人员招聘管理论文的参考文献

摘要人力资源管理是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置 人员招聘工作是人力资源管理工作中的重要内容之一 目前,在我国很少有专业人员对招聘工作进行系统的研究 我国企业要对招聘工作给予高。

摘要医院招聘管理是医院人力资源管理工作的重要内容,医院招聘管理水平直接影响到了人才招聘质量 基于医院发展需要,要想壮大医疗人才队伍,引进专业、高素质的医务人才,就必须创新医院招聘管理 本文就医院招聘管。

摘要随着我国市场经济的不断深化与改革,探寻企业退休人员社会化管理服务途径,提高企业退休人员社会化管理服务水平,保障退休人员得到可靠的福利服务,构建并健全养老保障福利体系是大势所趋 本文首先对开展企业退。

摘要本文对预算绩效管理相关文献进行了梳理和总结 已有文献对绩效预算演变历程、评价方法、实施效果进行了大量的研究,但仍存在诸多不足,今后还需在预算绩效管理理论及预算绩效评价指标的设置、评价结果的运用……。

退休人员社会化管理服务是社会保障体系的重要组成部分 宜宾市南溪区以搞好退休人员社会化管理服务为依托推进了社会保险工作的开展 宜宾市南溪区社保局坚持以深化企事业单位改革、维护社会稳定和不断提高企事业单位。

摘 要 在科技图书中列示参考文献,既保护作者的合法权益,也方便读者查找文献,促进信息资源共享,意义非常重大 文章针对科技图书参考文献著录中经常出现的不规范问题,根据国标GBT 7714—2。

■张洁／四川大学公共管理学院摘要当今社会,人力资本的价值日益凸显,人力资源成为公司最重要的战略性资源 招聘是获取人力资源的重要途径,而招聘技巧又是面试中的关键,招聘技巧的高低直接影响了招聘的效果和质量。

文 谢慧婷摘　要法律对劳动者的分类管理没有明确规定,高管作为特殊的劳动者,具有其特殊性监督管理、占据优势、享有决定,因而兼具有管理者与决策者双重身份 高管引发的劳动争议在劳动管理中经常面临法律适用难题。

随着医疗服务市场的逐渐开放,专业人才流动日趋频繁,而市属公立医院因核定岗位编制的限制,至使合同制聘用人员数不断上升 1我院现有职工707人,其中合同制聘用人员323人,占职工总数的45 68 合同制聘。

对公立医院管理人员职业化的探讨王月,武刚,陈小芳（南京中医药大学附属中西医结合医院（江苏省中医药研究院）,南京 210028）摘要 医院管理人员是医院人才的重要组成部分,是时展和医院高效运行的要求,。

摘要在以人为本、大力倡导科学发展观的新的指导历史机遇下,对于肩负国家历史使命和责任的高校图书馆所面临的管理问题来说是显而易见的 所以,高校图书馆要发展就必须对传统的、现行的管理理念和方式改革,只有走创。

摘要随着科学技术的发展,互联网在人类生活中的应用越来越广泛,在大数据背景下,企业的人力资源管理也发生了巨大的改变,传统的招聘管理制度已经无法满足现代社会的实际需求,文章探析基于大数据与共享型人力资源的。

中图分类号F272 92;F426 72　　文献标识码A　　　　文章编号10039082 （2018）11023501当前我国老龄化趋势越来越明显,老龄人口占比逐年增长,基层央行退休职工总数也在不断增。

商务部对外投资和经济合作司近日透露,今年商务部将实施对外投资创新行动计划,培育一批具有国际知名度和影响力的跨国公司 据了解,第一版境外中资企业机构和人员安全管理指南（以下简称指南）是我国首个针对&ld。

摘要根据我国最近几年的发展计划和卫生部加大对医疗卫生行业的投入,我国的医疗卫生行业的发展和进步日新月异,医院人力资源管理工作的开展在近些年来也被引起高度重视 医院人力资源招聘管理工作开展,直接决定了医。

