员工培训和开发参考文献

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  • 【摘要】在现代企业管理中,人力资源管理作为其发展核心,起到了不可或缺的作用 在人力资源管理过程中,对于组织绩效的追求既是持续发展和获取利益的直接影响因素,又是日常工作中的重点和难点 员工培训是企业人力。

  • 摘 要伴随全球经济一体化推进,国有企业逐步认识到人力资源是企业第一生产力,而青年人力资源更是稀缺的、具开发潜能的核心生产力,青年员工的综合素质的优劣影响着企业的生存和发展 通过员工培训可以有效地提高青。

  • 摘 要 在科技图书中列示参考文献,既保护作者的合法权益,也方便读者查找文献,促进信息资源共享,意义非常重大 文章针对科技图书参考文献著录中经常出现的不规范问题,根据国标GBT 7714—2。

  • 摘 要目前,全国各地图书馆建设在数量上取得了可观的成绩,随着现代化建设不断深入,图书馆数据库建设迫在眉睫 本文旨在探讨如何加快数据库建设,分层开发图书文献提出肤浅的见解 关键词加快 数据库 建设 分层。

  • 摘要本文通过对施工企业员工培训的意义以及提高员工培训有效性的具体措施两方面展开论述,用理论结合实际的方式来说明员工培训在施工企业发展过程中的重要地位 通过这种方式,才能够提高企业综合竞争力和人员向心力。

  • 胡德良 王晓杰 杜淑萍内容摘要在知识经济背景下,人力资源已然成为企业发展中的重要资源,是企业竞争力提升的关键性因素 企业为了充分发挥出人力资源的重要作用,必须要进行企业员工的培训,文章就以河北省企业员。

  • 据统计,在我国企业的总数中,中小企业所占比例超过99,对我国的GDP的贡献超过60,对税收的贡献超过50,提供了80的城镇就业岗位和82的新产品开发 1与此同时,我国的中小型企业的平均寿命较短、员工流。

  • 摘要随着我国社会经济的不断深入,现代企业也得到快速发展,然而当下很多企业却面临着员工流失的风险 由于员工培训管理还不够完善,很大程度上导致员工的流失,从而影响企业的长期发展,因此对于企业员工的培训以及。

  • 摘要员工是一家企业最宝贵的财富,一家企业经营的好与坏与员工息息相关,要想切实的提高员工的素质和能力,就离不开合理和有效的培训,包括专业技能、沟通技巧和团队协作有效性……培训,这些培训不仅能增长员工的技。

  • 摘要随着时代的发展不断进步,经济增长模式和商业模式已经有了很大的变化 现企业之间的竞争已经不仅仅局限于所生产产品之间的竞争,而是集中在商业模式、人力资源……方面,尤其是人力资源之间的竞争,是一个企业能。

  • 摘要科学合理地进行企业的人力资源培训与开发可以帮助企业进行员工能力的提升,促进企业的劳动生产利用率,让企业能形成具备强应变力的队伍,为企业的发展提供人才储备 企业人力资源的培训和开发应建立在以人为本的。

  • 摘要本文在对我国现有企业人力资源培训与开发的现状、困境进行系统思考之后,提出需从战略的高度认识员工培训的价值,构建一个完善的培训体系和保障机制,以此促进我国企业人力资源的培训和开发 关键词企业;人力资。

  • 摘要 现代企业的竞争是企业综合实力和人才资源的竞争,为有效提高人员综合素质和工作能力,需要有针对性地对企业员工进行培训,以使企业人才的发展与提升适应社会经济发展和企业竞争的实际需要,从而促进企业在经济。

  • 摘 要本文以繁昌县图书馆为例,探讨公共图书馆在区域文化发展背景下的地方文献开发与利用的创新方法与途径,以期对县级公共图书馆在参与和促进区域文化建设方面提供参考和借鉴 关键词地方文献 区域文化 软实力 。

  • 摘要事业单位通过培训使员工自己的职业技能得到提升,以便能够更好地为社会服务 但我国事业单位员工培训的现状也面临着诸多问题,本文通过分析问题出现的原因,找出解决问题的方法,使我国事业单位员工培训体系更加。

