分类筛选
分类筛选:

管理研究类有关学士学位论文范文 与非公有制经济组织档案有效管理有关毕业论文开题报告范文

版权:原创标记原创 主题:管理研究范文 类别:职称论文 2023-12-29

《非公有制经济组织档案有效管理》

该文是管理研究类有关论文如何怎么撰写和非公有制经济和档案和组织相关学士学位论文范文。

摘 要:随着改革开放的进一步深入,对我国市场经济体制的改革逐渐完善,我国非公有制经济组织得到了快速发展.其中,非公有制经济组织的生产、经营、科研、管理等重要信息都以档案的形式进行储存.在此背景下,如何对这些档案进行有效管理是当前重点研究的课题.本文主要从当前的实际发展情况出发,基于企业自身发展考虑,多方面论述非公有制经济组织档案的有效管理策略,希望对档案管理问题提出一定的有效见解.

关键词:非公有制 经济组织 档案 有效管理

中图分类号:G27  文献标识码:A    文章编号:1003-9082(2018)06-0048-01

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,为了促进我国社会经济的不断发展,必须要让非公有制经济组织得到健康成长.面对经济组织档案管理的难题,相关企业必须加快企业档案信息化管理的脚步,探索有效的管理策略,对非公有制经济组织的档案信息进行有效分析与妥善保管,提升档案服务的质量.那么,笔者在下文中将针对非公有制经济组织的发展,分析有效的档案管理策略.

一、增强企业的档案管理意识、强化企业法治意识

首先,从企业角度考虑,企业必须正确认识档案之于自身发展的重要性:档案对非公有制经济组织来说,它是一笔重要的无形资产,能够辅助企业在生产和经营的过程中更好的处理数据等重要资料,促进企业的健康发展.从企业的管理机制来看,档案中往往包含着企业的发展历史、科研成果、经营管理、财务管理等重要信息,这不仅仅是企业文化的一个重要因素,更是企业经营管理过程中必不可少的一项辅助“工具”,也是维护企业正当利益的依据和重要凭证.换而言之,在企业生产和经营的过程中,如果少了企业档案,将会对企业的健康发展产生极大的负面影响.因此,完善档案管理工作,必须增强法制意识,用法律的武器来维护档案管理工作,推动企业档案管理工作的进步.

其次,企业要注重法治的宣传与规范:第一,在各大企业内要大力宣传《档案法》,让相关工作人员能够意识到档案工作的重要性,并且了解相关的法律法规,提升管理工作的质量.第二,可以针对企业的发展,形成内部的管理机制,制定相关的章程,将档案管理工作纳入到企业的经营日程中来.通过这样的方式,增强法制意识,让当管理工作有法可依,为企业档案管理工作创造了重要的条件.

二、注重内外资源的运用、把握好档案管理有效方法

1.汲取外部支持——|发挥政府部门的指导作用

非公有制经济在国民经济的总体发展中占有重要的影响地位,因此,政府部门必须意识到相关企业组织的实际发展能力,加强与企业的密切联系,能够对企业进行更好的指导,提升档案管理工作的有效性.具体有以下几个措施:第一,政府部门可以成立相关的档案管理培训机构,直接对企业档案管理人员进行业务培训,提升档案管理的工作能力,并且能够解决好档案管理工作中的各种问题;第二,可以组织相关企业进行会议交流、观摩学习等活动,让各大企业互相借鉴优秀的档案管理经验,提升管理工作效果;第三,政府部门可以照顾相关的弱势企业,直接提供管理技术与管理方法,起到一定的帮扶作用;第四,政府可以牵头带领相关企业进行“一对一”的帮助,促进企业交流,逐步完善档案管理工作.通过以上的几种方式,以政府为引导,加强对管理工作的指导性服务,为企业档案管理工作提供有效的帮助.

2.内外部结合——加强政府相关部分及企业部门的档案管理监管力度

要提升非公有制经济组织档案管理工作的有效性,必须要实行科学有效的监管,使整个企业得以健康发展.首先,政府部门必须要依据《档案法》的规定,对各大企业进行深入的调查和研究,了解企业档案管理工作的进程与实际情况,要知道企业是否存在违反档案法的违法行为或现象,并且按照依据对违法行为的部门及人员进行处理,维护法律的公正性.其次,企业要定期对自身的档案管理工作进行调查,能够了解实际的档案管理工作,发现其中存在的问题,同时对具有重要价值的档案进行定期核查,避免因为信息泄露而造成利益损失.最后,非公有制经济组织之间要进行互相监督,发现企业档案管理工作中的各种疏漏,实现共同进步,促进国民经济的发展.通过以上方式,对档案管理工作实行有效监管,让档案管理工作得到不断完善,避免在管理工作中出现重大失误.

三、在档案管理方面,企业要大胆改革与创新

1.强化企业信用管理

企业档案管理工作的有效性是企业信用的一个体现,在企业生产经营的过程中,会存在很多潜在的风险,一旦风险控制不力,则会产生信用危机,导致企业的不健康发展.因此,在档案管理工作中必须强化信用管理,塑造一个文明的企业形象,从而引导企业健康成长与发展.但是,企业必须要意识到信用并不是员工、相关管理人员或者客户的一种心理感觉,而是建立在实际的信息基础之上.在档案管理工作中,需要以各方面的实际信息作为依据,进行深入分析,从而以反馈信息为线索,进行下一步的有效管理.比如,可以从某母婴产品企业发展历史、企业文化等信息进行深入研究,了解该企业形象的内涵,并且从这些实际情况出发,完善各方面的组织,树立一个较完美的企业形象.再比如,从某科技企业的生产资料、科研成果等信息进行研究,了解该企业的发展历程,知道该企业在发展过程中有着怎样的问题或成就,探索相关的策略,促进企业的长远发展.通过这样的方式,深入对档案信息的研究,在实际工作中更好地提升企业信用,收获更广阔的发展空间.

2.借鉴国外先进档案管理经验,科学运用激励机制

可以学习国外企业档案管理经验,在企业的档案管理工作中进行榜样激励,能够促进相关部门的沟通交流,分享宝贵的管理经验,同时形成良性竞争,实现共同进步.通过这样的方式,在企业档案管理工作中恰当地运用了激励机制,既能够形成良性竞争,也引导了相关企业与部门的共同进步.

结束语

总而言之,非公有制经济已经成为我国社会经济发展的重要力量,对非公有制经济组织的档案进行有效管理是当前的重要任务.因此,需要企业更加重视档案管理的工作,并且从企业发展的实际情况出发,确定切实可行的工作目标,提升企业档案管理的效率与质量.从而让非公有制经济组织的档案管理工作更加健康地发展起来,促进我国社会经济的腾飞.

管理研究论文参考资料:

物流管理论文题目

企业管理论文5000字

管理会计案例分析论文

财务管理的论文题目

大学生时间管理论文

医学教育管理杂志

总结,该文是关于经典管理研究专业范文可作为非公有制经济和档案和组织方面的大学硕士与本科毕业论文管理研究论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献。

和你相关的