原创《如何提高新时代下农商行的企业文化建设》
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摘 要：农商行原本是农村信用社,在市场竞争下改为农商行,由于传统的历史原因,农商行在目前的金融市场上占据一定的地位,但是在金融市场中,人们群众对于农商行的认知总是具有局限性,认为是比较低端的银行,怀疑其服务能力,归结其主要原因是因为,企业文化的弘扬是不够的,所以本文中笔者结合自身工作经验,浅淡在新时代的背景下,如何有效的进行企业文化的建设,以提高自身的市场竞争力.
关键词：农信社改制；农商行；企业文化
首先我个人觉得,农商行要想更好的建设其自身的文化应该从其自身的出身考虑,从其业务方向进行建设.农商行的前身是农信社,其功能主要是和农业经济靠拢,比如农业补贴发放等等,现在改名为农商行也是同样以农业为主流业务,并且在农业方面进行深度的挖掘.这就是企业文化建设的重点的方向.
一、农商行企业文化的现状
（一）定位不明确.企业文化和企业业务之间是有直接的关系的,我们以农业银行为例研究,农业银行的文化诠释是广德天下,主打的就是小微的理财,从基本群众的需求入手,其“农业”二字彰显的是接地气,契合基础群众.那么农商行在业务上可能就是比较繁杂的,所以这这个方面没有很好的定位,导致其企业任何建设较差.比如农商行即主营企业贷款项目,也经营一般农业项目的开发投资项目,同时也主营个人的一般贷款项目,那么再这个基础上,农商行的企业文化建设就没有目标性和定位性,侧重点就不行.
（二）建设思路方法有问题.每个银行都分为很多部门,这些部门处理业务,去开发,又那么这个一整套的流程当中,农商行应该有一个核心的思想为指导,这种思想就是农商行本身的企业文化的一种浓缩.比如说从农业经济贷款方面,要想深入的去开发这些客户,那么全企业上下应该同心同德去挖掘这方面的客户,同时分析这方面的市场行情,进行风险管控,但是如果说在工作当中我们的有面太广,分每个领域都涉猎,但是这每一个你都没有进行系统的分析,那么在这样的情况下,怎么去融入一个企业的文化,比如说在开发一个企业贷款项目当中,我们要去考虑我们的客户是什么样的客户,我们面对的农业客户,他们的贷款需求是什么？贷款额度应该是什么样的？他们后续需要什么样的保障和帮助？他们应该给予什么样的服务？这些都是我们要去考虑的,对这些人我们该如何去交流,如何去沟通？如何去剖析市场的行情,让他们对我们的工作有个满意的态度.而不能像工商银行一样把客户位于高端的客户群到这些客户群,在我们这些人完全和我们后续需要一定的差距的,所以说我们要有针对性,那这就是新文化的建设思路问题,我们这种针对性的策略和针对性的工作,就是写文化建设的一个思路.
二、农信社改制农商行后建立企业文化的主要途径
（一）要进一步加强,观念文化的建设.企业文化的建设并不是一个企业文化的标语,也不是企业文化的一个书面表达,而是自上而下,每个员工都有一个正确的价值观念,所以说要加强农商行的企业文化所的建设,首先就应该加强对广大员工的世界观人生观价值观的教育.认真贯彻落实他们的社会责任感,让每一个人工作的树立起一个正确的价值观.
（二）加强行为文化建设.除了思想文化上的建设,那么行为文化建设,也是要进行统一的管理,只有公司没有,明确的规章制度,没有统一的行为规范,这个公司的企业文化无法体现出来,那么这种行为下的文化建设应该如何就贯彻落实了,首先应该有一个系统的大纲,是规范员工的行为约束,同时从职业道德教育,法制教育,让每个人都有自己的底线,做好自己的岗位的事情,提高自己的服务态度,坚决不越雷池一步,以农商行的共同价值观,道德观,和行为观念约束自己,保证和客户之间的关系保证和,其内部员工之间的关系,与同心同德,上下齐心的一个态度,去提高团队的工作质量,工作效率.行为规范不仅仅是说对一个行为的,规范性的约束,也是在行为能力的一种约束,比如说定期的对农商行员工进行工作能力培训,农商行的员工进行精神文化的宣传,举行,相关的精神文化活动,让每一个员工都参与进来,这样通过劳逸结合的方式,既让行为上有一个,系统的规范和统一的规章,让员工在思想上和行为上形成高度统一的步调,农商行的企业文化建设迈入一个新的轨道.
（三）进一步加强精神文化建设,有效地确立凝聚职工的精神支柱.首先,要组织广大员工认真学习总书记的系列重要讲话精神,准确把握党的路线、方针、政策,深刻领会党和国家在金融领域的各项政策,积极引导员工做政治上的“明白人”.其次,要极占领员工的业务文化阵地,通过丰富多彩的业务文化生活,培养广大员工的审美情趣和活力四射的精神风貌.
（四）进一步加强物资文化建设,建立与完善职工生活的优良环境.首先,要在办公设施、营业场所、集体宿舍、文化娱乐、工作条件等方面加大资金投入,让每一位员工都能够为自己是农商行职工而感到自豪.其次,要扩大社会影响,利用电视、报纸、微信、微博等多种舆论工具,扩大知名度,增强影响力与渗透力.第三,要积极参与社会慈善事业,每年要拿出一定的资金,投入公益事业,树立美好的社会形象,从而使农商行得到全社会的认同,同时也使农商行的企业文化建设进一步发扬光大.
四、结语
企业文化是一个企业的核心理念,是一种企业精神的表现,一个没有企业文化的企业是不可能走得长远,农商行自己改革之后一直深入农民内心,安龙夜经济方面一直站定了一定的市场份额,所以说,电视专属于农商行这些文化推进后的业务开展,做好市场定位有着明确的指导作用,也有着决定性的影响作用,所以说,作为农商行的一个员工,我们应该自上而下同心同德,为企业的文化建设贡献出自己的力量.
参考文献
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如何提高论文参考资料：
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