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工作创新有关论文参考文献范文 和仪征市渔业科技入户工程工作讨论方面本科论文开题报告范文

版权:原创标记原创 主题:工作创新范文 类别:本科论文 2024-03-23

《仪征市渔业科技入户工程工作讨论》

本文是工作创新有关硕士论文范文和渔业和入户和仪征市有关硕士论文范文。

江苏省仪征市自2011年起开展渔业科技入户工程工作,建立起从省专家到县专家到镇指导员到养殖示范户的科技推广体系,加速科技成果的转化,有效提高养殖户生产水平,通过渔业科技推广网络,树立一批优秀养殖户典型,充分利用示范效应,推广优秀品种与技术.

在近6年的工作中,仪征地区渔业科技入户工作通过不断更新工作方法,跟进时代需要,细化养殖户需求,提供科技入户工作的效率与质量.笔者对近年仪征市渔业科技入户工程的创新工作进行介绍,并对当前工作的不足进行自我剖析.

一、创新工作

1. 开拓民间技术交流渠道

仪征市养殖水面较少,整体养殖水平较弱,生产销售消息较为闭塞.为深入开展渔业科技入户工作、开阔养殖户眼界、提高技术指导员知识储备、架构示范户与相关专家的联系桥梁,科技入户工作组积极邀请省、市专家对技术指导员进行知识培训,对示范户进行现场指导,同时每年组织指导员与示范户的外出观摩1-2次,以打开仪征地区渔业生产技术交流的渠道,引导本地区生产者对先进技术的积极吸收.

该举措有效促进了本地区渔业生产技术的交流,直观有效地学习先进生产技术,提高示范户的学习兴趣,在不断的观摩与学习中筛选出适合本地区发展的品种与技术,为渔业科技入户的推广方向的确定提供依据.

2 . 开展“点菜式”培训服务

科技入户项目针对的群体较广,生产

技术水平参差不齐,近年我们根据示范户实际要求,实行“点菜”式服务,针对不同乡镇生产技术需求不同的问题,指导员根据本地区实际情况制定示范户培训时间、培训内容、培训模式,由“讲师团”配备相应专家讲课,全年每示范户参加4次,可充分应对生产需求.

科学技术成果转化的重要途径之一就是对生产者进行知识的培训,该项目的重点工作内容即是对示范户的培训工作, “点菜式”服务使培训工作不拘泥于形式,不生搬硬套,提高培训的效率,避免出现为了培训而培训的现象.

3. 打造立体交流平台

近年,本地区充分利用广播、电话、电视节目,对科技入户工作信息、推广内容、市场信息进行宣传,随着时展需要,及时有效的信息成为生产发展的生产要素之一,2016年仪征市渔业科技入户微信公众号(公众号:yzsyykjrh2016)投入使用,打造“渔业交流平台在网上、专家解惑答疑在线上”的即时信息服务.通过广播、、电视、微信打造立体的信息服务机制.

针对不同生产者的层次,提供不同的信息传播平台,保证了信息传递的有效性与即时性,在现代互联网+的大环境下,为示范户搭建与专家的网联网交流平台也是深化我市科技推广体系的重要手段.

4. 树立典型示范户,扩大示范效应近年在我市电视台的新闻节目中,对铜山办螃蟹养殖示范户、月塘镇龙虾螃蟹养殖示范户、陈集立新水库“渔光养殖模式”、大仪镇龙鱼养殖公司进行专题报道,对清水湾水产品质量追溯体系进行宣传,同时我市虎石潭农业有限公司与水世界水产养殖合作社接待了来自非洲国家与中国新疆的考察团,扩大了这些养殖户在本地区的知名度,树立了当地养殖典型,扩大了示范效益,使科技入户效果具体化.

借助科技入户项目,为我市优秀的水产品牌“打广告”、“做宣传”,一方面提高我市水产品知名度,另一方面吸引周边养殖户学习其先进生产技术,以弱化新品种、新技术的推广阻力,有利于科技入户工作的推进.

5. 提供“管家式”服务

渔业信息与技术服务应与实际生产紧密结合,在不同的生产阶段提供不同的养殖信息与技术是渔业科技入户工作的及时性所决定的,技术指导员提供紧密跟踪服务,为示范户提供用得上的信息与技术指导,想示范户所想,解决示范户所难.

“管家式”服务的核心是培养指导员的指导责任心,该服务的落实需要通过对指导员年终考核标准的不断提高与细化,也是科技入户最终的追求目标.

二、当前存在问题

仪征地区水面小,且较为分散,水源不是非常充沛,渔业生产受到自然因素的阻碍,渔业生产水平不高,但随着当地经济发展,休闲渔业、生态渔业、特色水产品养殖、小龙虾螃蟹养殖的市场越来越广阔,现有的推广体制开始出现跟不上多元化生产方式的弊端.

1. 推广品种与技术单一

根据省实施意见要求,我市以大多数普通渔业生产者的实际情况制定推广品种与技术,但普通生产者生产力水平较低、养殖品种的经济效益不高,已无法显示出主推品种与技术的先进性.这种情况甚至造成县级挂钩专家的精力拘泥于老旧的生产方式,而经济效益较高的水产品的指导只能依赖于更高一级的水产专家.

2. 指导员水平参差不齐,指导效果有限

指导员队伍由镇办农服中心工作人员与合作社中优秀的技术员组成,其中农服中心的工作人员能按时准确完成工作任务,但其身兼数个行业的指导任务,业务不精,无法解决技术问题,合作社中的技术人员有技术、有信息,但由于其本身工作的特殊性,无法按时按量完成指导工作.因此指导员队伍指导水平还有待提高,指导效果有待加强.

三、改进措施

1. 逐步推广主推品种与技术的多样性主推品种与技术的设计需要专家组成员与示范户的共同决定,推广方案需要长时间的推敲与磨合,对于新型的养殖品种与技术,第一个“吃螃蟹”的人需要具备一定的知识储备与经济实力,示范户的试验性养殖有助于新型养殖品种与技术的推广.在科技入户项目过程中,为敢于尝试新品种新技术的示范户提供必要的支持与帮助,给予个别跟踪服务,重视重点示范户的推广示范效应,以改进新型品种与技术推广难度大,示范户接受能力较弱的局面,加强重点示范户与水产发达县市的交流,促进示范户与新兴事物的结束,推动本地区品种与技术的改良与发展.

2. 加强指导员队伍建设

增强指导员水产技术知识储备、制定更加完善的考核标准、更有效地激励手段是保证指导员指导工作进步的重要手段.指导员的水产技术知识通过县市级培训,参观交流,保证指导员技术知识的补充,不断细化指导员工作细则,根据省考核办法制定更科学的考核办法,保障县级专家、指导员的正常工作开展的费用,保证渔业指导工作的有序开展.

(通联:211400,江苏省仪征市真州西路29号仪征市水产生产技术指导站)

工作创新论文参考资料:

工作综述

小学班主任工作论文

论文工作记录

思想政治工作杂志

工作论文

德育工作论文

结论:此文为关于经典工作创新专业范文可作为渔业和入户和仪征市方面的大学硕士与本科毕业论文工作创新论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献。

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