活会、评议党员、党费收缴等党内制度,严肃党内政治生活,并规范制度建设,科学设置“硬杠杆”,一是建立工作例会制度,层层推进工作.每月,公司党委召开支部书记例会,部署党建工作,具体落实党务工作例会精神,使党支部工作推进有序,落实有根.二是建立季度支部检查制度,层层传导压力.公司党委结合实际设定了20 多个考核点,通过采取党委、总支、支部联动的方式,每季度都对党支部落实党内政治生活制度情况进行跟踪问效,把全面从严治党要求落实到每个党支部,进一步提高了党支部规范化建设水平.三是建立述职制度,层层压实责任.每年年底,公司党委围绕落实全面从严治党责任要求,加强基层党建工作各项任务,对党支部书记抓基层党建工作进行述职评议考核,通过述职评议考核,进一步梳理分析自己查找、上级点评和群众评议中指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实.
3.4 支部工作规范化
要求支部每年有计划、总结；党费收缴及时、足额；积极组织党员学习教育；围绕中心工作,积极开展党内活动,有效发挥支部的战斗堡垒与党员的先锋模范作用；认真开展发展党员工作；按时保质完成党委开展的各项主题实践活动及专项工作：如“两学一做”学习教育、合理化建议、年度经营工作安排等.并在做好党建工作信息化基础上,2017 年结合全国党员信息系统的创建,组织党支部书记及组织委员进行专题培训,安排部署各党支部党员及党组织信息录入工作,确保按照上级党组织要求时间节点准确无误完成录入工作,并做好日常党员组织关系转接、党员信息维护、流动党员管理等工作,确保了党支部信息化、规范化建设水平.
3.5 管理台账规范化
为规范台账管理,提升标准化管理水平,促进党员日常教育、培训和管理.一是明确有关人员责任.支部班子成员负责各种台账、资料的采集,组织委员负责汇总统计、整理、装订归档,支部书记负责完善指导、监督、检查,通过明确各自职责,形成有机的相互制约、相互协调、相互促进的管理链条.二是制定统一的台账及格式.按照标准化管理要求,公司党委专门为各党支部党员活动室购置了书柜、发放档案盒,下发“存放清单”包括历年《党支部手册》、党小组学习记录；公司党委发放的文件、书籍、简报等党内学习资料；支部党员资料：党员名册、党员基本信息登记表、评议党员基础资料、“党员创新工程”等党内活动情况资料、组织关系介绍信资料等；发展党员资料：入党申请书、思想汇报、积极分子培养考察鉴定表、预备党员考察鉴定表等；党费收缴情况记录；其它公司党委要求支部保存的资料等.三是形成良好的痕迹管理习惯.公司党委大力推行痕迹管理,要求“有作为,必有记录”,做到开展的工作有资料可查,有记录可寻,有照片可看.通过以上措施,使党建台账管理更加规范化、系统化、条理化.通过规范化管理,为党员自觉学习搭建了平台,让党员活动室真正成为党员学习教育的有效阵地.
4 结语
扎实推进党支部规范化建设,进一步夯实基层党组织建设基础,推动全面从严治党要求向党支部延伸,全面提升公司党支部党建工作科学化水平,是确保党的各项工作任务顺利完成的重要保障,也是确保企业党建优势转化为发展优势的重要保证.通过加强党支部规范化建设,也使党支部整体功能明显增强,党支部战斗堡垒作用更加突出,为推进全面从严治党任务的落实搭建了重要平台.
规范化建设论文参考资料：
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