原创《泸州：启航新征程，开创人社事业新局面》
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泸州市人社局党组被泸州市委、市政府表彰为“创建四好领导班子先进集体”,局机关被四川省人社厅表彰为“全省人社工作先进集体”
过去一年,泸州市人社局主动作为、攻坚克难,始终把为群众服务放在工作首位,全力推进就业、社会保障、人才引进及公共服务等各项工作进程,全市各项人社事业发展取得新成效.
就业局势保持总体平稳
全年全市城镇新增就业4.33 万人,城镇失业率为3.23%.高校毕业生就业率达92.5%,农村劳动力转移就业165.1 万人,全面完成煤炭行业去产能职工安置工作.服务地方经济发展,大力招募智能终端产业人才3303人,有效保障了招商引资企业用工需求.大力开展就业扶贫工作,深入实施“扶贫专班”和“送岗位下乡”工作,开发公益性岗位10082 个,安置就业困难人员和农村贫困家庭劳动者9657人,确保实现每个有就业愿望和劳动能力的贫困户家庭至少有1 人实现就业.同时,突出创业带动就业,举办第四届“醉美酒城,赢在泸州”创新创业大赛,承办四川省首届“天府杯”创业大赛大学生创业组决赛,参赛优秀项目“潦乡古彝”果酒在香港创业板正式挂牌上市,在全社会掀起创新创业热潮.
社会保障工作成绩突出
在全省率先建立统一的城乡居民基本养老、基本医疗保险制度,进一步健全社会保障体系,提升社会保障待遇水平,实现养老金十三年连涨,医保待遇水平调整提高,实现精准扶贫对象县级以下看病就医个人“零支付”,全年发放五险待遇123.14 亿元.医保服务体系进一步改善,成功接入全国异地联网即时结算平台,实现异地就医即时结算.完善社保经办服务,推出“泸州智慧人社”“智慧泸州社保”和“智慧泸州医保”平台,实现参保缴费网上办理,全市通办.创新开展全国全民参保登记试点工作,全面按期完成试点工作各项任务.新增失地农民参保5 万余名,多征收养老保险基金达55 亿元,新增城镇人口5 万余人.全市失地农民社会养老保险工作在全国经验交流,获人社部有关领导肯定性批示.
人事人才工作成效显著
稳妥推进县以下机关公务员职级晋升工作,统筹开展市级部门中层干部跨部门轮岗交流,创新开展科级干部任前考法工作.深入实施“酒城人才新政”,开辟引才绿色通道,事业单位共引才680 人.加大公开考试招聘力度,全年共核准公开考试招聘计划3350 个,其中基层岗位3252 个.出台《泸州市创新推进基层专业技术人才队伍建设若干意见》,解决基层专业技术人才引进难、留住难问题.同时,出台“三支一扶”人员直接通过考核聘用为乡镇事业单位工作人员政策,充分调动“三支一扶”人员工作积极性.印发《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》,全年引进优秀外籍人才31 名.引进“雅思”考试,成为全国省会以上城市以外第一个设立“雅思”考点的城市.
收入分配更加公平合理
实施公务员职务与职级并行制度配套工资政策,建立基本工资标准正常调整机制.持续推进法官、检察官工资制度改革,极大提升司法人员的职业荣誉感和使命感.出台《泸州市公立医院薪酬制度改革实施方案》,扩大医疗卫生机构收入分配自主权.国有企业负责人薪酬制度改革扎实推进,完善最低工资标准调整机制,发布年度企业工资指导线,引导企业合理进行工资收入分配.
劳动关系更加和谐稳定
全面实行劳动合同制度,劳动合同签订率达96.5%,集体合同签订率达93.5%.加强仲裁院标准化建设,市仲裁院成功创建为“省级示范仲裁院”,全年共收到调解仲裁申请2085 件,涉及劳动者2460 人,涉案金额达8185万元.劳动保障监察效能建设持续加强,建立了以源头治理为主的农民工欠薪治理体系,全年督促用人单位及时发放农民工工资1.2 亿元,涉及农民工1.17 万人.
公共服务水平不断提升
全面抓实“一号工程”,办好“头等大事”,建设群众满意的人社公共服务体系.全市共建成基层服务平台1765 个,其中街道（乡镇）143 个,社区276 个, 行政村1346 个, 下延人社业务44 项,让群众享受到了“家门口”的全方位服务.全力推进“泸州智慧人社”建设,全面实现五险统征“掌”中办理、高校毕业生网上报到与档案托管、人事类考试证书网上邮寄等28 项子业务智能化办理.简化审批流程,试点“综合柜员制”,全面推进“泸州人社事,最多跑一次”,主动公开服务事项清单目录.
泸州市人力资源和社会保障局 马小林
泸州论文参考资料：
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