原创《打工族，请拿出创业的姿态》
该文是关于创业方面论文范例和打工族和姿态和创业类本科论文怎么写。
一
我在职场中倍感煎熬是什么时候？那大约是在职场第七年左右.
我不知道是否职场也有“七年之痒”这一说,反正我身上确实亲历了这么一段难熬的时期.
要说自己刚出校门踏上工作岗位的时候,我是满怀着兴奋与喜悦,那个时候领导安排一件事情给我做,不管该不该我做,也不管结果如何,反正就喜滋滋地去办,竟然不会觉得累.
我想工作大概和恋爱一样,总有个3 分钟热度吧.热度过去了,自己不知不觉就成为一名职场老油条了.
所谓老油条,首先就表现在对于公司制度不像以前那样毕恭毕敬地遵守了,争先恐后地希望享受特权.
那个时候公司规定是8 点半上班,而我们这些老油条员工总是踩点上班,甚至给自己找各种理由,就是不愿准点到公司,并且还经常希望公司制度可以对自己网开一面,恨不得自己能变成制度照不见的灰色地带的一员.
那样的灰色地带里,首先是外贸部的经理.他在公司做了5 年左右,有一天和老板建议说,外贸部的工作和其他部门不大一样,因为时差问题,他们正常上班开工的时候人家老外还在睡觉呢.由于外贸部本身会有一些琐事需要部门员工按时上班之外,他这个外贸经理可谓日理万机,每天晚上都要和老外聊很久才能休息,有时候甚至要到凌晨才睡,所以他要求早上10 点来公司上班.
不知是他的那份自信说动了老板,还是他的一双熊猫眼把老板说服了,反正老板后来居然应允了他.他成为公司里考勤制度之外的第一人.
二
接下来,就是其他部门的经理开始感到愤愤不平,竟然联名上书,意思就是要么取消外贸部经理的特权,要么所有部门经理级别的都网开一面,参照外贸部经理的标准,早上10 点上班.
你会不会觉得我们这些人想特权想疯了？没错,我们特别擅长说道理,经常一脸正义对着新来的员工灌输各种职场规则,然而自己却很少遵守,如有人问则振振有词答曰：小子,等你混到我这份儿上,你也可以享受这些特权,云云.
职场老油条的第二个特点,就是会很“聪明”地把手头的工作作区分,到底哪些才是自己要做的,哪些是不该自己做的,为此斤斤计较,各个精于算计.
那个时候,公司里每个月都会由我们财务部牵头开一次财务分析大会.你就看大会上只要我们财务部说出任何问题,其他部门的部长们推卸责任的功夫堪称一绝.反正只要问题一出现,一定不是自己部门的问题,并且还会兜着圈子变着法子地找各种理由为自己部门开脱.
工作中,更是非常讲究分内和分外之事,有的时候对于其他部门要求协助的事项,更是掂量再三,直到对方给一些好处才予以办理.
你会不会已经惊讶得张大了嘴巴？
职场老油条的第三个特点,就是提前步入准退休工作状态——上班等下班,下班等退休.
公司效益最好的时候,还有员工食堂.每天中午除了两荤三素的免费伙食外,还有一杯酸奶加一个水果.通常我们吃完饭之后,总要在办公室里的沙发上躺1 小时,记得一天中午销售部的开票员到我们财务部,一进来发现都1 点了我们这些财务人员还在东倒西歪地鼾声震天,实在气不过到老板那里狠狠参了我们一本.
接下来轮到财务部的那位最年长的老大姐正式发飙了.她跑去和老板说,财务部的工作非同小可,如果中午休息不好下午会把账算错的,所以午休对我们来说是必需的,等等,反正老板最终被说服了,只警告我们一次并没有扣钱,然后就告诉销售部的那个小丫头,以后这种事情就不要劳烦他解决了,你看他们累得睡着了直接把他们叫醒便是,何必如此大惊小怪？
我们暗自窃喜,在这次战斗中又获得了“胜利”.
