分类筛选
分类筛选:

关于财务管理本科论文怎么写 和铁路医疗保险基金财务管理有关本科论文怎么写

版权:原创标记原创 主题:财务管理范文 类别:职称论文 2024-01-13

《铁路医疗保险基金财务管理》

该文是关于财务管理论文范文文献跟医疗保险和财务管理和基金有关本科论文怎么写。

摘 要:近些年来,我国不断加大了职工医疗保险的重视程度,推动了铁路医疗保险基金财务管理模式的改革与发展,从而完善社会保障体系.对此,本文立足于铁路医保实践工作,探讨医疗保险基金财务管理存在的问题,并提出了有效的管理措施,以供相关人员进行参考.

关键词:铁路;医疗保险基金;财务管理

健全职工医疗保险体系,有利于满足职工的多元化需求,维护社会的和谐与稳定,对此,应建立以基本医疗保险制度为主,企业补充医疗保险为辅,职工家属医疗保险体系和铁路“三不让”医保补助等多种形式并存的社会医疗保险新体制和运行机制,可为职工及其家属提供优质的医疗服务,以保障参保人员身心健康发展.

1浅析我国铁路医疗保险基金财务管理概况

长期以来,我国一直都很重视职工医疗保险体系的建设,有利于健全社会保障体系,满足人们的多元化需求.对此,中国铁路总公司先后多次出台了城镇职工医疗保险制度的实施意见及通知,以引起社会的重视.武汉局集团公司充分落实了职工医疗保险制度的要求,发展属地化管理模式,能有效提高职工医疗保险体系的建设效果.同时,武汉局于2002年正式启动医疗保险工作,并采用了统一财务管理的方式,以保障职工的合法权益,得到了职工的广泛认可.

铁路医疗保险基金财务管理与其他行业不同,主要是因为铁路系统线路较多、单位比较分散,且人员流动性比较大,正是因为这些特点,给医疗保险基金财务管理工作带来了很大的难度,需要铁路部门健全财务管理体系,合理规划医疗保险基金的使用方案,以保障基金效益最大化,维护广大职工的合法权益[1].

2探究我国铁路医疗保险基金财务管理的现状及问题

现阶段,我国一些铁路局在构建医疗保险体系时,积极应用国家提供的政策,建立了多元化医疗保障体系,能有效提高医疗保险基金的应用效果.例如,为了解决医疗保险基金不足的问题,武汉局集团公司提供了部分资金,为职工提供医疗费用补偿.同时,构建新型医疗保险管理体系,职工直系亲属可参与到医疗保险中来,以降低职工的经济负担.另外,铁路局高度发挥“三不让”原则,关注职工的实际生活情况,并为其提供医保补助.但也存在以下几个问题:

2.1医疗保障结构复杂

武汉局集团公司医疗参保人数近17万人,除了本集团企业外,还包括一些代管单位,如中铁七局第四工程公司、武汉工程公司等.由于内外结构差异较大,会受到不同政策的影响,给管理工作带来了很大的难度,甚至还存在欠费或拖缴等问题.

2.2企业对财务管理缺少重视程度

随着医疗体制改革的发展,社会保障体系越来越完善,有利于保障人们的合法权益.但在实际运行中还存在很多问题,一些参保单位忽略了财务管理的重要性,为了控制生产成本,经常出现少缴医疗保险基金的问题,难以保障医疗保险基金的征缴质量.

2.3代管单位从业人员素质水平低

近些年来,我国绝大多数铁路局都已设置了医疗保险专职人员,以保障医保基金财务管理质量,提升基金使用效率.但在实际发展中,代管单位从业人员的综合素质水平比较低,专业知识和技能存在一定的欠缺,记账、算账等质量比较差,难以预防潜在风险,使得财务管理效率受到了影响.例如,以代管的某单位为例,由于财务人员缺少安全意识、责任意识、法律意识等,导致该单位的医保经办人员克扣其他单位的医疗报销基金,这种行为已经构成了违法犯罪,需要承担法律责任.

2.4信息化技术应用率比较低

现阶段,我国的医疗保障体系越来越完善,群众参与医疗保障的积极性越来越高,使得医疗保障基金财务管理工作量大大增加,现有医疗财务管理的弊端开始显露出来,存在明显的不足.另外,很多医院还没有健全门诊卡结算体系,还没有实行电子病历管理模式,给患者信息的收集工作带来了很大的难度,影响了财务管理质量[2].

