原创《阜新市应届毕业生对生育保险的态度分析》
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摘 要：运用SPSS分析软件,运用了描述分析、方差分析、列联表分析等方法,根据对阜新市应届毕业生对现行生育保险制度的态度分析,可发现应届毕业生对生育保险了解程度不够,且通过对该群体的态度分析,生育保险存在信息普及渠道少、覆盖范围不全面、享受待遇条件、待遇给付标准不能达到需求等方面的问题.
关键词：应届毕业生；生育保险；阜新市
一、引言
生育保险是社会保险五大险种之一,对于应届毕业生找工作来说,生育保险的概念在他们绝大部分人中是模糊的,而实际上生育保险不仅保障了女性职工的基本权利,同时影响着当下的就业环境,更为社会思潮的变革推波助澜.应届生注重生育保险十分必要.本次调查问卷共发放350份,其中342份有效.
二、问题分析
（一）应届毕业生对现行生育保险制度了解情况分析
通过对生育保险相关条例的了解程度的分析可知,大部分应届毕业生对生育保险休假天数和受保对象范围一般了解,对生育保险的生育津贴、费用缴纳来源和申领条件不了解.说明应届毕业生对生育保险中比较直观,简单的政策有一些了解,对具体的程序化政策不了解.通过新闻媒介了解生育保险相关政策126人,占总数36.8%；从周围的人那里听说78人,占总数22.8%；主动了解相关知识是33人,占总数的9.6%；通过学校组织学习33人,占总数的9.6%；通过其他途径事72人,占总数的21.1%.无论男女都是通过新闻媒介途径了解生育保险相关政策的比例大,显而易见信息时代人们接触新事物的途径与从前相比有了根本上的改变,应届毕业生主要是通过新闻媒介了解生育保险相关政策.通过学校组织学习及主动了解相关知识的人相对来讲较少.近年来,我国对社会保险的普及力度极大,随着网络的发展,了解生育保险的毕业生大部分是通过新闻媒介这一途经.最根本的宣传途经既是教育,生育保险对于准备就业的毕业生来说是十分重要的社会险种,高校对应届毕业生开设介绍生育保险就业指导课程十分必要.
（二）应届毕业生对现行生育保险制度认可情况分
1.受保对象范围.生育保险是否应从就业之前就开始着手方面男女无差异.随着近些年教育事业的进步以及社会对学历要求的提高,很多应届生选择继续深造学习,我国硕士在读期间允许结婚,已婚学生是否应该被纳入生育保险的受保对象范围内值得关注,在被调查的应届毕业生中有52.6%的同学认为生育保险有必要在就业之前开始着手,而有36%的同学认为没必要,有11.4%的同学选择无所谓,此比例和学生在“您的毕业去向”问项中选择“继续学习”以及“就业”选项的比例相符.根据国家统计局统计,我国生育保险参保人数虽在2011年《试运行》办法推出后参保人员大幅度增加,但与其他社会保险险种相比仍然较少.覆盖不够全面.生育保险的覆盖范围包括与用人单位建立了劳动关系的职工.不包括灵活就业人员等.生育保险覆盖范围较窄,已经成为制约女性劳动力自由、合理流动的“瓶颈”,也导致部分女职工生育合法权益得不到保障,影响妇女就业环境.而当前我国妇女就业遇到的最大障碍之一就是生育以及由此带来的一系列不良影响,使得女性在就业竞争中处劣势.
2.产假天数.关于男女产假天数不等是否合理这一问题中,觉得合理比不合理的人数多,占44.7%,觉得不合理的占43%,无所谓占12.3%.男生女生对男性产假少于女性产假是否合理具有差异.男生平均秩次为185.59大于女生平均秩次161.97,可以认为与女生相比男生认为产假少于女生更较为合理,综上,对于应届毕业生来说,目前制度的男性产假少于女性产假较为合理,其中,大多数男性都更认为合理.
3.生育保险对就业的影响.绝大部分应届毕业生都认为企业招聘男女职工的比例和生育保险有关,在社会不断发展的今天,由于生育保险规定女性的产假多于男性的关系,也成为多数企业不愿招用女职工的一部分原因,损害部分企业和部分妇女的合法权益.
4.待遇支付标准.从整体上来看,应届毕业生最希望能保障的是分娩费、产前、产后护理费以及医疗事故费,分别占比21.9%、26.1%,16.5%.而选择生育并发症费、检查费、住院费的人数占比在11.94%、10.97%以及11.94%.选择其他项目的人数仅占0.65%,在生育保险所能保障的医疗范围方面,我国生育保险可保障的医疗项目已经比较全面了,包含了检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用,但是医疗事故方面以及生育并发症方面的保障,以及其他关于男性生育方面的保障并没有包含.生育保险的可保障医疗项目仍需扩大范围.
参考文献
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（作者单位：辽宁工程技术大学公共管理与法学院）
生育保险论文参考资料：
综上资料，上述文章是一篇关于经典生育保险专业范文可作为生育保险和应届毕业生和态度分析方面的大学硕士与本科毕业论文生育保险论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献。
