原创《别把正副部长级学生会干部当笑话》
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近日,中山大学学生会通过微信公众号发布《中山大学学生会2018—2019学年度干部选拔公告》,公告中按照三个层级公示了两百多名学生干部岗位,而在“秘书机构”和“组成部门”两层级中,还特别标明了该职位是“正部长级”还是“副部长级”,由此引发很大争议.目前,中山大学学生会已经紧急删除该公告并向公众致歉.（7月19日《封面新闻》）
尤记得十年前,中山大学开国内高校之先河,举行学生会主席直选,由全校3万多名本科生用一人一票的方式选举产生学生会主席.未曾想,十年过去,中山大学学生会干部直选制度“寿终正寝”,改由学校任命上百名所谓的“正部长级”“副部长级”学生会干部,其中的变化与谬误让人大跌眼镜.正如一些网友调侃,“中山大学圆你部级领导梦”,要知道,按照国家正规公务员序列,中山大学校长也只是副部长级.
这显然是闹了一个大笑话！可是细想起来,又不能仅把其当成笑话.学生会干部设“正副部长级”,直接反映了官僚主义对学校教育的过度侵蚀,是行政化、官僚化在学生组织、学生群体中的延伸.学生会弄出许多“正副部长级”干部,似乎意味着不同级别的学生会干部有着不同的待遇,使学生会看起来俨然一个官僚机构,让不少学生沦为“官迷”,醉心于“官位”.
众所周知,学生会作为学生组织,主要职能就是服务学生,但如今很多学生加入学生会,恐怕动机不是这么单纯.在不少高校,学生会干部垄断了评优评先、保研、入党等名额,特别是国家与地方每年面向应届毕业生举行的选调生招考,其中一项优先条件就是在校期间担任过学生会干部.这就无怪乎许多学生费尽心机要加入学生会.
无需讳言,如今高校学生会官僚化的趋势愈发明显,中山大学任命百名“正副部长级”学生会干部,不过是冰山一角.2016年,江南大学选拔学生会干部,其中既设立了储备干部,又设立挂职干部,还设立了“主席助理”.这样的官僚化现状,让高校学生会逐渐沦为一种负面标签,饱受社会诟病.据笔者私下了解,当前一些公司与企业招聘,对高校学生会干部不是高看一眼,而是敬而远之,个中缘由令人玩味.
优良的大学精神既是一流大学建设的强大动力,又是一流大学建设的核心内容,更是一流大学的重要标志.要让高校学生会回归服务学生的本位,成为彰显大学精神的平台,就必须遏止学生会的官僚化趋势.为此,各高校必须进一步强化学生会的自治性质和服务功能,继续推进学生会干部学生直选制度,弱化学生会干部的福利待遇,让学生会真正成为为学生服务的普通学生组织.
（责编欧金昌）
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