原创《新形势下党员思想动态以上海城建置业有限公司为例党建新路径》
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摘 要：党员素质特别是思想政治素质,直接关系到企业的改革、发展和稳定.党员的思想动态的变化也关系到党组织的凝聚力和战斗力.
关键词：党性宗旨；理想信念；基层党建
为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,激励基层党组织和广大党员继承和发扬党的光荣传统,增强党性意识,凝聚智慧力量,全面客观地了解和掌握当前公司党员队伍的思想状况和存在的突出问题,有针对性地做好党员管理工作,提高党员队伍的整体素质,增强党委思想政治工作的预见性、针对性和实效性.本文以上海城建置业发展有限公司为例,对全体党员干部的思想状况进行分析研究.
一、坚定理想信念从严治党有信心
笔者对公司党委所属的6 个基层党支部的近百名党员干部进行了书面问卷调查,设计了64个问题,涵盖了“理想信念及政治素养、基层党建工作情况、发展战略与企业文化公司、对基层党组织建设、党员干部管理的意见建议”四大板块.本次问卷调查旨在掌握置业公司基层党组织建设的一些基本情况,因此问卷采取不记名方式,要求全体党员根据实际情况和真实感受选择填写.
目前的党员思想从总体上看,绝大多数党员理想信念坚定,政治素养较高,发挥先锋模范作用较好,党员干部表率作用突出.党员队伍表现出精神振奋,思维活跃,对品牌关注度高,对未来发展充满信心.具体表现在：一是绝大多数党员理想信念坚定.对建设中国特色社会主义很有信心；肯定我党多年来我国社会建设事业取得的成就；相信2020年我国能够实现全面建设小康社会目标.二是党员队伍政治素养较高.绝大多数党员认真学习党的理论知识,提高自身政治素质.有正确的政治立场和政治方向,有较高的政治鉴别力和政治敏感性,严格执行党的纪律.三是党员发挥先锋模范作用较好.
党员干部能够按照公司党改革发展的要求,以较强的责任感和爱岗敬业精神,立职、脚踏实地地参与到各项工作之中.四是党员干部表率作用突出.公司党员领导干部的先进性标准高于普通党员,要求严于普通党员,实践先于普通党员,党员领导干部发挥了较好的表率作用.五是党员对全面从严治党较有信心.党的十八大以来,经济发展进入新常态,新常态也逐渐显现.落实党要管党、从严治党,就必须坚持严字当头、不走过场.公司党员认为公司党委落实“一岗双责”成效显著,对从严治党较有信心.
党员干部队伍思想状况总体上是好的,呈现出一种积极向上、奋发有为的态势.但是,按照企业战略转型和改革发展肩负的任务以及严格按照《党章》规定和党委对党员的要求来衡量,仍然存在一些不容忽视的问题和不足,需要严正关注并采取有针对性的有效措施加以解决及改进.
对于部分党员忽视政治理论学习,由于各种主客观的原因造成对理论知识学习不深,学得不全面.党的基础知识不扎实,专业知识不够过硬,给工作带来一定影响.主要表现在：目前理想信念教育还不尽如人意,一些党员、干部产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇.一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩.少数党员在党建理论学习上,还存在着重视不够、动力不足、效果不佳.应时应景、囫囵吞枣的多,联系实际、学以致用的少,或存在流于形式,不求甚解的情况.主要表现在：部分党员不注重理论学习、被动学习、学习不深入、态度不认真等情况.
二、发挥核心作用探索党建新路径
党员的素质特别是思想政治素质,直接关系到企业的改革、发展和稳定.党员的思想动态的变化也关系到事业的成败.针对问卷调查所反应出的一系列突出问题,要求我们更要高度重视党员的思想政治工作、进一步加强基层党组织建设、加强党员的思想动态监督管理,充分吸引、调动基层党员的积极性和创造力,为企业的改革发展作出卓越的贡献.
1.高度重视、加强领导、落实责任,充分发挥党的政治核心作用
要高度重视思想政治工作.思想政治工作是我们党的最大特色和最大优势,是党的全部工作的生命线.各级党组织要高度重视思想政治工作,要通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等,把思想政治工作贯穿党组织所开展的各种活动,基层党组织要注重党员思想动态的收集与反馈,准确把握党员干部的思想状况,为有的放矢地做好思想政治工作提供重要依据.
要落实党建主体责任.要明确基层党组织是抓思想政治工作的责任主体,党组织负责人是抓思想政治工作的第一责任人,要把思想政治工作真正细化到具体工作中,按照工作责任体系,形成思想政治工作党政齐抓共管的责任体系.统一思想、明确责任,行成齐心协力抓党建的良好氛围.
