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关于基层护理相关函授毕业论文范文 跟三甲医院基层护理管理者科研能力调查分析有关论文范例

版权:原创标记原创 主题:基层护理范文 类别:硕士论文 2024-01-20

《三甲医院基层护理管理者科研能力调查分析》

本文是关于基层护理论文范文文献跟科研能力和三甲医院和调查分析有关论文范文资料。

护理科研是推动护理学科发展、提高临床护理质量的重要手段.如何提高护理科研能力是世界范围内护理专业所要面临的挑战.护士长是基层护理管理者,不仅要完成病区的护理质量管理、业务技术管理等工作,同时要参与护理科研工作,她们的科研能力的高低会对护理科研的发展造成一定的影响.本研究旨在通过对护理基层管理者的科研意识和科研能力等的调查,探讨其科研能力的现状与影响因素.

一、对象与方法1.对象.采取整群抽样的方法,选择某三甲医院在职的基层护理管理者共62人.入选标准为从事护理管理工作1年以上,自愿参加本研究.2.方法.①调查工具.采用自设问卷调查法,问卷内容包括:1)一般资料:年龄、职称、学历,是否参与本科生毕业论文带教等;2)对科研工作的态度和认知情况调查,包括护理科研对护理学科、临床护理工作、护理质量的提高和对个人的作用等方面,有10个条目,每个条目采用Likert5级评分法,(非常重要等于5、重要等于4、一般等于3、不重要等于2、非常不重要等于1);3)对科研能力调查,包括选题、科研设计、收集资料、分析资料、统计分析、论文写作能力等12个条目,评分方法为完全掌握等于3、基本掌握等于2、没有掌握等于1;4)制约临床护理带教老师开展科研的因素,为多选题.②调查方法.说明本次调查的意义,取得被调查者同意,采用无记名形式发放问卷65份,回收65份,剔除不合格问卷3份,实际有效问卷62份,有效问卷回收率为95.4%.③统计学方法.采用SPSS19.0统计软件进行分析,计量资料分析采用χ&plun;s表示,计数资料用频数、百分比表示,单因素分析采用t检验或方差分析,以P<0.05表示差异有统计学意义.

二、结果1.基层护理管理者的基本情况.

2.基层护理管理者的科研态度与认知和科研能力现状.对62名基层护理管理者调查,其对护理科研的态度与认知偏高,均分为4.12&plun;0.48;科研能力偏低,均分为1.83&plun;0.44,在科研能力项目中均值较高的为论文写作能力(2.05&plun;0.59)、收集资料能力(1.90&plun;0.62)、选题能力(1.89&plun;0.60),较低的为科研设计能力(1.73&plun;0.71)、统计分析能力(1.60&plun;0.61).①不同年龄、职称、学历、是否指导护生科研训练的基层护理管理者科研态度与认知情况的单因素分析见表2.表2 不同年龄、职称等的基层护理管理者科研态度与认知单因素分析(χ&plun;s)表3 不同年龄、职称等基层护理管理者科研能力的单因素分析(χ&plun;s)#:不同学历的基层护理管理者对护理科研态度与认知存在统计学差异,经过两两比较,本科与大专存在统计学差异(p等于0.01,<0.05).②不同年龄、职称、学历、是否指导护生科研训练的基层护理管理者科研能力的单因素分析见表3.表4 制约基层护理管理者开展科研的主要因素(n等于62)#:不同职称的基层护理管理者在科研能力存在统计学差异,经过两两比较,主管护师与副主任及以上护师存在统计学差异(p等于0.00,<0.01).3.制约基层护理管理者开展科研的主要因素见表4.

三、讨论1. 基层护理管理者的科研态度与认知情况现状.通过调查,护理管理者对护理科研在护理学科、临床护理工作、护理质量的提高和对个人的作用等方面都有较清晰的认识,均分在4分以上,与董旭婷[2]的调查结果相似,说明随着高等护理教育和护理学科的发展,以及临床护理工作的需求,护理人员对护理科研的态度与认知均有很大的提高.2.基层护理管理者的护理科研能力现状.科研能力是指掌握一些文献检索、科研设计、资料收集、统计学方法及撰写论文的知识和技能.科研能力是衡量护理高级专业人才的一个重要指标,而护理科研水平的提高是促进护理学科发展、提高护理服务质量的重要手段.通过调查,基层护理管理者科研能力中等水平,均分在1.83,其中相对较好的能力为的为论文写作能力、收集资料能力、选题能力,较低的为科研设计能力、统计分析能力,这与王欣鹃[3]、赵梦遐[4]等的调查结果相似.

3.制约基层护理管理者从事护理科研的因素.通过调查发现,制约基层护理管理者从事护理科研最主要的原因为工作压力大,没有时间和精力(83.3%),单位不够重视(85.5%),缺乏统计学知识(80.6%)),学科国内外发展不了解(79.0%),缺乏科研知识和能力(74.2%),缺乏足够的经费支持(72.6%),与于荣辉[1]对临床护士科研现状的调查结果基本一致,反应出我国目前临床护理科研的实际情况.因此,如何保证护理管理人员有足够的时间和精力去投入护理科研工作是医院管理者要想提高护理科研水平需要解决的重要问题之一.

护理管理者因为职务的因素,可以有更多的机会调动各方面的力量促进科研工作的进行,因此加强护理管理人员护理科研能力的培训,重视护理人员科研的需求,提供更多的学习和申报课题的机会等,都有利于基础护理管理者投入更多的精力从事科研工作,推动护理科研的发展.

基层护理论文参考资料:

护理科研论文

循证护理杂志

护理论文期刊

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小结:此文为适合不知如何写科研能力和三甲医院和调查分析方面的基层护理专业大学硕士和本科毕业论文以及关于基层护理论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料。

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