原创《新时代思政教育对高校毕业生就业指导的实效性》
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随着我国教育体制改革的不断深入,高等教育得到了快速的发展,高校不断扩大招生规模,使得更多的学生获得了接受高等教育的机会,但是同时也导致了大学生的就业压力不断增加.用人单位对于人才的抗压能力和综合素质的要求越来越高,这在一定程度上使得原本严峻的就业问题雪上加霜.进入新时代,为了提升大学生的就业能力并且适应激烈的社会竞争,高校应该充分认识到思想政治教育的重要性,将思想政治教育融入到毕业生的就业指导中,帮助大学生树立正确的就业观,为大学生的就业提供指导和服务.
一、当前高校毕业生就业面临的问题
(一)就业形势严峻
随着我国高校招生规模的不断扩大,2018届全国普通高校毕业生预计达到820万人,就业和创业都面临着极为严峻的形势.一是劳动力供大于求,毕业生的输出量远远高于社会对人才的有效需求.二是社会需求不平衡.毕业生就业受学校知名度、专业、地域限制明显,比如重点大学毕业生就业率就要远高于普通大学.三是用人单位对于毕业生学历和工作经验的过高要求,把很多高校应届毕业生拒之门外.
(二)就业观念偏差
高校毕业生就业困难既有客观原因,也有自己的主观原因.高校毕业生没有树立正确的择业观和就业观,好高骛远,过于自信,不能认清就业形势,非经济发达地区不去,非高薪工作不做,还有的毕业生热衷于公务员、事业单位、外资企业,结果只能是错失了就业的机会.
(三)就业指导不到位
虽然很多高校已经认识到了应该对学生进行必要的就业指导,纷纷开设了就业指导课程,但是对就业指导的重视程度不够.对就业指导教师缺乏专业的培训,指导内容空泛,教师和学生也不重视课程的学习,只能使就业指导流于形式,不能起到实际的指导作用.
二、就业指导中思想政治教育的主要内容
(一)就业观和择业观教育
就业观和择业观是高校毕业生的人生观、价值观在就业过程中的具体表现.思想政治教育工作要传递价值观念,指导大学毕业生分析经济社会形势,认清就业形势,树立正确的就业观和择业观,进行合理的就业规划,改变功利的思想,选择真正适合自己、自己喜欢的职业,能够实现自己的人生价值,为社会的发展作出贡献.
(二)就业形势和政策教育
多数大学生很少接触社会,没有社会经验,更不了解就业形势.即将面对毕业,有相当一部分毕业生自视甚高,认为找工作不是难事,必须挑选好工作,但并不知道仅有理论知识没有实际经验是不被社会看好的.因此,思政教育就业指导要让学生了解就业竞争的激烈程度,深刻认识到自己在择业和就业过程中所面临的挑战,帮助学生掌握就业信息,了解国家、地方、行业性的就业政策,明确自己在就业过程中的权利和义务,提高执行政策的自觉性,引导学生转变思想,纠正就业观念偏差,抓住就业机会.
(三)诚信教育和职业道德教育
新时代用人单位在人才的选择上,不仅仅注重学历和能力,更注重人才的诚信.诚信在现代社会对于评价一个人的优劣具有举足轻重的作用,大学生在择业和就业的过程中必须遵守诚信原则.很多大学生在就业过程中不注重诚信,简历、擅自违约、频繁跳槽等等,这些都造成了用人单位对高校毕业生的不信任.因此,思政教育要教育大学生诚信待人、做事,遵守职业道德,培养责任感,正确处理个人与个人、个人与单位的关系,促进自己的发展成长.
三、提升思政教育对高校毕业生就业指导实效性的途径
(一)建立思政教育就业指导工作的长效机制
高校将思想政治教育引入就业指导中,若想发挥思政教育的实效性,就必须建立健全思想政治教育就业指导的长效机制.思想政治教育就业指导不只是大学最后一年的集中指导,而要贯穿于大学阶段的全过程.要配置专门的就业指导机构,配备专业的思想政治教育教师,将就业指导作为高校思想政治教育的一项主要内容,针对不同的学生在学业的不同阶段分类指导,帮助大学生进行职业规划,树立正确的就业观,培养他们应对就业挑战的信心和能力.
(二)建立思政教育就业指导工作的良好环境
高校毕业生就业不仅仅是高校毕业生的个人问题,它已经演化为社会问题,关系到这一群体的生存和发展.创造良好的思想政治教育环境,是进行就业指导的必要保障.要建立学校、家庭、社会共同育人的氛围.其中,学校教育是关键,家庭教育是基础,社会教育是辅助,三者相互配合,让大学生在潜移默化中更新价值观念,增长知识才干,提升道德素养,积累实践经验,引导其脚踏实地、深入实际,全面提高就业能力.
(三)建立专业化的思政教育就业指导工作队伍
若想提升思政教育对高校毕业生就业指导的实效性,建立一支高素质、专业化的思想政治教育就业指导队伍非常必要.首先,高校的就业指导教师多为辅导员担任,他们大多没有思想政治教育方面的专业知识,难以满足高校毕业生就业指导的需求,因此,要为就业指导配置专业的思想政治教育教师；其次,要提高思想政治教育教师就业指导的专业化水平.通过举办培训班或聘请专门培训人员等手段,强化对思想政治教育教师在就业指导方面的培训,提升就业指导质量；再次,整合各科教师的力量,以思政教师为主,班主任、辅导员相互配合,形成全员育人的氛围.
四、小结
综上,面对严峻的就业形势,高校应该立足实际,将思政教育融入高校毕业生的就业指导之中,改进工作方式,提高工作质量,切实为毕业生就业提供具有实效性的指导服务.
参考文献：
[1]王宁.高校的思想政治教育与就业指导教育的整合探析[J].群文天地,2012（12）：274.
[2]汪玲,朱文星.试论新时期高校思政教育与就业指导教育的整合[J].传承,2012（1）：38-45.
作者简介：张雷（1988—）,男,汉族,河南商丘人,本科,助教,主要研究方向：高校学生工作.
生就业指导论文参考资料：
言而总之，此文为关于对不知道怎么写高校毕业生和就业指导和新时代论文范文课题研究的大学硕士、生就业指导本科毕业论文生就业指导论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。
