原创《做好党员教育培训管理监督工作的新方法》
本文是党员教育类有关论文怎么撰写跟教育培训和党员和监督方面论文如何怎么撰写。
摘 要：党员培训教育管理是党员队伍建设的基础和前提,也是全面提高党员队伍素质,增强党组织凝聚力,促进企业健康发展的有力保证.做好党员教育培训管理监督工作队员促进提升党员教育培训的有效性具有非常重要的推动作用.本文重点探讨了如何做好党员教育培训管理监督工作.
关键词：党员；教育培训管理；监督工作；党建工作
新时代要加强党员教育培训管理监督工作十分重要,笔者从六个方面就做好此项工作进行论述.
一、注重党员教育的深度,以“研究学组”为驱动,引领党员理论武装的精准化发展
依托党的建设研究学组、精神文明和企业文化研究学组,推出电子教育学习期刊,组织广大党员学习党的创新理论,定期开展研讨,不断提高思想理论建设水平.制定下发《党员学习教育工作实施意见》,不断拓宽党员教育渠道,创新党员教育机制.以“两学一做”学习教育为龙头,扎实推进“维护核心,见诸行动”主题教育,利用党委中心组学习、党员脱产培训等载体,组织开展党章党规、新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习,强化党性修养.扎实开展弘扬“红船精神”主题党日“六个一”活动,重温党的历史,追溯红色记忆,接受党性教育,以“红船精神”凝聚思想共识、坚定初心信仰、彰显实践力量.
二、拓宽党员培训的广度,以“知识讲堂”为带动,打通党员素质提升的多元化渠道
坚持“丰富党员精神需求,服务企业改革发展”的讲学宗旨,启动《知识讲党》电视讲座栏目为广大党员群众提供了丰富自我、提升自我综合素养的平台.依托“五大工程培训”建设,邀请清华大学、中国人民大学、山西省委党校等国家级、省部级专家教授开展专题培训,拓展了党员素质提升渠道.启动老年大学、居民学校,为离退党员学习提供便利.对于远离矿区的党员,通过定期慰问、电话走访、寄送政治生日卡、赠送学习资料等形式,督促学习提升,实现党员教育培训的全覆盖.
三、延伸党员管理的宽度,以“网络党建”为推动,搭建党员管理交流的开放化平台
搭建运行党建网、廉政网、工会网等综合交流平台,形成了一网多平台、线上交流、线下管理的网上办公全覆盖,畅通了工作信息化的“高速路”.发挥网络资源共享优势,整合网络学习资源,利用“在线教育”、“国培网”等开展在线学习,打造“个性化、自主化、开放化”的党员教育新模式,广大党员可以随时根据自身多元化需求获得针对性的信息和资源,足不出户就能收看国内知名学者专家的授课视频和课件,增强了党员教育内容的丰富性、拓展性、多样性.延伸“互联网+交流”的平台空间,借助、微信等网络客户终端软件,搭建“掌上”、“指间”移动多维互动交流平台,互联互通变为现实,打开了跨地域、跨空间的“信息窗”.
四、强化党员实践的厚度,以“双保双创”为促动,释放党员干事创业的积聚化效应
坚持问题导向,深入开展“保安全夯基础、保发展提效率；走出矿区创业、走向市场创效”主题实践,传导“怎么办”、引导“怎么干”,激发“人人创效,全员创业”的内动力.广大党员以“五问”、“六最”、“现场工作法”为指引,紧扣“部门帮建——区队自管——班组实践”工作主线,不断强化各级安全责任落实,实现了保安全夯基础、保发展提效率.坚持外延创效与内涵增效并重,进一步强化全员、全环节、全过程成本控制和提效意识.
五、把准党员评议的精度,以“六好竞赛”为牵动,力保党员先锋作用的实效化发挥
面对企业改革转型形势,严格执行《党建工作责任落实考核评价办法》、《基层党支部工作条例》,严格落实“季度一评价,半年一点评,一年一评比”,促进了党建工作与生产经营深度融合、相互促进,有效把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力.严格党员教育管理,注重“四讲四有”考核标准,持续深化“六好党员”竞赛,建立起了量化具体、可操作性强的党员评价考核体系,推动党支部分类定级和党员评议融入日常经常.通过基层党支部扎实开展党员日常管理和考核,按月度报道典型事迹,季度汇总点评宣传,年度公开表彰奖励,年度晋档升级优先,成为推动企业发展的不竭动力.
六、严格党员监督的尺度,以“执纪问责”为联动,永葆党员自身修养的常态化合格
持续开展思想教育和警示教育,充分运用监督执纪“四种形态”,对十二个预警要素和九类重点内容进行排查分析,通过预警卡等方式,及时提醒纠错,做到抓早抓小,防微杜渐,将问题化解在萌芽状态.严格执行《中国党内监督条例》,建立健全党委全面监督、纪检机关专责监督、党群部门职能监督、基层党组织日常监督、党员监督的党内监督体系,认真落实生活会、述职述廉、诫勉谈话、基层巡察等各项制度和规定.通过审计监督、法律监督、群众监督、财务监督等形式,不断加大对党员干部的监督力度.拓宽信访渠道,严格对纪检监察信访线索进行梳理、分析、核实,坚持做到制度面前人人平等.
七、结语
综上所述,得出以下启示：（1）坚持围绕中心、服务大局,是做好党员教育培训管理监督、加强党员队伍建设的价值彰显.（2）坚持与时俱进、勇于创新,是做好党员教育培训管理监督、加强党员队伍建设的动力源泉.（3）坚持以人为本、回应期待,是做好党员教育培训管理监督、加强党员队伍建设的重要保障.一定要积极回应党员群体的思维兴奋点、关注的焦点、关心的热点、工作的难点,争取到更多的积极支持和真心拥护,党员队伍建设才会有团结凝聚力、旺盛生命力、强大战斗力.
参考文献
[1]李璇.党员教育管理工作创新的实践与思考[J].中国电子商务,2014(10):288-288.
[2]燕鹏.新形势下加强党员教育工作路径探析[J].现代国企研究,2015(24).
[3]董晋锋.“六维”着力,“六化”提升——创新做好国有企业党员教育管理监督工作[J].山西青年,2018(11).
党员教育论文参考资料：
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