原创《高校班级管理制度化建设》
本文是关于管理制度方面自考毕业论文范文和班级管理和制度化和高校方面论文怎么撰写。
陈 倩
【摘 要】新时期的班级管理制度化建设,必须以学生的需求和高校班级管理工作需要为出发点,不断创新和优化.本文对高校班级管理制度化建设展开研究与分析,为高校班级管理制度化建设提供资料参考.
【关键词】高校 班级管理 制度化建设 研究
班级是高校基本的教学和管理单元,其制度化建设直接影响着教学活动的开展和学生管理工作质量.在高校不断扩招的背景下,传统的高校班级管理制度已经不适应当前的班级管理需求,如何实现班级管理制度创设,建设符合当前社会和高校管理需求的班级管理制度,已经成为各高校班级管理工作开展的基础.高校管理自由度比较高,这种自由度有助于学生自我学习和提高,但却给班级管理带来了较大难度,在当前高校班级管理制度化建设中,重点是要平衡好学生学习和生活自由与学校管理之间的关系,在帮助学生养成良好的生活和学习习惯的同时,为学生的发展做出贡献.
一、加强班级日常管理制度建设
高校班级日常管理制度应该包含党团组织管理、班级日常管理、宿舍管理三方面.党团管理制度要基于班级的青年党团组织为基础建设,通过优秀的学生负责人选拔和教师辅助,建立学生自主管理模式,发挥学生在党团工作中的主观能动性,潜移默化中训练学生党团员的组织能力和服务意识.班级日常管理制度是正常教学和活动组织的纲领,在日常管理制度建设中,首先要符合学生的需求,通过评选和教师参考,选择适合班级管理的干部.其次,班级管理制度要能够为学生提供展示自己的空间和平台,实现培养学生能力、训练思维的目的.最后,管理制度要给予学生多方位、多角度参与集体活动的积灰,注重学生的个性发展和个人成长.宿舍是学生主要的生活场所,宿舍管理制度不仅要强调秩序,还要实现爱国主义、素质教育和德育教育的渗透.通过有效的宿舍管理制度建设,能够让学生融入并适应集体生活,养成良好的团队合作精神和集体荣誉感.
二、加强班级干部选拔、培养、任用制度建设
班级干部是高校班级管理工作的具体实施者,也是班级和学校各项活动的组织者,更是和学生、教师之间沟通的桥梁.在班级管理制度建设中,还要加大对班级干部选拔、培养、任用制度的建设.干部选拔不仅要把握好公平公开原则,还要保证班级干部能够有较好的学习态度和思想品德,发挥班干部的表率和榜样作用.班干部培养要教师参与,通过对具有领导才能和组织才能的学生进行科学的教育与培训,激发其工作自信息和主观能动性,最终使其胜任班级管理工作.为了实现这一目的,教师可以采用助理辅导员的模式,对培养班干部进行岗位培训与考核,从而确保培养的班干部在投入工作后能够担负起责任.班干部的任用首先要把握选举原则,只有同学自己选出的班干部,其在班级管理工作中才能发挥最大的作用.选拔出的班干部辅导员和老师要给予其绝对的信任,并做好班干部的辅导员,让班干部能够以自己的思维管理班级.
三、加强班级制度建设
班级的制度建设应该以校学生管理制度为基础,以学校的学风建设为根基.只有把握好这两点,才有助于创建符合校风的良好班风,才能有助于班级管理水平的提高.为了实现这一目的,不仅要做好新生的教育指导,还要对学生的心理状态和学情有效把握,并通过丰富多彩的活动来创建班级文化.除此之外,还要做好班集体与个人评价制度的建设,班集体评价制度的建设需要从思想政治、班团组织、学风建设、班风建设、品德表现等方面评价考量.学生评价则从个人综合素质评价和学生发展激励制度两方面建设,积极鼓励班级中的优秀个人,对于学生的健康特长要给予制度扶持,引导学生根据自身情况取长补短.良好的班级管理制度建设,是为学生创建良好的学习和生活环境的基础,只有不断提升班级管理制度的科学性、有效性,才能提高班级管理质量.
四、加强班级信息化建设
现如今,信息互联网已经成为当代大学生不可或缺的一部分,在高校信息化建设不断推进的过程中,班级管理也要实现信息化.班级管理的信息化建设,可以依托于学校的信息管理系统,还要利用好学生喜闻乐见的、微信、微博等平台,通过班级个性化移动终端管理交流平台的搭建,与学生构建紧密的联系.首先,要做好班级信息管理数据库的建设,该数据库中应该包含学生、家庭构成、等要素,并有包括家长、开学信息、成绩档案、成绩发布等模块,囊括学生主要的学生管理工作,并全方位记录学生的成长.其次,要善于利用手机、微信、 等加强和学生家长的联系,通过向家长定期推送学生现状、学校通知于管理信息等,构建和学生家长的可靠信息传递平台,从而让家长能够配合班级管理工作的开展.再次,要利用微博、、微信等加强和学生的沟通,通过建立微信群、 群等方式,强化师生、生生之间的沟通效率和质量.最后,要善于利用学校的信息资源,通过网络家长学校的建设、网络家长会的举办和班级主页建设,构建学校、学生、家长三位一体的班级管理体系,从而促进学生管理工作的开展.
信息时代背景下,必须积极革新传统的班级管理理念,不断提高班级管理工作质量和水平.如果在班级管理制度建设中能够把握好日常管理制度、干部培养选聘、班级制度等要素,并提高信息化管理技术的应用质量必然能够有效提高班级管理质量,为学生的大学生活和学习创造更加和谐的环境.
参考文献：
[1]王俊程, 胡红霞, 李学舒. 制度化建设推进高校学风、班风建设的实践与思考——以考勤班委轮岗制和考勤汇总通报制度为例[J]. 吉林工程技术师范学院学报,2015,31(3):23~25.
（作者单位：西安航空职业技术学院）
管理制度论文参考资料：
此文结论，上文是关于对不知道怎么写班级管理和制度化和高校论文范文课题研究的大学硕士、管理制度本科毕业论文管理制度论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。
