原创《诚宽育材，勤实树人新田县一中的特色之路》
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永州市新田县是湘南一座安静的小城.在这座不起眼的小城里,却坐落了一所极具特色、办学理念领先的省级示范性高级中学———新田县第一中学.
新田县一中创建于1926 年,至今办校已90 周年.现有学生2500 人,教师248 人,其中中高职称168 人,研究生学历11 人,市、县学科带头人35 人,特级教师4 名,心理咨询师2 名.
一直以来,学校秉承“诚宽勤实”的校训和“健康和谐”的主题,团结奋进,克难攻坚,改革创新,在创办人民满意学校方面取得较好的成绩.规范程度不断加强,示范水平不断提高,学考全科合格率一直在98%以上,高考二本以上上线人数递增,最近6 年有5 人超过清华北大录取分数线,有3 名学生获市高考文科状元.
新田县一中的校训“诚宽勤实”是学校办学的一大特色.校长龙石佑总结了自己多年的教育经验,经过深思熟虑,特别将“宽”字加入了校训.他认为,学校培养出的人才首先要有宽厚待人的品质,在学校与老师、同学能够和谐相处,踏入社会后能够拥有一颗包容的心面对社会上的压力和困境,发现生活中的乐趣.同时,学校也对外界的评价以及校内教职工的建议怀着一颗包容倾听的心———正如龙石佑校长所言,“教育是慢的艺术,作为教育工作者,无论是面对学生、同事还是社会,都要有一颗包容的心态,不断从各方面的建议中完善自己,做到育人先修身,树人先律己.”有人说,教育的新常态就是摒弃浮躁、功利,回到教育规律,慢慢地、静静地、悄悄地做.教育者就是要宽厚地办学,等待每一个生命的成长.
学校通过广泛深入的调查研究和学习,结合学校实际,确定了“以人为本,安全和谐,注重特色,科学发展”的办学理念.
龙石佑校长特别强调了“安全”这一理念.首先,学校实行寄宿制,对出入人员登记把控,杜绝一切对师生人身安全的隐患.另外,学生的食品安全被列为工作的重中之重———学校坚持使用新田县当地的食品原材料,保证学生们能够吃到原汁原味的本地风味,杜绝任何来历不明的食材,从源头上保证学生的食品安全,并投资10 万元进行了锅炉环保改造.学校食堂2015 年被评为省餐饮服务食品安全示范食堂.学校建校至今从未出现过安全事故,日常管理有条不紊,保证了师生在祥和的氛围下教学读书.
虽是省示范性中学,学校却制定了“低进优出”的教育应对措施.之所以“低进“,是为了让更多的学子,尤其是学习底子薄、家庭环境不好的学子能够有机会享受示范性高中的优质教育资源,于是,无论是在报考分数上还是学杂费用上,学校的标准都比较低.他们的“优出”,就是把差异当资源,通过学校系统地培养,将学习习惯不同、个性各异的学生培养成为拥有优质文化素养、正确人生观价值观的人才.
要实现“优出”需要全体教职工统一的觉悟和难以想象的努力.龙校长和他的团队做了卓有成效的工作.
首先,实施因材施教的导师制.面对基础不一、成长环境迥异的学生,教师的心态很容易浮躁,学校引导教师们以包容的心态面对教学上的困难,等待学生的心灵成长,点滴积累学生的知识,培养学生的自信心和学习兴趣.具体而言,就是对学生实行“多赞赏、多引导”的教育方式,和学生共同成长,建立和谐互助的师生关系.
其次,从课堂上寻找突破口,提出了“3-15 学本式高效课堂”概念———即每堂课老师的授课时间不超过30 分钟,学生自由讨论和教师课堂巡查的时间不少于15 分钟.这样的课堂安排打破了之前教师固态的授课模式,极大地促进了师生间的交流,在无形中加强了知识的消化和巩固,让学生能够及时提出问题加深印象,老师能够及时得到反馈,从而改善教学.该课堂模式已成为学校保证“低进优出”的“法宝”,成为新田县一中独树一帜的标志性教学成果.这正是学校“诚宽勤实”校训最好的体现.
今年是新田县一中建校90 周年.正如校园内随处可见的古树劲松一样,这所承载着历史、散发着新气息的名校将继续乘风破浪、砥砺前行,培养出一代又一代综合发展、务实宽仁的栋梁之才.
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