原创《财会专业学生的职业规划》
该文是关于职业规划相关硕士毕业论文范文和财会专业和财会专业学生和职业规划类硕士毕业论文范文。
摘 要：在利益相关者理论和可持续发展理论的基础上进行探索,分析研究社会责任的履行对财务绩效存在的积极影响,以此鼓励企业积极履行社会责任,推动经济社会健康、和谐、可持续发展.
关键词：社会责任；财务绩效；影响研究
文章编号：1004-7026（2018）15-0107-02中国图书分类号：F230-4文献标志码：A
据统计,我国2018年高校毕业生人数将达820万,再创历史新高,其中财会专业毕业生人数也逐年攀升将近百万,如此大规模的毕业生涌入就业市场,其竞争激烈程度可想而知.一方面,每年大量的财会专业毕业生面临工作难找、好工作更难找的困境,另一方面,多数中小企业存在会计岗位空缺、好会计难找的问题.面对现实问题,不得不思考问题根源究竟在哪里？如果能够给予高校中处于迷茫、困顿、对未来没有理性认知的学生帮助,引导他们树立正确的职业观、制定合理的职业规划,通过搭建企业与高校的合作交流,及时提供有效的就业或创业信息,在一定程度上可以改善上述困境.
1文献综述
“职业规划”（CareerPlanning）一词最早诞生于美国,1908年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（ＦrankParson）成立了世界上第1个职业咨询机构,即波士顿地方就业局.20世纪60年代,萨柏巧（Super）等人开始提出“职业生涯”的概念,职业生涯规划不再局限于职业指导.贝克（Baeker）和凯伦（Killen）认为,“职业生涯规划”是利用自身拥有的资源,通过获取职业信息,做出职业选择,制定职业计划的过程.
我国学者杨清河认为“职业生涯规划”是根据主观意识和客观条件等多方面因素,经过对外部环境分析研究,确定自身目标,选择职业路径,并制定具体详实的计划过程.汪莉将“职业生涯规划”定义为：个体通过评判自身条件,结合爱好与特长,考量时代、行业发展特点后确定目标,对未来职业发展有清醒认知.
目前我国学术界尚未对高校学生职业规划的统一定义,但经专家学者研究,可以将其释义为：高校学生首先对自身情况有较为准确客观的自我评判,对决定自己未来职业生涯的社会经济环境、所学专业未来的发展趋势等进行综合分析,在高校、企业等机构组织的支持帮助下,确定科学、合理且有效的职业生涯目标,并制定具体详实的学习和实践计划.
2职业规划指导建议
2.1学生自我认知
美国霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德(JohnHolland)认为人格类型、兴趣爱好和人的职业有密切关系,他将兴趣分为常规型、现实型、社会型、研究型、艺术型和企业型6大职业倾向.
鉴于职业兴趣与性格爱好之间存在较强的相关性,学生对职业生涯进行合理规划,首先要有比较客观的自我认知和自我定位,对自己的性格特质、兴趣爱好、学习能力、抗压能力等进行综合分析评价,权衡利弊、扬长避短,树立正确的职业价值观,根据自身职业倾向,确定合适的职业发展方向,再为这一发展方向作出具体安排[1].
2.2了解会计行业
高校财会专业学生应当对会计专业和知识背景有较全面的认识,对决定自己未来职业生涯的社会经济环境、会计岗位职责和会计未来的发展趋势等进行综合分析考量.
2.2.1会计岗位职责
在一家普通的企业财务部门,通常会设置以下岗位：财务经理、会计、出纳,其中会计岗位又可细分为财务会计、成本会计、财务管理、内部审计4个方面.财务经理主要负责建立健全财务预算、预支预借、工资审核、提交财务报表、协助总经理建立各部门费用预算管理体系、负责税收管理等等.
会计岗位细分之后,财务会计的职责主要是审核原始凭证、登记记账凭证、账簿,编制对外公布的会计报表,按期填制审计报表、定期清理往来款项等；成本会计负责涉及成本和费用的计算,预算的制定和执行,部门业绩的考核等；财务管理岗位的职责涉及企业经营资金的筹措,企业并购和资本运作,资金运用分析和决策；内部审计会计的工作职责是监督企业资金运用状况,制定和监督内部控制系统等.
2.2.2会计发展趋势
随着信息技术的飞速发展,在“互联网+”时代,共享会计应运而生,给传统的财务和管理会计形成了巨大冲击,在会计信息化的基础上进一步影响着传统会计的发展.随着高新技术的发展创新,人工智能产品不断推陈出新,德勤财务机器人的诞生,给人们带来震撼的同时也引发思考,大量、简单、重复的基础会计工作,很有可能在不久的将来,被“小德”之类的财务机器人代替.
2.3制定职业规划
2.3.1确定职业方向
从目前行业发展背景来看,会计职业发展一般分布在以下几个方面:①从事企业单位基础岗位的会计核算与披露工作,进行成本分析研判和财务审核工作；②一般是审计监督之类的工作,主要分布于注册会计师事务所和企事业单位的审计部门,负责出具审计报告和汇算清缴；③在政府管理部门和事业单位负责会计管理工作；④从事会计研究工作,主要集中在高校和学术研究机构[2].高校会计专业学生首先需要根据自身情况,确定自己的职业发展方向,然后朝着既定方向有的放矢、努力前进.
2.3.2制定实施计划
古语有云：预则立.制定切实可行的计划目标很有必要,可以分别制定短期目标和长期目标.一般短期目标的制定要求具体详细,目标越是详尽,越有助于集中精力各个突破,首先是做好在校期间的课程学习,较好地掌握会计基本技能和专业知识,熟练掌握财务软件的应用操作技能,把握一切可以学习的机会提高自身的专业技能和素养.积极参加专业职称考试,在校期间努力考取初级会计职称证书,为今后的会计工作打下坚实基础.至于长期目标,应当立足长远,着眼于职业发展方向,掌握会计基础技能的前提下,朝着熟练精通的目标努力,不断提高自身的会计实操能力,培养过硬的心理素质,养成良好的职业习惯[3].
2.4监督激励反馈
针对学生已经制定好的职业规划方案,教师给出修正和完善意见,方案制定的再完美,终归还是要落到实处.学生相互之间可以进行监督鼓励,教师制定具体的激励方案,针对学生职业规划落实情况进行有效评价和激励,给予学生积极正面的肯定和鼓励,帮助学生在执行过程中调整方案更好地落实.
3结束语
会计专业学生在有客观自我认知的前提下,应当对会计专业和知识背景有较为全面的认识,对决定自己未来职业生涯的社会经济环境、会计岗位职责和会计未来的发展趋势等进行综合分析.同时,高校应当培养并建立有经验的专业指导教师,为学生提供有针对性的职业规划指导,引导学生树立正确的职业观,在综合考量主观和客观情况后制定合理的职业生涯规划.学校职业规划部门和专业指导教师应当监督并鼓励学生,按照既定的职业生涯规划,踏踏实实,一步一个脚印去实践完成.
参考文献：
[1]饶芸.“双创”背景下高职学生职业生涯规划有效性探究[J].理论观察,2018（2）：146-148.
[2]姚圆鑫.大学生职业规划与就业指导策略研究[J].改革与开放,2018（2）：92-93.
[3]张红梅.高职财会类学生职业生涯规划路径研究[J].盐城师范学院学报,2017,37(5):108-110.
职业规划论文参考资料：
上文点评：这是适合财会专业和财会专业学生和职业规划论文写作的大学硕士及关于职业规划本科毕业论文，相关职业规划开题报告范文和学术职称论文参考文献。
