原创《开拓高速公路劳资人员思想政治工作新思路》
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文/江苏省高速公路经营管理中心 陈金玉
【摘 要】随着社会的发展和人民生活水平的提高,我国的经济发展取得了很大的成就,虽然我国一直以来就是以经济建设为中心,在经济发展方面取得了傲人的成绩,但是思想文化建设也应该得到相应的同步的发展,我国社会对思想文化建设的发展力度不够强,在高速公路发展方面也表现得很突出,在高速公路思想建设方面存在着一些问题,本文主要通过探讨高速公路中劳资人员思想政治工作中存在的问题,提出解决这些问题的措施,研究发展思想的新思路.
【关键词】高速公路；劳资人员；思想政治；新思路
经济发展和思想文化的发展应该同步,它们之间的关系是互相促进、共同发展,不应该厚此薄彼,思想政治工作可以保障经济建设、社会稳定和人民安居乐业,国家和政府应该对思想文化建设常抓不懈.高速公路的劳资工作者在做好劳资工作的同时,还应该具备一名合格政工应有的思想素质和文化素质,所以管理部门要提高劳资工作者的综合素质,高速公路政工工作者在做好本职工作的同时,还需要好好学习理论与文化知识,因为高速公路管理者面对的是社会大众,社会的发展变化是日新月异的,要与时俱进才能不被社会的潮流所淘汰,高速公路是服务社会的窗口,出行和坐车是人们生活的基本需求之一,因而高速公路建设变得极为重要,在工作中高速公路劳资思想建设存在着一定的问题,下面我们来一一探讨.
一、高速公路职工思想的现状
思想政治工作是与政治工作相辅相成的,它们之间互相促进而共同发展,在发展中不能因为发展经济而忘记了发展思想政治教育,思想政治工作是一项凝聚人、关心人、塑造人和培养人的一项工作,劳资人员除了办好在职工作,在学好思想政治教育的基础上为人民服务,既能够让自己实现人生价值,还可以对今后的发展前途、评职称等等都带来一系列的好处.随着社会的快速发展,人们的生活水平得到了较大的提升,随之带来的是岗位越来越多,人们可供选择的职位越来越广的同时,入职多元化带来了员工思想的多元化,很多高速公路职工对待工作是无所谓和敷衍了事的态度,觉得自己只是为了挣工资的,其他事情都是领导考虑的问题,与自己无关,对公司缺乏责任感,而且缺乏集体主义精神和团队协作精神,做事情太过自我,重利忘义,把个人价值实现目标和社会价值实现目标割裂开来.
（一）对职工思想分析工作不够深入.虽然很多劳资工作者认识到了这个问题,想了很多办法来解决单位员工思想问题,但是他们对职工思想动态没有作深入的调查研究,没有充分了解职工思想动态,很多劳资工作者事务繁忙,而且身兼数职,很少有空闲来分析和调查员工的思想政治情况,并且他们都抱着“多一事不如少一事”的侥幸心理,怕惹祸上身的心态致使他们只是按部就班地按照上级的知识和各自职责进行办事,这样是一种对自己职业的不负责任,也不利于思想政治工作的开展.
（二）回避职工问题,害怕得罪人.社会的发展带来了思维方式的多元化,人们形成的思想有的是健康的,然而有的思想是不健康和错误的,与人类的正常发展和进步相违背,这些意识对人们的生活发展不利,对于高速公路劳资思想政治工作的开展,要让广大员工的思想往好的方向发展,对他们的思想进行健康的教育,但是很多劳资工作者思想懒惰,就采取了回避的态度.还有的怕得罪人和遭报复的心理,不能认真调查和分析员工思想动态中的实际问题,无法了解真相也就无法准确地开展思想政治工作,得不到实践的真相,就失去了员工的理解和信任,使得工作陷入了僵局,出现被动的局面.上述问题我们探讨了高速公路劳资思想建设中存在的问题,那么如何解决这些问题,是我们所关注的重点.
二、高速公路劳资工作者做好职工思想政治工作的对策
高速公路劳资工作者要做好职工思想政治工作,就需要他们用理论联系实际的方法,分析思想政治工作中的主要矛盾和次要矛盾,在此基础上分清重点和难点,认真分析问题存在的症结,以便找到准确、全面的解决方法.
（一）提高劳资工作者的综合素质.劳资工作者要加强自身的职业素养,平时对看书和学习理论知识,给自己充电的同时才能够更好地管理和开展思想政治工作,要注重理论与实践相结合,把职工的需要作为解决问题的首要因素,一切从为人民服务的角度出发,这样自然会受到员工的欢迎,以便政治思想工作的顺利进行.其次,增强自身政治敏锐性和分析问题、解决问题的能力,不断提高自己的政策文化水平,结合高速公路单位的实际,来规范和约束自己的行为,促进各项工作的顺利开展.
（二）找准思想政治工作的切入点.因为高速公路点多线长,职工岗位比较分散,所以高速公路管理是一项政策性很强的工作,对从业人员的集中培训难度较大,所以劳资工作者要结合实际深入基层,及时掌握职工队伍的思想动态,对他们进行有针对性的教育.搞好高速公路建设的目的是为人民服务,给人们的生活带来方便,搞好社会主义和谐社会和文明建设,抓好思想政治教育也就是为人民的改善而努力.
（三）提高政工工作的服务质量.服务质量是职业道德的重要体现.提高员工的职业道德,必然要求他们改善自己的服务质量,良好的服务是高速公路工作顺利开展的前提,良好的形象会带给自己对职业的自信感和热情,也能带给别人快乐,所以劳资工作者要加强员工职业服务的培训和学习,学会礼貌对人,树立良好的职业形象.
三、小结
本文通过对高速公路劳资工作者思想政治工作中存在的问题和相关措施的研究,旨在解决高速公路劳资工作者的政治工作,让高速公路的建设越来越完善,高速公路与人们的生活息息相关,搞好高速公路内部的思想建设,才能更好地带动公路建设的全面发展.
政治工作论文参考资料：
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