3提高我国铁路医疗保险基金财务管理质量的措施

3.1优化医疗保障结构

由于武汉局集团公司医保结构比较复杂,给医保基金的管理工作带来了很大的难度,经常会出现征缴不及时的问题.而在进行基金发放时,又要经过审计部门、集体企业管理处、资金结算所等各个部门,使得发放效率受到了影响.对此,应通过以下几点措施来进行解决:一是,武汉局集团公司应健全医疗保险基金财务管理体系,要求用人单位做好医疗基金预算工作,并对预算内容、预算金额等进行全面掌控,以提高用人单位医疗保险费用的征缴能力,防止出现欠费、拖缴等问题.二是,铁路局应与四大国有商业银行进行合作,委托银行征缴医疗保险基金,能有效提高征缴质量,降低征缴成本,实现其综合效益价值.

3.2提高企业对财务管理的重视程度

我国一些参保单位为了降低生产成本,经常会出现少缴医疗保险基金的问题,使得财务管理效果等受到了影响.对此,需要参保单位加大内控力度,健全岗位责任制,以提高岗位人员的责任意识和法律意识.同时,为了避免出现违规违纪等问题,应定期对医保经办环节实行岗位轮换制度,如资金审批、医保授权等环节,有利于提高内控质量.另外,为了保障财务管理效果,可不定期进行财务对账,确保医保基金流向正常.并对医保基金的相关票据信息进行审核,如住院票据、处方票据、医疗费用结算票据等,防止出现基金误差.

3.3提升代管单位从业人员的综合素质水平

由于铁路系统具备线路多、单位分散、人员流动性大等特点,给医疗保险基金的财务管理工作带来了很大的难度.需要财务人员具有较高的素质水平,具备相应的岗位能力和责任意识,以保障工作质量和效率.因此,代管单位应适当提高人才选拔门槛,不仅要求应聘人员具备相应的专业知识和技能,还要有良好的责任意识、法律意识、风险意识、职业意识等,确保财务管理质量.同时,医疗保险基金财务管理所涉及到的内容比较多,包括医疗、保险、财务、预算、核算、统计等各方面内容,对财务人员有较高的要求.对此,单位应做好人才培训工作,可发展“岗内培训、岗外进修”相结合的模式.由单位派选优秀财务人员进行组织培训,提高员工的专业能力,还可与兄弟企业建立人才合作培养模式,有利于整合业务优势,不断提高财务人员的综合素质水平,确保财务管理效率.另外,企业应开展绩效考核体制,对财务人员的岗位能力、岗位责任、工作态度等进行考核,有利于评价员工的实际情况,并根据评价结果制定针对性措施,以保障人才培养效果.代管单位还可根据评价结果来制定相应的奖惩措施,有利于激发员工的工作积极性,促使其不断提高自身的综合素质水平,以保障工作质量和效率[3].

3.4创新信息化财务管理模式

在大数据时代下,企业每天产生的数据信息量越来越多,传统的人工管理模式很难满足财务数据的处理需求.因此,需要企业加大投入力度,发展信息化财务管理模式,有利于对数据信息进行分析、处理,提高工作质量和效率.例如,财务人员可将参保人员的基本信息、有无疾病、疾病史等问题记录下来,有利于医院及时了解患者的实际情况,预测医疗金额,便于财务人员进行财务预算,尽可能满足职工的医疗需求.同时,应将财务软件与医保数据进行对接,并对外公布,有利于提高财务办公的透明度,避免发生医疗保险基金运行风险,从而发挥其综合效益价值.

4结束语

综上所述,笔者对我国铁路医疗保险基金财务管理现状及存在的不足进行了分析,要求我国铁路企业做好医疗保险基金的财务规划工作,切实解决基金不足的问题,落实“三不让”原则,以满足职工的多元化需求,实现铁路医疗保险基金的可持续发展.

参考文献:

[1]王小华.医疗保险基金财务管理中的问题与对策探讨[J].劳动保障世界,2017(11):58.

[2]苗志华.简析医疗保险基金财务管理存在的问题和解决对策[J].现代国企研究,2016(24):113-114.

[3]庄小芹.试析医疗保险基金财务管理的难点及其优化对策[J].财会学习,2016(22):55,57.

财务管理论文参考资料:

中小企业财务管理论文

财务管理毕业论文范文

财务管理论文范文

财务管理论文选题

财务管理毕业论文选题

财务管理的论文题目

上文总结,上述文章是关于对不知道怎么写医疗保险和财务管理和基金论文范文课题研究的大学硕士、财务管理本科毕业论文财务管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。

和你相关的