要加强形势任务教育.围绕企业的改革发展,通过开展形势任务教育活动,进一步引导广大干部、党员和职工树立科学发展观,充分认识公司面临的形势和任务,增强危机意识、责任意识、紧迫意识,自觉肩负起推进公司持续发展的责任,把思想统一到认清形势迎接挑战上来；把力量凝聚到明确任务、做好本职工作上来；把智慧集中到推进标化管理、提高执行力上来,激发和增强员工的工作主动性和创造性,以更高的标准和要求,引导党员、干部和全体员工为公司各项任务的完成.
2.健全组织、强化监督、彰显特色,夯实基层党建工作基础
要配齐配全基层组织建设.进一步强化组织保障,加大整顿软弱涣散的基层党组织工作力度；做好基层党组织改选工作；配齐配全配强基层党组织班子特别是带头人；健全工作制度,确保基层党建工作有人抓、有人管；要对基层党组织书记、组织委员等党务骨干进行培训,帮助他们掌握工作方法,明确工作要求.
要加强党建标准化建设.按照隧道股份基层党建标准化工作的要求,做好党务条线相关制度的梳理汇编工作.以强化制度建设为着力点,多管齐下,常抓不懈,行成一套精准高效的党建工作方法,使基层党建工作各项要求更加具体、程序明确、格式清晰、信息完备,帮助党务工作者和广大党员全面掌握党建工作要求,能够准确高效地执行好党章党规党纪.
要加强党员教育监督管理工作.要充分认识加强党员队伍建设的重要性,增强各个党支部在新形势下加强党员有效管理的责任感和紧迫感.要把党员教育监督管理工作纳入各级党组织重要议事日程,明确责任,系统运作,强化考核督查.要进一步增强党员的党员意识、党性意识.要把好党员入口关,认真抓好党员发展工作,把好党员队伍入口关,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好新党员发展工作.严肃党内组织生活,加强管理和监督考核.
要打造基层党建特色品牌.基层党组织工作要更新理念、创新方法,致力于打造有特色、有亮点的党建品牌.在服务为本的基础上,累积党建工作已有好的经验和做法,不断创新思路举措,扩大基层党建影响力.基层党建工作要从党员的工作和思想实际出发,要善于借助高新技术手段,利用多媒体、微博微信等新型传播方式,对党员进行教育和引导.
3.加强培训、交叉培养、提升素质,打造复合型党员干部队伍
要强化学习培训,提高政治素质和工作能力.党务干部队伍是思想政治教育工作的骨干力量,直接决定着思想政治教育工作的成效大小.要选好配强党务干部,加大培训力度,提高党务干部的思想政治素质和解决基层实际问题的工作能力.
要促进轮岗交流,提升党务工作者的综合管理能力.要有计划地加强党务工作人员与行政业务工作人员之间的岗位交流.要选派政治强、业务精、有经验的同志,充实到思想政治工作队伍中.要把党务工作经历作为人才培养的必要条件,开辟通道,构筑体系,提高干部队伍的整体素质.
要注重后备人才培养,为基层党建工作储备力量.要立足当前,着眼长远,有计划、有目标地培养党务政工类专业人才,建立党务条线人才梯队,保障思想政治工作不断档.要给予青年党员更多锻炼机会,使更多的党员有机会承担重要工作任务,让党员积极参与党内事务,并发挥党员的积极性和创造性,提高党员的实践工作能力.
4.选树榜样、振奋精神、凝聚力量,营造文明和谐的企业文化
要选树先进典型,发挥榜样力量.基层党组织要着重探索发挥好每位党员作用的途径,引导党员在推进企业改革发展中发挥先锋模范作用,对基层党员,要开展“亮身份、比贡献”,引导他们为推进企业健康持续发展发挥各自的作用.
要加强人文关怀和心理疏导.进一步研究和解决好党员和职工队伍中存在的难点和热点问题,打造健康文明、昂扬向上的企业文化,培育理性平和的健康心态.要把解决思想认识问题与解决实际问题结合起来,帮助基层党员和职工群众解决合理诉求、维护合法利益,用实际问题的解决赢得信任.工团组织要进一步做好凝聚力工程,做好党员及职工群众的关爱帮扶.
要做好两级精神文明创建工作.以践行社会主义核心价值体系建设为根本,深入贯彻落实科学发展观,抓好经济发展这条主线,联系公司物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设的实际,引导干部职工思想再解放、观念再转变,进一步探索新路、突破瓶颈、创新机制.
参考文献
[1]在中国第十九次全国代表大会上的报告[R/OL].(2017-10-28).http://cpc.people.com.cn/n1/2017/1028/c64094-29613660.html.
[2]组织,编著.总书记系列重要讲话读本[M].北京：学习出版社、人民出版社,2016.
[3]中国章程[M]北京：人民出版社,2017.
（作者单位：上海城建置业发展有限公司）-
研究论文参考资料：
概括总结，这是关于对不知道怎么写党建和城建和新形势论文范文课题研究的大学硕士、研究本科毕业论文研究论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。
