原创《无边界社会，我们怎样学习和》
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文／冯仑
“把这件事情变成大家的”
最近几年,手机几乎成为我们的新“器官”,每天都为我们呈现太多资讯.我总想把它扔掉,但是无意中又把它捡起来看一眼.
大脑每天被无数资讯充斥和干扰时,我在想,我们究竟发生了什么变化？这个社会的变化,背后有哪些被我们忽视的逻辑？
我想我们开始进入到“无边界社会”,很多事物边界正被打破.比如汽车出行,原来很多公司会养一些司机,现在不用操心了,司机们会管好自己,因为所有汽车都既是自己的,也是别人的.
房子也是这样,因为有了各种共享平台,你可以把任何一间别人家闲置的卧室,变成你玩浪漫的地方.你可以用别人闲置的物品,满足自己的需求.我们之前买房子时,最看重的就是独立的产权属性,现在发现,其实这个属性也没那么重要了.
再看一下自身,年龄边界正被打破.原来说70岁是人生的边界,活到70岁就算捡着了；现在活到80岁、90岁的人都觉得没有活够,有人还想永生.
那么,无边界社会到底是什么样的？
首先,个人财产权的私有属性越来越弱化,取而代之的是共有与共享.这里的“共有”是模糊的共有,并不是法律意义上“清楚的共有”.比如,共享经济让汽车和房子在使用层面上变成共有之物.
人们正在逐渐放弃“一定要变成自己的”这种传统思维.把这件事情变成大家的,这是未来很重要的一个趋势,就是个人所有的东西越来越少,而共同虚拟拥有的东西越来越多.
第二个特征,所有要素的流动频率越来越高,成本越来越低.这样带来的创新就越来越随机,同时创新的频率也越来越高.
拿“钱”这个要素来说.钱存入银行叫储蓄,而现在用钱来做众筹,钱就变成了资本.因为流动和转化的速度变快了,钱在储蓄和资本之间的边界也就慢慢消失了.当各种要素的流动越来越快的时候,它的属性就越来越容易发生变化,随之就会带动很多意外的组合产生,引发很多新的机会和创新点.
第三,无边界社会中的组织变得越来越开放.现在有很多众创空间,里面的人娱乐和工作没有边界,上班可以坐着、躺着,姿势自选,做起事情来也很自由,甚至看起来像是什么也没干,不像传统观念里的按部就班.所有这些都使得组织变得越来越开放、有弹性、有温度和多样化,这是无边界社会带给我们的组织特点.
最后,无边界社会使我们的价值观出现两极分化.达成共识的速度变快了,因为信息流动速度在加快,所以意见交换的速度也在加快；另一方面,小众的认知、观念也能迅速集合,并逐步形成独特力量.提升价值观、学习力与创造力
那么,在无边界社会中,我们又该怎么学习、怎么创新呢？
在信息爆炸、知识获取成本较低的今天,我认为有三件事不得不学习.首先,我们可以将知识类产品分为三大类.
一是即时性的,比如新闻,天天都一有,可作为背景知识浏览；二是工具类,比如《新华字典》,每家购买时都很积极,但使用频率不高；第三类就是有态度的内容,持久性较好.
我每天学什么内容呢？简而言之,即时性的知识简单看看,工具类的知识偶尔听听,有态度的内容是我的偏好,我愿意好好学.
所以,在不得不学的三件事中,第一件就是学习有助于价值观养成的内容.任何时候,价值观的养成都很重要,无边界社会中尤其重要.这件事情决定你能跟谁在一起,能走多远.
第二件事是学习经典作品,这决定了人的文化基因.中国人一生中要反复读经典,如四大名著.
第三件事是要锻炼我们的创造性.凡是有助于自我观察、自我审视、自我提升的内容都是很重要的,它驱使你成为不一样的人.
在无边界社会,最重要的就是不断地提升自己的价值观、学习力与创造力,这样才有实现创新的机会和能力.无边界社会中,真正的创新点和爆发点,往往在那些边界被打破的地方,如果你能把过去封闭的组织形式、业务范围和思维模式打破,打破得越快、越有力．就越有机会成为创新的引领者.
在未来,我们也将获得更多的自由——出行、居住、思想交流、人与人在一起相处的自由.这些自由都是我们创造力的源泉,也是未来新经济发展的持久驱动力,更是无边界社会最为宝贵和最吸引人的地方.
社会论文参考资料：
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