原创《王艳磊：我愿做精品的制造者》
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本刊记者 邢秋鸿
方脸, 板寸, 蓝色工装, 1991年出生的王艳磊笑起来拥有着天生的亲和力, 让人感觉稳重、 踏实. 这种稳重气质的形成很大一部分要归结于他的工作岗位——总装车间返修班组长. “汽车的中心是整车质量安全, 我现在从事的工作是整车质量的检测与返修, 保证汽车的安全驾驶！ ” 虽然身为90后, 但谈起工作, 王艳磊可是个稳扎稳打的实战派, “我眼中的汽车工人敢想敢干肯吃苦, 创新协作有担当, 虽然身在不同的工作岗位, 但都是优秀者, 一步一个脚印, 扎实前行. ”
2017年5月, 王艳磊加入上汽乘用车郑州基地. 当时郑州基地的工厂成立不久, 项目阶段存在着很多困难和阻碍, 初来乍到的王艳磊为了快速适应工作, 每天都是早上第一个到车间, 晚上最后一个才离开. “在公司的入职培训中, 培训老师向我们讲述了公司的历史与品牌文化. 从那时起, 我就下定决心, 要为上汽集团 ‘爱上汽车, 畅行天下’ 梦想的实现, 以及打造富有创新精神的世界著名汽车品牌贡献自己的力量. ” 公司理念与自己理想的不谋而合, 让王艳磊对这个新基地的工作拥有了无穷的力量.
为了解决前期居高不下的单车缺陷数, 他主动扛起拉动质量问题解决的重担, 积极配合工程师分析重大质量问题并跟踪措施有效性, 协调质保、 工程、 研发等多个部门共同解决质量问题. 为了保证生产线的装配质量, 他拉动生产线积极讨论控制方法, 在自检、 互检的基础上提出专检的控制方法. 为了完成展车的交付任务, 他配合工程师分析质量问题,完成项目阶段车辆返修任务, 保质保量地完成试验车辆和员工车的报交任务； SOP后, 顺利保障4S店铺店车的交付任务； 并在11月7日到8日带领团队两天内完成展车的交付任务, 创造了郑州工厂的上汽速度.
对于王艳磊来说, 高品质的汽车离不开技艺精湛的工程师, 更离不开优秀的团队. 在做好分内工作的同时王艳磊总是主动热情地帮助其他同事. 每当有新的返修工入职, 作为返修班组长的王艳磊都会为他们制定每月的培训计划, 对安全、 质量、 岗位柔性等进行培训, 并且及时上交培训资料, 定期对员工进行考核.
在他的带领下返修班组的整体水平得到了迅速提升, 汽车的质量也随之得到了保障. “还记得在荣威RX3项目阶段, 大家坚守岗位、 携手奋战, 配合工程师分析质量问题, 加班加点完成项目阶段车辆返修任务,保质保量地完成试验车辆和员工车的报交任务, 项目顺利SOP的那天,员工在朋友圈发表的动态就是对这两个月壮举最好的说明. ” 谈到自己的团队, 王艳磊满脸的自豪.
精湛的技艺, 优秀的团队, 让王艳磊对工作拥有着问心无愧的自信,然而当提到家庭时, 王艳磊脸上的自信就被满满的内疚所代替. 因为工作繁忙, 王艳磊平时很少有时间陪父母和女友. 2018年初, 王艳磊的父亲因腰椎间盘突出椎管狭窄而住院手术, 整场手术需要加四个钢钉, 四个支架, 痛苦可想而知. 然而为了抢修工作的顺利完成, 在父亲手术时,王艳磊却没有陪在父亲身边. “父亲进手术室的时候我把他送到手术室门口, 然后就赶回工厂工作, 手术过程中, 只有母亲和姐姐守在手术室门口, 我都没陪着他们. 等到他快出手术室的时候我才去的医院. ” 回想当时的场景, 王艳磊依然无法释怀, 眼含泪水, “当时父亲就跟我说了一句话, ‘先忙工作, 我没事’ . ”
父母的支持与理解让王艳磊更加努力地投入工作. 交出高质量的产品, 不再只是王艳磊自己的职业目标, 也是父母最殷切的期盼, “我不能辜负他们对我的鼓励与付出” , 王艳磊说道.
对于未来, 王艳磊希望能学习更多的技能和专业知识, 提升自己的技术水平, “我相信只有通过不断学习, 才能成为集职业属性、 专业属性、 操作性技能属性、 理论研究属性于一身的新时代的高技能型人才. ”精于工、 匠于心, 用专业创造价值,是工匠精神之魂, 也是王艳磊的目标, “我们始终坚持把最好的产品和服务带给每个消费者, 以百分百的精品回应消费者的期待. ” 从小热爱篮球的王艳磊最喜欢的偶像就是乔丹,“他通过自身的努力走向了世界的舞台, 抒写了篮球史上绚烂的一页,我也希望能够通过自己的努力, 让我的人生绚烂多彩. ”
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