原创《企业家的新时代，来了》
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只有经历过漫长的冬天,才知道春天的可贵.
中国民营企业家的春天,来了.
一段时间以来,“企业家精神”成为舆论热词,不仅仅是党的十九大报告明确提出“激发和保护企业家精神”.也不单单因为下发了《国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,舆论热的背后是商业发展得到社会认可的历史转变.正如阿里巴巴集团董事局主席马云所说,“弘扬优秀企业家精神,是2000 年来中国在思想领域的一大进步”.
在“士农工商”的排序中,中国经历了漫长的农耕文明.商人,从一个位于社会底层的“末民”群体,最终进入了社会的主流,漫长而曲折的经历,是一份非常珍贵的遗产.社会对商人的接纳与认同,不仅是中国商业发展的结果,也是中国商人不断的自我提升、成熟的过程.
当今中国,出现了史上从未出现过的、成熟而广泛的企业家群体和中产阶层,他们实际上已经构成国家进步和稳定的核心力量之一,因此在未来的变革中,他们应该承担起更大的社会责任,他们应该有独立的价值观、不依附的精神、表达公共诉求的能力.
新时代一系列改革措施,正是要让企业家在市场竞争中有公平感、在合法营收时有安全感、在社会生活中有尊严感.“政府有为,市场有效,政策稳定可期”,企业家精神就可以充分加以发挥.而培养企业家精神决不仅仅是企业家个人能够完成的事业,社会的每一个成员都是关键因素,社会的每一个组织都有重大责任.
进入21 世纪以后的黄金珠宝行业发生了翻天覆地的变化——从小及大、由少及多、从弱到强,涌现出了一批批杰出的龙头企业和“名牌”企业,备受瞩目.同样,推动企业不断成长进步、推进行业由弱到强的优秀企业家们也受到了业内外的高度关注和关心.作为中国黄金珠宝行业公认的企业家代表,已故周大福创始人郑裕彤曾经总结出自己的“二十三字处世箴言”——守信用、重诺言、做事勤奋、处世谨慎、饮水思源、不见利忘义.“赢利之前先赢人心”,是郑裕彤经营企业一直遵循的原则,而珠宝人更是将这些精神不断地用实践传承着.
在珠宝业,诚信并没有停留在白纸黑字间.一个电话,甚至一个口信就能使数千万元的资金或货品自由调动,这种被行外人看作“不规范”的做法在珠宝业却时有发生,这是行业本身自发形成的.无论从国内的其他行业来看,还是从国外的奢侈品行业发展来看,不诚信的企业和企业家,很快就会在专业化的业界里销声匿迹,而代代传承的家族企业,更体现了珠宝人的执著精神和诚信担当已深入骨髓.
我国珠宝首饰行业已产生了一批优秀的企业家,他们具有契约精神、创新的勇气、担当的意识、社会责任感,敢于冒险、擅长合作、执著诚信,同时还非常敬业,愿意不断学习.这些精神正是企业家精神的核心,不仅奠定了我国珠宝首饰行业转型发展的基础,也为行业的不断向前提供了不竭的动力.
而在这个过程中,更要激发企业家创新活力和创造潜能,依法保护企业家拓展创新空间,持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新.因为创新很多时候要打破既有的利益格局,意味着巨大的风险.所以,除了企业家精神,还需要有健全的法律法规来护航,保护企业家权益,保障市场公平竞争.
在中国全球影响力显著提升的今天,在全面深化改革开启新征程的时刻,对于企业家群体来说,《意见》是方向和标准,更是契机和行动,能让置身在充满挑战、不确定的大时代中的企业家们,在我国宏观经济开始减速,传统的商业模式难以为继,新技术、新业态不断涌现,“互联网+”“大数据”“新零售”“工业4.0”等新概念充斥周遭,以及“新常态”“供给侧结构性改革”逼迫企业要加快转型创新的背景下,可以不再焦躁、郁闷、忙碌和进退失据,不再为了追逐“短平快”的财富攫取,赚钱玩命,而是沉下心来思考企业的使命和长远目标,对自己肩负的责任有更清晰的认识,捍卫打造中国珠宝业“百年老店”“百年品牌”的荣誉感.这不仅能反映时代精神,更是民族的骄傲、民族的希望所在.
任心悦
企业家论文参考资料：
归纳总结:上述文章是关于企业家方面的大学硕士和本科毕业论文以及企业家和新时代相关企业家论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料。