三
部门的H 大姐没事开着淘宝店,是的,她的生意真是火爆.在上班的时间里,只要手上没事或者确切地说没什么特别紧急的事情,她就会登陆淘宝旺旺,然后和人聊得热火朝天.
部门的那个K 姐喜欢炒股,没错,她没事就会点开股市悉心研究.
而我呢,当时猛在 上和人聊天,要说如今的打字速度就是那时候聊天练就的.
我们就这样安逸地过着小日子,觉得这个厂真不错,如果可以熬到退休简直就是稳稳的幸福啊.谁想到安逸背后潜藏着看不见的危机.
最开始意识到不对劲的,就是我这个财务部经理.因为那个时候厂里的流告急,利润表每年的利润相当不错,但一到花钱就捉襟见肘,钱呢？要知道那个时候大家都过惯了这种安逸的日子,举个最简单的例子来说,我们很少有意识说下班前检查一下电脑显示器是否关闭,反正花的不是自己的钱,一点儿也不心疼,10℃以下就嗷嗷叫地要开空调,如此不必要的花费不一而足.
就在这种安逸下,经济危机毫无预警地说来就来了.公司进入了前所未有的寒冬期,该裁员的裁员.没有钱？那就找银行贷款啊.可是银行客户经理来我们公司转一转就会取消原来说好的授信额度.因为他说,公司里员工的工作状态涣散,注定了这个公司走不远啊,所以银行不愿意和我们公司合作.我离开了这家公司.
若干年后,我得知这家公司真的无法维系了,曾经的风光早已不再.老板去了别的地方另谋转机,员工们有门路的纷纷找别的出路了,没有其他出路的或者对公司有深厚感情的老员工则自发组成自救委员会,维系着公司里的正常经营.
这样的经历我真的希望只是个故事,那个时候我才意识到打工真正的意义.
四
我们打工族挂在嘴边的经常都是：哎哟,我干嘛这么拼命啊,又不是给自己打工,反正都是给老板打工啊.
然而我觉得对于我们大多数普通人而言,我们的一生可能都离不开工作.工作不仅能给我们提供最起码的物质生存条件,更给我们提供了一个展示自己的平台.以前的我总是害怕忙碌,生怕自己吃了多大的亏似的不愿意多出一份力,现在的我竟然会因为不忙碌而感到焦虑和紧张.我们听过了太多“努力万能论”的观点,但事实却是,我们忽略了自身强大的惰性,很多时候我们也只是看上去很努力,根本就没有做到把工作上的事情当作自己的事情去看待.
我们一直擅长自欺欺人地活着.
五
经常会听到有人说,之所以现在工作留着一手,是因为现在还不是为自己打工啊,如果以后自己能当老板了,那么一定会不一样.
可是如果真的有一天你当老板了,试问你当时糊弄而来的功夫和能力真的足以游刃有余地应付你的事业吗？
然后你招的员工一个个和当年的你一样的想法,觉得就是打工啊,大家都不当真的,一个个拿着你给的钱不干事,你又会作何感想呢？
我们每个人都不知道自己未来的路会如何,但是我们今天所走的每一步都是在给未来的自己做铺垫,并且因果不虚.
常常听人说,我们的人生很可能不是生下来就有一手好牌,很多时候还感觉糟透了,我们也许从没想过一定要上演完美逆袭这样华彩的人生篇章,然而每个人都会毫无例外地为自己的选择埋单.
表面上看我们是在给老板打工,但实际上老板又何尝不是给我们提供了一个平台？在这个平台上你有没有收获,取决于你有没有抓住这个平台给你带来的工作机会,真的努力过、拼搏过,而这些收获最终的受益人不是别人,恰恰是你自己.
对于我们很多人来说,可能这辈子都无法感受创业的滋味,那么不如在平台上,拿出创业的心态,也许工作就会变成另一种模样.
（摘自青岛出版社《“怕麻烦”才是你最大的障碍》 作者：赵晓璃）
创业论文参考资料：
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