原创《新形势下疾控系统干部人事档案管理的难点与重要性分析》
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新形势下疾控系统
干部人事档案管理的难点及重要性分析
王
静
（云南省地方病防治所,云南 大理 671000）
［摘
要］ 根据公司实际生产业务需要,遵循公司计量管理标准,开发实现了计量数据管理、计量监控管理、计量设备管理、计量衡器管理等四大功能模块,实现了公司物料计量、能源计量、计量器具/仪表检定、衡器管理等计量业务全覆盖,满足操作、运行、管理各层面业务需求,实现计量业务“横到边、纵到底”的信息化管理.
［关键词］ 疾控系统；干部人事档案；重要性
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 05. 044
［中图分类号］ G271；R197.324
［文献标识码］ A
［文章编号］ 1673 - 0194（2017）05- 0083- 02
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引
言
在现代人的工作中,人事档案是与每个职工息息相关的.工作单位可以根据人事档案为不同的职工缴纳保险；进行职务与工资调整；为流动人员提供一定明；为职工申报职称；确定职工的退休年龄；出具一些相关证明等等.综上所诉,做好人事档案管理工作,是对每个单位有重要意义的.
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疾控系统干部人事档案管理工作现今存在的不足
１．１ 缺乏对干部人事档案管理工作的重视
目前疾控机构意识不到档案管理工作的真正意义,认为档案管理供工作就是一份保管工作,并不是单位的重要工作,认为只要能做到不丢失、可以查到就可以,平时更没有对人事档案管理工作做过安排与研究,相关人员在工作中遇到问题时也找不到具体的解决人员,长期存在这种问题,是无法保证档案工作的良好进行的.
１．２ 缺乏先进的管理方式与手段
现在大多数疾控机构中干部人事的档案管理方式是“看堆式”方式,即传统纸质记录方式,通过档案管理工作人员书写记录,这样的记录方式不仅影响工作效率,而且没有准确率,且书写的纸质文件资料在阳光照射与多次翻阅的情况下,会使档案资料褪色或是损坏,使档案无法保持完好.现在已经有些疾控机构开始使用网络进行档案管理工作,但是并不专业,没有独立的管理系统,没有意识到网络在干部人事档案管理中的重要作用.时代在进步,管理方式也要改革,现在这种守旧的管理方式已经不能满足现今疾控系统的工作需要了.
１．３ 缺乏完善的管理制度与模式
好的管理制度与管理模式是做好疾控系统干部人事档案管理工作的前提.但是现在大多数疾控系统的管理制度不完善,管理模式混乱,例如人事档案信息不全、记录格式不统一等,这些问题阻碍了疾控系统干部人事档案管理工作的进度,给档案管理工作增加了难度.
１．４ 缺乏足够的经费与硬件设施
现在大多数疾控系统的硬件措施不规范,有的没有自己的档案室,有的设备不齐全,这些问题就会导致一些文件材料被虫蛀,甚至发霉,这样不仅造成了档案资料的混乱,而且使档案资料造成残缺不全的问题.
１．５ 缺乏专业的档案管理人才
专业人才对于疾控系统干部人事档案管理工作是非常重要的,是做好档案管理工作的重要前提.但由于疾控机构的不重视,档案管理部门对于相关档案工作人员缺少系统的培训,造成档案管理人员业务不熟练,对工作感到无从下手,这样长期下来,使得疾控系统的档案管理工作没有进步,停留在多年前的落后水平上.
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疾控系统干部人事档案管理工作的改革建议
２．１ 提高对档案管理工作的认识,了解其重要性
疾控系统应积极宣传人事档案管理工作的重要意义,增强做好档案工作的责任感,把疾控系统干部人事档案管理工作加入到重要工作之列,领导更要提高认识,带领员工做好这一块工作,积极解决档案管理工作中遇到的难题.
２．２ 加强档案管理的基础工作
疾控机构应做好相应的预算,投入足够的档案管理工作需要的经费,在档案的保护和档案的信息化上给予重视,最好有专项的预算；按照标准购买档案管理工作必需的设施设备,例如档案柜、档案室、空调、复印机、监控器、电脑等硬件设施,保持室内的空气流通,注意防虫、防火等,良好控制档案室的潮湿度,确保妥善保管档案资料文件,增强现代信息化的意识,提高现代化的技术水平,使档案能够安全、完整.
２．３ 加强档案管理工作人才的储备与培训
以有竞争力的薪资、完善的社会福利来招聘高端专业的档案管理人才,展示出疾控系统的真诚态度与实力,有了专业的人才,还要进行系统专业的培训,定期组织行业内的交流,举办行业内的分享大会,了解其他行业的档案管理工作的水平,从而改掉不足,学习优点,提高档案管理工作的水平.
２．４ 加强干部人事档案管理考核与监督制度的完善
为了提高档案管理工作的效率,保证此项工作的质量,就要加强考核制度与监督制度的建立.在体制的建立中要细化档案管理工作的流程,让专人负责每项工作,并保证每项工作都有人监督,确保档案管理工作高效有序的进行,大大提高了档案管理工作的水平.
２．５ 加强疾控系统干部人事档案管理工作的信息化、统一化建设
在档案管理工作中要加强档案管理的统一及信息化,通过现代化的管理,使不同疾控机构可以资源共享,即使是发生特殊情况,也可以在短时间内查询到其他疾控机构相应的人事信息,提高档案管理工作的效率,实现疾控系统干部人事档案管理工作的规范化目标.
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结
语
疾控系统的人事档案管理工作是每个职工工作的重要记录,关系到职工工作的方方面面,社会在进步,也对人事档案管理工作的要求逐渐增高.疾控系统作为我国公共卫生事业一分子,是能推动此项事业前进的力量.因此,做好疾控系统人事档案管理工作,不断的创新、改革,积极提高疾控系统干部人事档案管理工作的质量与水平,为疾控系统的美好未来提供最大支持,为我国的公共卫生事业做出自己的贡献.
主要参考文献
［１］张天龙．干部人事档案管理工作存在的问题及对策［Ｊ］．企业改革与管理,２０１６（２２）：８０．
［２］刘洋,王春梅．人事档案数字化在人事管理中的重要性［Ｊ］．企业改革与管理,２０１６（２１）：１１１．
［３］刘志华,李献云．浅析干部人事档案的重要作用［Ｊ］．山东档案,２０１６（５）：４５－４６．
档案管理论文参考资料：
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