原创《施工企业团的工作着力点》
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新形勢新任务给施工企业共青团工作带来了新机遇和新挑战,企业团组织要正确把握这些新特点、新变化,主动适应,大胆创新,推动青年工作不断迈上新台阶.
中铁五局机械化公司作为一家国有建筑施工企业,高度重视共青团工作的开展.公司各级团组织不断创新工作思路,充分发挥团组织的组织优势、活动优势和青年团先锋模范作用,为推动企业生产经营和改革发展做出了积极贡献.
凝聚思想积极引领
强化青年思想政治教育
公司积极组织开展理论学习,认真传达党的十九大精神、企业共青团工作会议精神；积极组织开展各类专题讲座、座谈会、宣传贯彻会；在团组织中开展“一学一做”主题教育实践活动,组织青年认真学习总书记系列重要讲话精神,引导广大团员青年认真学习党、团理论知识,争做合格团员.通过一系列理论学习,不断提高广大团员青年的思想认识和政治理论水平,积极引导他们勤勉敬业、爱岗奉献、建功立业.
围绕中心打造品牌
展现青年良好形象
一是扎实推进“双争双创”活动.公司各级团组织紧紧围绕重难点工程项目和关键工序,以科技创新和管理创新为重点,积极开展“双争双创”活动,运用“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”,积极组织QC小组攻关、科技创新研究,进一步激发团员青年参与技术、管理创新的劳动热情和创造活力.
二是加强青年安全生产工作.公司团组织坚持与公司行政签订《青年安全生产包保责任书》,并与各项目部层层签订《青年安全生产包保责任书》,建立青年安全包保网络,有效推动安全质量宣誓活动开展.与此同时,各项目以青年安全质量监督岗为载体,大力开展青年安全质量监督工作,扎实开展反“三违”活动,有力地促进了项目安全生产.
三是以各类节日为契机,开展庆祝纪念活动.公司以“五·一”“五·四”、国庆等节日为契机,组织所属各单位积极开展相关纪念活动,通过活动来引导团员青年增强历史责任感和时代使命感,积极投身企业改革发展.
培养人才提升素质
团结带领青年成才建功
开展各类青年技能比武.公司团委联合人资部、工会开展青年技能比武,通过技能大赛来加强技能人才队伍建设.
典型选树,开展优秀青年评选活动.公司积极开展“十佳青年”评选,进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围和培养人才、举荐人才、爱护人才的良好环境,促进更多优秀青年脱颖而出.
创新导师带徒模式,提升新入职员工素质.公司大力推动“3++”导师带徒活动的深入开展,确保导师带徒活动取得实效.此外,各项目部为吸引人才,对来项目的见习生通过召开欢迎会、座谈会等,充分了解他们的专业、性格以及爱好特长,真正做到“用人所长,量才定岗,综合发展”.
夯实基础增强活力
切实加强团组织建设
加强基层团组织建设.一是加强团组织的制度建设,结合企业实际情况制定了《团委标准化工作手册》,为团组织工作开展提供制度依据和保障.二是加强团的基层组织建设,根据项目实际情况和施工生产需要,及时成立、撤销和改选团组织.三是加强团费管理,做好团费的收缴和使用,让团费发挥应有的作用.四是落实团干部待遇,适当提高团支部书记津贴标准,使他们更好地为企业和青年服务.
强化共青团及青年工作考核评价.加大对公司所属各单位共青团工作的考核力度,形成上下联动、责任传导的工作机制,提升全公司团建工作科学化水平.
加强团的信息化建设.公司团组织紧密结合企业形势任务,围绕共青团重点工作,及时反映共青团及青年工作的动态,充分发挥信息工作在指导工作、交流经验方面的积极作用.
积极做好“推优”工作.团组织注重在工作一线和表现突出的青年职工中进行筛选,积极向党组织推荐优秀团员作为入党积极份子的发展对象,实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接,推动党建带团建工作有效化、常态化.
责任编辑：李万全
施工企业论文参考资料：
总结:本文论述了关于对不知道怎么写团的工作和施工和企业论文范文课题研究的大学硕士、施工企业本科毕业论文施工企业论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。
