原创《公司治理和财务绩效关系基于独立董事职责履行》
本文是关于财务绩效类专科开题报告范文与独立董事和公司治理和职责有关学年毕业论文范文。
一、前言
中国作为最大的发展中国家,经济发展步入快车道,目前来说,我国的经济对于全球经济具有举足轻重的地位,而我国的市场经济发展的还不到位,相关法规还有待进一步完善,因此,我国上市公司的发展难免会有阻力,主要是公司治理方面存在缺陷造成.同时,国外的一系列资本市场的问题都与公司治理存在关联,如美国安然会计企业以及金融危机等,毫无疑问,影响企业长期发展的核心竞争力是绩效,是盈利能力,这也是评价企业发展状况的直观表现,盈利能力提高,企业也会更有资本在以后投入更多的项目,回报也会增多,以此达到良性循环.
二、文献综述
（一）公司治理水平与绩效研究
公司治理作为影响公司财务行为的重要影响因素,关于公司治理的研究已经成为近年来学术研究的热点之一,而最早是西方国家开始研究此领域,对于公司治理问题的研究文献很多,我国的多数学者主要集中于对公司治理的经济后果进行研究,柯丽研究了公司治理与绩效持续性的关系,认为良好的公司治理会使绩效持续性的发展,刘建坤从互联网+的角度论证其对公司治理变更的影响,进而影响绩效,通过分析公司治理与公司经营相关变量的关系来验证公司治理的有效性.
（二）独立董事与绩效研究
关于独立董事制度,起源于西方国家上世纪30年代,真正兴起并且构成英美公司治理模式的重要特色则是在20世纪70年代并在各企业开始实施,那么引入此制度的目的在于监督董事会,以此保证业绩的稳定及发展,Baysinger 和 Butler认为独立董事人数在公司董事会中的人数越多,企业的业绩会更好.我国学者利用各种方法研究独立董事和企业绩效之间的联系,曲亮利用四层委托代理嵌入模型研究独立董事如何影响绩效,而黄当认为独立董事的背景可以给银行带来某种程度的政治资源优势,进而提升上市银行的业绩.
（三）独立董事与公司治理水平研究
Dechow等认为,没有审计委员会,董事会中内部董事占多数的企业更有可能财务,Cheng和Jaggi对香港上市公司的研究结果表明,在香港这样一个特殊文化和制度背景的市场中,独立董事对家族企业和董事会的监督以及对公司财务透明度的提高具有促进作用,王辉、张均宜着重对独立董事制度的产生及其对会计信息披露的影响,以及实施中存在的问题进行了阐述,并对完善独立董事制度提出了相关建议,杨艾选取了会计专业并分析独立董事在公司治理中的作用,并得出了确实会促进公司治理的结论.
三、独立董事履职的调节作用分析
（一）独立董事履职对公司治理水平的影响分析
2001年以来,社会各界都对独立董事制度给予了极大的关注,寄予了极大的希望.关于独立董事的职责履行是否会对公司治理水平产生影响也是学术界热议的话题,现对公司治理水平采取从董事会、股权结构、管理层、信息披露等方面综合考虑,从独立董事对董事会层面.
独立董事的存在对于董事会客观准确的判断有关财务会计信息、参与战略决策、提供正确建议等方面确实会有所帮助,在监督会计信息质量和避免会计信息虚假方面能起到一定的作用.作为上市公司经营独立董事,凭借其丰富的经验,专业技术和知识,可以给董事会的战略规划提供支持,参与公司的发展战略、运作、管理等,并进行判断和发表意见,主持可行性研究尤其是经营运作方面的可行性研究,从而有助于公司确定自己的使命和远景.
从独立董事对信息披露的角度.公司法等相关法规赋予独立董事对公司的重大事项发表独立意见的权力,因此,独立董事可以对上市公司的运行起到一定的监督作用.上市公司的财务报告要经过董事会的审核,并由董事会负责对外报出.当董事会中增设一定比例的独立外部董事时,就能在一定程度上积极遵循国家有关部门的各项监管政策和法规,严格规范公司信息的披露,并且能够站在公众的角度,更加公正地抵制与防范管理当局操纵财务报告,进而减少财务报告的舞弊,提升信息披露的质量.
（二）公司治理水平对公司绩效的影响分析
一般情况下,具有良好公司治理机制的企业运营效率也就越高,公司绩效是公司综合运营效率的体现,因此,公司治理的效果也会最终体现在公司绩效上.主要从股权结构、董事会特征以及管理层激励以及信息披露四个主要方面分析其对公司绩效的影响.
从董事会对绩效影响.董事会是连接股东与经营者的纽带,董事行使对股东的受托责任,是股东在企业的内部代理人,负债公司重大事项决策和监督,因此,董事会治理的好坏直接关系着公司运营的效率,董事会治理处于公司治理层次中的核心层次,董事会特征主要通过董事会规模、独立董事比例以及董事长与总经理两职设置情况体现.
四、建议
根据上述研究的结论,公司治理水平与公司绩效呈正向关系,由此可以更加的确信,良好的公司治理可以有效地改善企业的业绩,并使得该企业拥有发展能力和竞争力.
（一）建立健全公司内部激励机制
提高治理水平,是公司内部的目标,因此,处理好内部的机构间关系及保持公司客观性就尤为重要,对内在的提升治理指数有直接作用,影响公司对外的价值,例如,严格公正,同时,考虑综合因素,选取经理层人员,并定期给予其扩充知识水平、学习的机会.另外,在企业内部逐步形成良好的员工关系及氛围也必不可少,会潜在的影响职工的工作效率,可以定期组织聚会或培训机会,相处更融洽并共同进步.公司治理指数的提高反过来也会激励公司内部各层级,更积极地提升治理水平.
（二）建立健全独立董事制度
我国的房地产上市公司中的独立董事在一定程度上发挥了其应有的职能,因此,加强独立董事的相关职责,将更能提升公司治理水平并进而提升绩效水平.首先,完善独立董事的激励机制,在董事会会议上,独立董事积极的参与其中,发挥其监督权作用,发表意见,独立董事将获得额外的奖励,此项举措会加强独立董事的参与度,更全面地了解公司.其次,寻求更具独立董事胜任能力的人选,众所周知,独立董事的专业背景将会使其作出相应的决策,因此,公司根据其自身的发展方向,选取适宜的具有相当专业背景的人士作为其独立董事,综合专业知识,参与工作的能力,全方位的考察胜任能力,以此选取的独立董事.
参考文献：
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[10] 白重恩.中国上市公司治理结构的实证研究[J].经济研究,2005(2).
［责任编辑：王 旸］
财务绩效论文参考资料：
汇总:上述文章是适合独立董事和公司治理和职责论文写作的大学硕士及关于财务绩效本科毕业论文，相关财务绩效开题报告范文和学术职称论文参考文献。
