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关于高级专科毕业论文范文 与可望而不可即的高级职称方面学术论文怎么写

版权:原创标记原创 主题:高级范文 类别:专科论文 2024-01-08

《可望而不可即的高级职称》

该文是关于高级专科毕业论文范文跟可望而不可即和高级职称类论文范文检索。

山东省威海市环翠区桥头镇威海三中吴宾

上大学时的时候,7号餐厅有一道非常受学生欢迎的面食——鸡腿面,我也吃过很多次.虽然名字叫鸡腿面,但是面条里却没有鸡腿,甚至连一点鸡肉都没有.那为什么还叫鸡腿面呢?因为食堂的师傅在盛完面条之后,还会给我们舀一大勺子鸡汤,而在那一大盆鸡汤里有两个硕大的鸡腿.

每次买鸡腿面的时候,我总要看两眼那两个大鸡腿,但是鸡腿从来也没有进入某个学生的面条里.虽然面条里没有鸡腿,但是鸡汤里却有鸡腿的味道.在吃面的时候,脑海里总浮现出那盆鸡汤里的鸡腿,有点画饼充饥的感觉.说实在的,鸡腿面之所以那么受欢迎,就是因为那可望而不可即的两个鸡腿.如果鸡汤做成后,把盆里的鸡腿捞走,鸡汤的味道不变,恐怕就很少有学生购买了.后来我想,那鸡汤的味道与两个鸡腿究竟有多大关系呢?因为我发现,那盆鸡汤里面的鸡腿,半个月都没有更换,鸡汤的味道早已与鸡腿没有瓜葛.

毕业后,我在一所农村中学教书,晚上无聊,就独自去镇上的小饭店里小酌一杯.我最喜欢的一家饭店是一家饺子馆,倒不是因为这家饭店饺子多么好吃,而是因为这家店里有人参酒.在饭店显眼的位置,有一个专门盛酒的玻璃桶,玻璃桶里泡着一根很大的人参,足足有半斤多重.除了人参之外,酒里还泡着很多枸杞.白酒变成了红棕色,原因不是人参,而是因为枸杞.

每次到这家店,我要半斤水饺,再要一杯人参酒,这就是俗称的“饺子酒”.可是渐渐的我发现,那根人参一直没有换过,倒是枸杞每隔几个月就换一次,以保证酒的颜色的是棕红色.我是这家店的常客,早知道人参酒的不贵,才3块钱一杯.可是,新客人进店以后,眼就盯着那个泡着大人参的玻璃桶看,正犹豫之际,老板娘报出,客人笑逐颜开,于是点了一杯.其实,人参酒的之所以不贵,就是因为人参酒与那根大人参之间没多大关系.

毕业之后,我成为教师,工资不高,收入明显不如别的行业.可是,我知道,有很多老教师的工资是我的两倍多.为什么这么高,主要原因不是因为教龄长,而是因为职称高.同样的工作,甚至比老教师还要累、还要忙,但由于职称低,工资却少很多.我没有因为工资低而转行,因为我知道,只要我慢慢地评上了高级职称,就算做轻松的工作,也会拿高额的工资.于是,我憧憬着,自己也能够评上高级职称.

毕业后的那几年,我工作上兢兢业业,抢着做班主任,主动做工作外的额外工作,决不是为了那点加班费和班主任费,而是希望自己通过这些努力评上高级职称.当班主任可以为评职称加分,做额外的工作,帮助同事修电脑、做课件等,可以给大家好印象,评议时可以让同事多给打点分.

可是,我工作了近15年,终于发现,高级职称就像是鸡汤里面的鸡腿,又像是那玻璃桶里面的人参,可望而不可即.一级职称我早已经评上了,不是因为我工作努力,而是因为我在某个知名刊物上发表了一篇文章.别小看那篇文章,那可是响当当的“硬件”,虽然只有20元的稿费,可让我评上了一级教师.而很多老师,还得花钱.

职称,究竟有什么样的魔力,让老师们趋之若鹜,乐此不疲呢.因为职称不仅仅是一种身份和地位的象征,也是教师获得更多工资的凭证.有了高级职称,不但能让老师在学生面前有一种优越感,也让老师在领导和同事面前有了说话的底气.如果老师另谋高就,职称似乎又是一种能力的体现,很多名校招聘教师的门槛就是高级职称.职称让做着同样工作老师拿不同的薪水,职称让同一天退休的老师拿不同的退休金.在工作上同样付出的老师,因为职称不同,而过着不同质量的生活.

既然职称如此重要,那就想办法获取更高的职称吧.可是,获取职称,尤其是高级教师职称谈何容易.优质课你得有吧,可优质课比赛每两年(或一年)才一次.同一学科组有那么多老师,论资排辈等到哪年才能轮到自己呢?即便了是在学校里轮到了自己,到了县里、市里,又能保证获奖吗?政府荣誉也不能缺少吧.可政府荣誉名额更少,并且不是分到学科组,而是分到学校.有一些学科组,一个名额也得不到.论文也不能缺少吧.可是论文不容易发表,天天忙于工作,哪里还有时间写文章.好不容易挤出时间写一篇文章,投稿之后却石沉大海.也有很快就有回复的,不过是催着交版面费、审稿费之类的.花钱买文章,发表了又有什么意义呢?

有很多老师,工作任劳任怨,勤勤恳恳,教学成绩非常优秀.到了评职称的时候,领导也想给予机会.可是一晒自己的“硬件”,寥寥无几.而有些有心计的老师,工作一般,可是早就处心积虑的想评职称.“硬件”盆满钵满,一下子就评上了.

评职称的本意是让师德高尚、教学和科研能力强的老师,获得更多的报酬.可现在的实际情况,并不能达到上述目的.很多老师不是由于师德,也不是由于教学和科研能力,而是由于名额限制,最终止步于一级职称.

能评上高级职称的老师虽然凤毛麟角,可起的作用却很大.就像那鸡腿、那人参,给老师们热乎乎的希望,好让收入微薄的老师有一点精神寄托.客观上,很多老师是无法评上高级教师的.但是,那些老师心里总是对高级职称怀抱希望,觉得只要自己不懈努力,一定能评上.直到年龄超过了评高级职称的年限,才领着一份失望,明白什么叫可望而不可即.可是,自己年龄大了,改行早已不可能,只能硬着头皮干下去.

喝着白开水,吃着粗菜淡饭,并没有什么不好.选择了教师职业,也就是选择了奉献,选择了清贫.可老师不是学生,也不是顾客,不需要用“鸡腿”、“人参”来引诱.很多老师使尽了浑身解数也评不上高级,而高级职称却年年在评,这是对老师的不尊敬.明明是师德高,尚,明明是教学能力很强,最终却没有评上高级职称,这是对老师评价的不公正.是时候该提高高级职称比例的时候了,别凉了无数老师的心.

高级论文参考资料:

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