摘要信息化教育的快速发展,各大高校的语音室也都十分普及 随着而来的问题是语音室管理人员的配备不足,专业实验人才的缺失 一方面国家还没有专业的教育措施来培训专业的语音实验室人员,可以说目前还没有科班出身。

1 专著主要责任者 题名其他题名信息M 其他责任者 版本项 出版地出版者,出版年引文页码 例1 陈登原 国史旧闻第1卷M 北京中华书局,200029 2 哈里森,沃尔德伦 经济数学与金融数学M 谢远涛。

摘要在医院当中卫生技术人员是非常重要的组成部分,在进行管理的过程中,一定要让医院卫生技术人员的积极性被充分的调动起来,给他们提供良好的工作环境,还需要进行科学严格的管理,确保能够留住有用之才,能够让医。

【摘　要】知识经济时代背景下,人才在企业中的地位越来越重要,人力资源竞争已经成为了现阶段企业竞争的主要方向 但是,企业的岗位类型非常多,而员工的能力有很大的差异性,如何将每一个员工都安排到合适的岗位上。

郑桂玲李慧慧唐玉洁【摘要】目的探讨护理人员层级管理对提高急诊护理人员工作积极性及护理质量的作用 方法选取我院2016年1月至2017年12月29名护理人员作为研究对象,按照工作时间、工作能力、学历、职。

【摘要】本文从医院专业技术人员档案管理现状出发,探讨改进医院专业技术人员档案管理的策略 【关键词】医院专业技术人员；档案管理；改进策略综合医院本身职工人数众多,其中大多为专业技术人员,随着医院的不断发。

1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。

摘要目的针对骨科护理人员的疼痛管理知识以及态度情况进行观察及分析,通过制定出科学合理的骨科护士规范化培训举措,以及有效管理创伤患者疼痛的策略,提供给临床护理工作重要的参考 方法采用自行设计的一般资料调。

廖 红1,向雅菲2（1 广西经济管理干部学院,广西 南宁 530007；2 武汉大学经济管理学院,湖北 武汉 430072）摘 要随着财政部对管理会计的大力推广,从财务会计到管理会计的转型已是不争。

据经济参考报10月10日报道作为国企改革“十项试点”之一,剥离企业“办社会”职能和解决历史遗留问题正在加速推进 记者了解到,关于国有企业退休人员社会化管。

蒲松龄农桑经的农业管理学文献价值焦 浩（兰州大学 国际文化交流学院,甘肃 兰州 730000）摘要蒲松龄农桑经中蕴含着丰富的农业管理学思想,具有一定的农业管理学文献价值 书中主要涉及到对佃户、雇工的。

摘要高校教务管理工作的复杂性和多样性,客观上决定了从业人员应具备较高的业务素质,而教务管理的水平和管理人员的素质高低,将对教学质量产生较大程度的影响 本文以高校教务管理人员的素质培养为研究对象,剖析了。

摘要高校管理人员是我国高校人才队伍的重要组成部分,对他们的继续教育关系到我国高校人才队伍整体素质和高……教育质量的提高 本文通过分析高校管理人员继续教育面临的动因和挑战,以期探索出高校管理人员继续教育。

如今出门在外,只需打开手机上的相关软件,地图即刻呈现眼前 然而在这之前,地图的发展走过了很长的一段路从最早的以鼎、竹简、羊皮……为载体,以记录、战争为目的,发展到现在的以纸、网络为载体,以服务大众生活。

春天绿草争相发芽,夏天绿叶繁茂枝头,秋天红叶尽情挥洒,冬天雪花飘落树梢 在一年四季中,大自然会为我们呈现不同的美景,树叶也会悄悄地变绿再变黄 那树叶中的绿色是怎么来的呢其实,树叶的绿色是来自叶片中的叶。

新算法绕过考试给你打分如何证明自己掌握了所学的知识通常除了参加考试,没有别的选择 一种新的算法能让你在增长知识的同时远离所有的正式考试 该算法由美国斯坦福大学和谷歌公司的研究人员共同研发,能分析学生之。