原创《浅探事业单位政工工作者的自身修养和工作艺术》
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一、引言
政工工作是事业单位管理中的一项基础工作,可以促进事业单位制度的建设、完善,可以提高事业单位的向心力、凝聚力,可以提高事业单位的工作效率与工作水平,对事业单位的发展具有推动作用,因此政工工作对事业单位非常重要.但是我国很多事业单位不重视政工工作,导致事业单位制度落后,工作人员素质低下,工作方法跟不上时代,工作内容过于陈旧.若想解决以上问题事业单位首先要重视政工工作,重视政工工作者的综合素质和工作能力.政工工作者作为事业单位的基础管理人员,也应高度重视自身修养和工作艺术.
二、事业单位政工工作者的自身修养
（一）政工工作者自身修养的重要性.政工工作者的职责是负责事业单位干部人事管理工作,负责事业单位思想政治教育、检察职业教育和高层次人才的培养工作,负责事业单位检察宣传工作和组织开展争先创优活动,负责及时宣传、表彰检察系统涌现的先进集体、先进模范人物,负责开展文化教育检察工作,负责协调上级院领导联系基层检察院制度和机关党团建设等.由政工工作者负责的工作内容可知,政工工作者自身修养的高低直接关系着事业单位思想政治工作的质量,对事业单位的思想政治工作起着决定性作用.
（二）政工工作者的政治修养.事业单位的每一个政工工作者都应不断提高自身马克思主义理论水平,提高自身对思想、理论的学习水平,不断学习党的十七大、十八大会议精神,并学会运用掌握的马列主义立场、观点、知识和方法指导自己在事业单位中的工作,解决政工工作中遇到的思想政治问题.具有高度事业心、责任心,忠于职守并热爱本职工作.政工工作是一项党性很强的工作,所以其工作人员必须具备很高的党性觉悟,在思想、政治立场和行动上始终和党保持一致,这是作为一个政工工作者必须具备的基本修养.
（三）政工工作者的品德修养.政工工作者必须具备大公无私、公正严明、严于律己、谦让容人、诚信守时、乐于助人等多种基本素养.事业单位政工工作者大多数都担任着一定的行政职务,手中掌握着一定的行政权力和党权,在事业单位中享有一定的地位,所以政工工作者更应具备“先天下之忧而忧”“吃苦在前、享受在后”的品德.
（四）知识与能力的修养.事业单位政工工作是一项涉及多门科学知识的工作,它是一项综合知识性很强的应用科学工作,其本身又具有一定的专业理论知识和独立的基础知识.这就要求事业单位每一个政工工作者不断学习文化知识、自然科学知识、专业理论知识、政工基础知识,通过学习不断丰富自身掌握的知识.政工工作者必须具备的能力主要有三个,分别是表达能力、组织管理能力和交流能力.其中交流能力主要表现在两方面,分别是接触的广泛性和善于挖掘事业单位工作人员的思想,掌握事业单位工作人员的思想动向.
三、事业单位政工工作者的工作艺术
（一）理论与实践相结合.政工工作与其他工作最根本的区别是其工作的对象是人而不是物,政工工作是通过组织管理、教育和检察等手段对人的思想、行为加以控制,这就要求政工工作者必须将掌握的理论、知识与实践相结合,结合事业单位的实际情况开展工作.
（二）树立典型和榜样.树立典型和榜样可以起到良好的引导、示范作用,事业单位的政工工作者可通过及时发现和培养事业单位中的典型、榜样树立先进模范人物或者先进模范集体提高事业单位其他工作人员的工作积极性、政治思想素质和向模范靠近的觉悟.
（三）构建奖惩机制.构建奖惩机制可有效推动事业单位的发展,在实际工作中政工工作者可通过掌握构建奖惩机制的工作艺术促进本本门、本单位的发展.其具体做法是政工工作者通过检察、教育及时发现职业道德高尚和业务精湛的员工,给予这些员工一些物质、精神上的奖励,对于政治思想素质低下、业务能力差的员工给予一定的惩罚,惩罚过后积极引导、教育这些员工,通过教育、引导不断提高他们的政治思想素质和工作能力.
四、结束语
政工工作者作为事业单位组织管理、教育、检察的负责人,其自身的修养和工作艺术直接关系着事业单位的思想政治工作的质量和经济效益,因此政工工作者对事业单位来说非常重要.最难掌握是人心,管理人的工作是天下最难的工作,特别是做人的思想工作更是难上加难.这要求每一名事业单位的政工工作者不断提高自身政治、品德、知识和能力方面的修养,不断提高自身工作艺术水平,进而提高政工工作的质量,充分发挥推动事业单位发展的作用.
政工工作论文参考资料：
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