人事管理论文

摘要随着我国卫生事业的不断改革,医院人事管理的作用越来越重要,对如何选人、育人、用人、留人—直是医院人事管理面临的难点问题,而能力素质模型的构建可以有效提升人事管理水平,其已逐渐成为医院人。

【摘要】2011年国家对事业单位进行了改革,提出对于公益二类的事业单位,即承担像高……教育、非盈利医疗……公益服务,需要建立机构编制的备案制度,并对备案程序进行规范 目前除了一些直属的事业单位之外,像。

【摘　要】事业单位一直努力制度改革的重点目标之一,就是事业单位的人事管理部门 改革事业单位的人事管理制度难度很大,必须严格执行按岗聘用、竞争上岗、按需设岗这三个基本原则 对被招聘上岗的人事部门管理人员。

干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现……的记载,是历史地全面地了解和正确选用干部的基础,是做好干部工作必备条件之一 随着电子政务的发展,实现干部人事档案信息化,可以大大提高人事档案工作的全面性、真。

【摘　要】随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来,远不能适应企业现代化发展的要求,把适应计划经济的人事管理模式调整到与社会主义市场经济相配套的人力资源管理模式上来。

【摘要】基层卫生院的管理主要是指对人事的控制与管理,在医改新形势下,基层卫生院的人事管理受到越来越多的关注,为了进一步提升基层卫生院的服务水平,基层卫生院以培养人才留住人才为发展目标,积极致力于人事管。

摘要积极创新高校人事管理策略,对于高校的建设与发展有着重要的意义 而受传统管理理念、管理方法制约,我国高校人事管理效率尚不理想 鉴于此,本文在分析当前高校人事管理有效性制约因素的基础上,就如何进一步提。

提高事业单位人事管理效率的路径探讨刘先纲（武汉大学　政治与公共管理学院,武汉　430070）摘　要事业单位是我国特有的组织,包含的范围很广,聚集了社会上大多数的人才,在推动我国科学教育事业发展的过程中。

摘 要事业单位是中国特有的社会团体组织,在国民经济与社会发展中扮演着重要角色,在新的经济环境下,事业单位应该充分发挥自身的职能,不断优化内部管理,以人事管理为重,凸显人才的重要性,而激励机制的构建,可。

摘要 对干部人事档案进行有效的管理,是人事部门进行管理的一项职责,在我国的快速发展下,各行各业的经济效益越来越好,更多的公司需要相应的人才进行新鲜血液的补充与注入,而对于高学历的人才进行干部的任命也是。

【摘要】民办高校在我国高……教育事业中占有重要地位,但由于民办高校发展时间普遍较短,人事管理经验还不够丰富 本文将对民办高校师资队伍管理的现存问题进行分析,针对民办高校师资力量不足、结构配置不合理以及。

目前的事业单位数量很多,单位的性质之间存在着很大的差异 要健全事业单位的各项管理工作,就要对人事管理工作予以高度重视,其中思想政治教育工作是人事管理工作中的重要内容 在人事管理工作中,将政治思想教育基。

■殷弟云／农业机械管理局农机化学校摘要本文通过人事管理工作中思想政治教育工作开展的重要性与必要性两个角度,去深入的研究思想政治教育在人事管理工作中的意义 希望能够为相关工作的开展带去一定的帮助 关键词。

【摘要】近年来,我国经济发展迅速,各种企业如雨后春笋般迅速发展起来,这导致市场竞争日益激烈,各个企业都在寻求合适的方法,不断提升自身市场竞争力 人事管理部门作为企业的重要组成部分,是推动企业发展的一大。

文广东宏德投资有限公司 廖标忠【摘要】思想是行为的先导,思想政治工作对于企业的发展具有非常高的价值,特别是在国有企业的人事管理方面,通过思想政治工作,可以提高企业员工的工作积极性,对企业产生很强的归属。