  • 彼得·德鲁克将人定义为企业真正的资源 人是企业发展的源动力 员工培训是人力资源管理的重要环节,是企业提高员工素质、增强团队凝聚力和执行力、提升企业核心竞争力的关键因素 企业基层员工存在数。

  • 摘要职业学校开展面向社会、企业的职业培训和技术服务是现代职业教育的需要,是时展的要求 广西玉林农业学校利用校内外丰富的优质资源,对企业员工进行培训 培训实践(受培员工概况、培训方式、培训师资、培训教材。

  • 摘要现今我国企业员工培训仍然存在一些问题,基于培训需求,中小企业要加强对高层管理者的培训,并注重培训考核评估并建立有效的培训激励配套制度,而进行有效的培训需求分析,创造有利于培训成果转化的环境,最后选。

  • 2018 年,国家电网公司人力资源工作会明确提出了“要以‘三创’为发力点,大力实施人才强企战略,选拔培养一批高层次人才、高技能人才、紧缺专业人才、复合型人才,打造企。

  • 摘 要 文章以国内部分中小企业作为研究对象,通过文献研究,访谈和问卷调查……方式,研究了其员工培训存在的问题和对策,希望以此改善员工培训现状,积极探索合理的案例 关键词 员工培训;中小企业;对策员工培。

  • 【摘要】面对日益激烈的市场竞争,培养和建设一支高素质的人才队伍是企业发展的重点 本文分析了企业员工培训体系改进的意义,找出了其中的相关问题,并提出了建设性的建议 【关键词】企业员工;培训体系;改进在当。

  • 摘要新常态下,企业的生存、发展更多地依赖于掌握知识与技术,能够实现创新与变革的人 但是在企业员工培训中,存在着固有的传统观念及做法,只有打破这些束缚和框架,才能实现企业员工培训质量的跨越 关键词新常态。

  • 张欣欣1 郭 纯21 海南师范大学体育学院, 海南 海口 571158;2 湖南大学体育学院, 湖南 长沙 410082摘 要国际旅游岛“候鸟”老人队伍逐年增多,对太极拳的需求。

  • 1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者(例如翻译者) 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份;文。

  • 文章针对星级酒店通过借鉴“慕课”教学理念与手段创新构建英语培训模式与价值进行阐述,并基于星级酒店员工英语培训发展现状和培训的必要性,围绕打造英语“慕课”。

  • 摘要文章对医院人力资源中新员工岗前培训实践与创新效果进行分析,阐述了相关案例,并将其进行了对照 利用创新性的岗前培训工作,发挥实践意义,需要做好新员工的临床实践工作,保证医疗的安全性与医患之间的良好沟。

  • 摘 要职业教育的区域经济服务属性决定了地方课程和校本课程的重要性,职业院校的教师通过校本课程开发培训,不仅能够引发专业成长模式的改变,还能推动专业成长方式的改变,也能促进专业成长评价方式的改变 关键词。

  • 摘要地方文献极具区域性、非时效性、选择性、内容丰富性,是自然人文的真实记录,客观记载着地区的人文历史、自然地理、社会生活……方方面面的事物 本文简要阐述了地方文献开发利用的重要性及其现今状况,针对提出。

  • 新一轮科技革命和产业变革正在加快演进,云计算、大数据、人工智能、物联网……新一代信息技术日益与媒体深度融合 广电行业这些年一直在积极探索和推进广播影视技术与新一代信息技术的融合,在CCBN2018上,。

  • 在5月23日的ATSC年会上,ATSC3 0下一代电视标准的实际部署和测试是中心议题,美国明珠电视台、辛克莱广博集团、卡匹托尔广播公司(C B C)、NAB和公共广播公司提交了报告 当天的第一场会议&。

  • 摘要1931年11月,伍连德博士定期巡查安东(今丹东)的检疫医院,当火车返回途经长春时,日本宪兵将伍连德博士抓捕并押送到军部,指控伍连德博士为国际联盟莱赫曼博士的间谍 有人认为这次事件与侵华日军第七三。

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