企业培训论文参考文献

黄婉青 中国人民大学摘要近年来,作为国民经济的生力军,小微企业迅猛发展,在对我国经济、市场、就业……方面都起到了重要的作用 但在竞争激烈的市场经济中,小微企业仍处于弱势,而人才短缺是其所面临的重大问题。

随着国有企业做大做强,越来越多的国有企业将培训作为支撑战略发展的重要基础工作,加大了对员工培训的投入力度,以期获得更大的培训效果,但是很多企业在做培训的时候,往往只关注培训“量&rdquo。

摘要信息技术的发展不断进步,经济体系竞争压力不断加强 计算机技术应用到人们的工作和生活,在企业发展中起到了重要的作用,因此,对员工的培训显得极为重要 论文从系统开发意义出发,给出了系统总体设计、功能结。

摘 要文章首先分析了成人高校企业培训课程建设的现状及存在的问题,然后简述了能力素质模型,并从三个方面论述了能力素质模型对成人高校企业培训课程建设的启示,最后论述了基于能力素质模型的企业培训师应具备的四。

摘 要 在科技图书中列示参考文献,既保护作者的合法权益,也方便读者查找文献,促进信息资源共享,意义非常重大 文章针对科技图书参考文献著录中经常出现的不规范问题,根据国标GBT 7714—2。

文 王茂美 宋建桐 王谷娜摘　要“一体化”教学模式打破了传统“填鸭式”的授课方式,将理论教学和实操训练融为一体,校企结合的培训模式也开阔了学生的视。

【摘要】图书馆事业的发展中,地方文献工作是重要的一部分,目前我国对于图书馆地方文献工作越来越重视 本文分析了图书馆地方文献参考咨询工作当前的发展现状以及存在的问题,并提出相关的改进措施 【关键词】图书。

我国企业培训现状、问题及对策研究关蔚雯（中国人寿保险股份有限公司,辽宁 沈阳 110000） 【摘要】在经济全球化的发展和知识经济时代的到来的背景下,人力资源成为了企业发展的重要影响因素 企业作为一。

顾恩阳 大庆炼化公司人事处摘要国有企业培训管理工作是国有企业管理工作的重要内容,国有企业作为国家经济的重要支柱,国有企业的大发展壮大依靠的是优秀的人才,在当前市场竞争尤为激烈的环境下,国有企业如何留住。

1956 年,世界第一所企业大学诞生于通用 由此,企业开启了企业大学建设的新篇章 越来越多的企业意识到企业大学的重要性 然而,新事物的发展总要经历短暂的阵痛时期,培训市场也曾过度分裂,课程资源、软件技。

摘要基于苏州健雄职业技术学院“三站互动、分段轮换”的现代学徒制人才培养模式的试点与实践,从跨企业培训中心的视域下界定了“师傅型”师资的内涵,深入分析了跨。

摘要并购绩效是回答并购“是什么”和“为什么”这两个问题的关键,系统总结并购绩效研究成果对于并购实践和并购研究均有重要意义 本文首先从事件研究法、会计研究。

摘要随着企业竞争的焦点逐步转向建立在人力资本基础上的创新能力竞争,企业继续教育在企业发展中的地位日益重要,然而,在企业继续教育与培训的实际操作过程中,会遇到各种参与障碍 基于2015 年度英国企业继续。

“每次公司开培训大会,都是领导讲话、员工代表讲话、一起喊口号这‘老三样’,大家不仅觉得浪费时间,也耽误正常工作 ”在北京一家房地产中介公司工作的张斌对记。

摘要我国职业教育实践“双元制”模式以来,由于学生的技术培训始终未脱离学校主体,导致教育质量不高,成为困扰职业教育发展的一大难题 阳江产业园培训中心从建设实际出发,基于&ldqu。