思想政治工作是我国精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一 对医院管理工作尤其是人事管理工作来说,思政工作一方面是各项制度能顺利执行的有力保障,也是开展相关管理工作的坚实基础,因此。

试论高校劳动人事管理制度改革的基本内容□ 邵 琳（西安广播电视大学,陕西 西安 710068）　　【摘要】随着社会经济制度的发展,在高校的管理格局当中,管理制度在改革内容方面进行了要求,针对近几年。

【摘要】进入21世纪以来,全球化竞争日趋激烈,我国高……教育事业不断发展,“教育兴国、人才强国”战略不断推进,高校的规模不断扩大,在校师生人数不断增加 数据统计显示,当前全日制。

文云南省粮油科学研究院 张立梅【摘要】随着市场经济的飞速发展,人事管理部门的重要性日益突显,同时也得到了很多事业单位领导的高度重视 事实证明,有着良好运行流程的人事管理部门,往往对事业单位实现良性发展。

文内蒙古自治区测绘院 清格勒【摘要】本文结合笔者工作实践,对现阶段事业单位人事管理现状进行分析,随后对提高事业单位人事管理工作效率提出了几点建议 【关键词】人事单位；工作效率；路径随着经济社会的发展,。

【摘要】激励艺术作为机关人事单位人力资源开发的重要措施,良好的激励机制会对员工的工作态度产生积极的影响,从而有效提升机关人事单位的工作效率和质量,实现整个单位的可持续健康发展 因此本文就对机关人事管理。

王升彩 （龙陵县民政局社会福利和慈善事业股 云南龙陵 678300）中图分类号 G275 9 文献标识码 A 文章编号 20959923 （2017） 11摘 要 机关企事业单位人事档案, 真实记载和。

摘　要随着信息化的快速发展及人事制度改革的不断深入,提高事业单位信息化管理水平以适应新时期发展需要成为事业单位急需解决的问题之一 人事档案是重要的人才信息资源,针对人事档案的信息化程度进行分析,属于事。

摘　要城商行成立时间短、规模偏小、竞争力偏弱,在市场战略上往往处于“跟随者”的地位 要跟国有银行、股份制商业银行竞争,建设好一支强有力的干部员工队伍至关重要 但是,由于城商行囿。

摘　要本文分析了随着信息化技术不断革新发展,阐述了人事档案建设和管理必然趋向信息化发展道路,以人事资源管理的角度认识人事档案电子文档开发、检索、利用作用,推进信息化时代的人员评价、选拔合理配置 关键词。

在国有企业当中思想政治工作是非常重要的一项工作,它是对企业员工实施教育、素质培养、提升凝聚力……方面的重要手段,是提升企业员工对企业忠诚度的心灵工程 在当前社会发展的新形势下,企业在发展中都面临着很多。

EXCEL函数在人事信息管理中的应用陆宇光（常州工学院,江苏　常州　213032）摘　要EXCEL电子表格是进行数据处理和分析的常用软件,被广泛使用在人事信息管理工作中,其中函数是EXCEL数据处理的。

摘要“人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、履历……方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据 &rdquo。

摘要在2012年的十八大之中提出了城乡发展一体化的发展路线,希望可以将三农面临的根本问题解决 山西,作为城乡一体化发展的示范点,从原本的模式发展到现阶段的城乡一体化发展,乡村的发展之中存在诸多生态的问。

摘要本文首先介绍了高校后勤精细化管理的相关概述,其次介绍了高校后勤维修项目管理中存在的问题,再次提出了建立后勤维修项目精细化管理的途径,最后对全文进行归纳总结 关键词高校后勤维修项目管理体系一、高校后。

摘　要新时代建设的不断推进,不仅需要制度机制上的完善,更需要廉政文化建设的有益补充,爱莲文化作为根植于桂林当地的优秀廉政文化,其所蕴含的耕读传家、廉洁做官、清白做人的理念对于桂林的廉政文化建设有着重要。