摘要一个企业要想保持持久的竞争力,就一定要对人力资源给予足够的重视,对人才的开发利用及引进高素质人才的工作作出努力 培训体系的建设则是企业人才培养的基础,通过培训体系的建设开发工作的开展能够支撑企业人。

现今社会,知识经济的兴起和激烈竞争,企业之间实力竞争,最终体现在企业的人力资源素质的竞争 而教育培训是开发人力资源最有效的基本手段,所以,现代企业都应该在更新观念和明确目标的前提下,构建有效的企业员工。

对于国有企业来说培训不仅是企业对于员工发放的福利,也是企业与员工共同的责任 因此做好国有企业培训工作要在培训理念、培训内容,培训形式以及培训管理考核上进行全方位的改革与创新 这对促进党的十九大精神在国。

1 专著主要责任者 题名其他题名信息M 其他责任者 版本项 出版地出版者,出版年引文页码 例1 陈登原 国史旧闻第1卷M 北京中华书局,200029 2 哈里森,沃尔德伦 经济数学与金融数学M 谢远涛。

【摘要】面对日益激烈的市场竞争,培养和建设一支高素质的人才队伍是企业发展的重点 本文分析了企业员工培训体系改进的意义,找出了其中的相关问题,并提出了建设性的建议 【关键词】企业员工；培训体系；改进在当。

【摘要】人力资源管理是企业管理的重要内容,尤其是随着时代的发展,人力资源已经成为企业发展的核心竞争力,各企业都在积极地进行优秀人才的争夺和培养 因此,做好人力资源管理十分重要 人力资源培训是人力资源管。

摘要新常态下,企业的生存、发展更多地依赖于掌握知识与技术,能够实现创新与变革的人 但是在企业员工培训中,存在着固有的传统观念及做法,只有打破这些束缚和框架,才能实现企业员工培训质量的跨越 关键词新常态。

1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。

张爱琴1,2,周文超2（1 中北大学创新研究中心,山西太原030051；2 中北大学经济与管理学院,山西太原030051）摘要基于创新培训和工作动机理论,提出受训人员对创新方法的认知学习、培训动机、激。

任昀月,贾万军（长春工业大学研究生院,吉林长春130012）摘要股权集中度对企业价值的影响一直是学术界研究的热点,学者们通过理论分析和实证分析得出两者关系为正相关、负相关、倒U型、正U型、不相关的研究。

陆国浩（沙洲职业工学院,江苏 张家港 215600）摘 要目前,张家港市的中小企业正在不断转型升级,“互联网”得到了快速发展,中小企业对IT类人才的培训需求也越来越大 本文剖析。

摘要随着国民经济持续发展,不同行业、领域、企业发展速度不断加快 在多方面因素作用下,企业管理工作已被提出更高的要求,如何加强管理队伍建设已成为企业生存发展道路上亟须解决的重大问题 在日常管理过程中,工。

文 朱莉茹5月10日,东西湖区食药安办在区委党校（会议中心）2号会议厅,举办了东西湖区食品生产经营企业法律法规暨食品安全员培训班 全区200余家生产企业和60余位大中型流通、餐饮企业法人和质量管理负。

苏笑嫣车子从客运站缓缓驶出,视野所及之处先是车站院内矮小破旧的成都小吃、兰州拉面,然后是熠熠生辉的SKP 与较远处层叠坐落的SOHO 现代城,再然后是略显开阔的四方桥、欢乐谷,要不了多久,这辆车就会快。

百度在回答“世界上第一条狗产生于何时”时,称“6000万年以前,在森林中有一种体型小、貌似鼬鼠的动物,它的身体长而柔韧,长尾短腿,为细齿兽 ”现在警犬在。

兰州理工大学／野 子人概我是在城市里呆久了,总容易怀念那些老去的时光 我想,理想的人生应该是这样的生于故乡,死于故乡 而漂泊在那些唤作城市的地方,天南海北,何处才能歇脚 一直相信,干净的土地,会孕育。