原创《考高立意，有效论证人才大战时评文失误作文与升格指导》
本文是思考论文如何写和时评和论证和人才类参考文献格式范文。
最近一段时间,为了稳增长、促发展,全国多个城市陆续发布“引才”新政,大招迭出.例如西安仅凭学生证和就能在线落户,三天内抢到了全国在校大学生1.5万人.北京、上海等一线城市也相继推出具体政策,面向全球征集高端人才……
在经济进入转型升级的阶段后,人才作为经济要素的重要性地位,亦随之凸显出来,各地为了稳增长、促发展,对于人才的需求越发强烈,轰轰烈烈的“人才大战”亦由此迸发.
但另一方面,人才的海量涌入,也给城市整体发展带来了一些新问题,如：引进人才与相关配套措施的不匹配、岗位需求量和人才引进数量的不匹配、本地就业压力大、人才后期流失……
对于以上材料提到的“人才大战”现象,请联系古今谈谈你的看法.要求选好角度,观点明确,论述有条理,明确文体,自拟标题；不要套作,不得抄袭；不少于800字.
纵观近几年的高考作文,命题的目的始终只有一个：引导学生关注生活,启发学生辩证思考,期待理性深入分析问题.在引导学生关注当今时代的特征、当今社会的变化的同时,让学生发出自己的声音,应该就是时评作文题目应运而生且备受命题者青睐的原因.
作文材料内容没有理解上的困难,第一段概述“人才大战”的现象,第二段分析“人才大战”产生的原因,第三段分析“人才大战”的不足.但是作文不能停留在浅层次,不能只是材料的丰富,需要我们对材料有更加深入的分析.第一段的“人才大战”所采取的措施目的都是吸引人才,或者是放宽政策,或者是生活补贴,而关于城市迫切需要什么样的人才,怎样留住人才、用好人才、发展人才,则没有体现.这种政策的缺陷,会导致第三段出现的不良后果.这样审题文章立意就深刻了.
在写作中,很多同学会使用引用论证的方法,来增加文章的文采和论证的力度.但在具体操作时,需要注意以下两个方面：
一是引用名言要准、新、雅.
所谓“准”,就是要选用与中心论点贴合度较高的名言,在论证过程中要分析名言与中心论点的关键词之间的联系,并使用恰当分析性语句把名言和中心论点连接起来.所谓“新”,就是要选用让人读来耳目一新的名言,告别陈词滥调.所谓“雅”,是指引用的名言要有文化内涵,语言雅致,杜绝使用过于通俗甚至是恶俗的网络流行语.
二是引用名言要掌握运用的技巧.
名言在文中的位置不同,作用也不同.名言可以放在文章开头,引出中心论点；可以放在观点后面,紧扣观点或阐发观点；可以支撑观点,让观点具备更强大的说服力；可以放在文章的结尾,收束全文,增加文章的文化底蕴.
名言可以直接引用,可以根据需求化用；可以单个使用,也可以群组使用.群组使用时,可以借用排比修辞,以整句的形式呈现,增强引用名言的力度.有意识地使用名言,代替自己啰啰唆唆的大白话,会让文章语言更加精练,彰显文化底蕴.
理性选才□河北正中实验中学 潘星昆
在中国社会发展的新形势下,国家对人才的要求、需求越来越多,各个省市同样也出台了一系列政策留住优秀大学生人才.但尼采说过：“一切美好的事物都是曲折地接近自己的目标.”我认为,引才政策固然好,但各个省市在留住人才时,心中一定要存有一份理性.（作文开篇简述材料,引用尼采的名言,但是名言与中心论点之间的联系并没有交代清楚,无法实现引用名言的论证作用.在修改时,需要增加对名言的分析,让名言自然引出中心论点.）
巴尔扎克在《高老头》中写道：“社会是个泥坑,我们要站在高地上.”跳出人才的角度看,大量引才造成了人才过多,基础设施不匹配,岗位竞争压力大等诸多问题.这些问题的出现,恰恰是盲目引才带来的后果.（想要借助名言说明不能盲目引进人才的观点,“泥坑”“高地”都应该有比喻义.且列举材料中的不足后,还需要明确观点.）
纵观历史,我国从早期宗法制只有贵族当权,到曹魏时期察举制,再到完善的科举制,无不体现了人才的重要性.一个时期,人才的多不多、强不强,往往决定着发展的好坏.正如黑格尔所言：“一个民族如果没有一群仰望星空的年轻人,那我们可以断言,这个民族是无希望的.”人才之重要,毋庸再言.所以对人才的挽留亦显得尤为重要.（“贵族当权”“察举制”“科举制”是如何体现人才的重要性的,并没有说清楚.段中引用黑格尔的名言后的分析也不够明确,不能让观点分析更加透彻.）
但此挽留非彼挽留,我们要留住的是人才,而并不是政策引才,吸引大学生落户,像这样草率引才,势必良莠不齐,势必影响城市和社会的发展,也给真正的人才设置了种种障碍.所以各个城市与其盲目引才不利城市发展,不如理性选才,净化社会风气.（本段使用因果论证的方式,分析理性选才的必要性,但这里分析过于浅显,可以借助上段黑格尔的名言,对关注人才的需求进行深入的分析.）
白居易说：“世上好物难坚守,彩云易散琉璃碎.”在正确道路上行走必会困难重重,我们理性选才,也不是一件轻而易举的事.我主张,当各个省市出台新政策,例如将大学生的表现和是否允许落户挂钩,将考试成绩作为评判标准,从中理性选取有利于城市发展的人才.俗话说：罗马不是一天建成的.如何进行理性选才,更需要我们一起努力探索.（本段开头的名言与后面的论证没有关系,可以替换为能引出“怎么做”的名言,且“罗马不是一天建成的”这句俗语,过于大众,后文也没有适当过渡,使用很突兀.）
伊达·那慕尔说：“我将穿越,但我永远无法抵达.”理性选材,在经济进入转型升级的新阶段后,是不断持续发展的最佳选择.摒弃盲目式引才,在社会主义新时代下,理性选才,微笑着去唱生活的歌谣.（最后一句“微笑着去唱生活的歌谣”属于化用,但跟文章的主题没有联系.）
文章立意基本符合作文材料的要求,但只是站立在“选才”的浅层次,需要针对作文材料引导学生进行更加深入的思考,透过“选才”的表象,思考深层“用才”的具体措施,解决文章立意浅的问题.另外,文章中联系古代的部分,涉及的“贵族当权”“察举制”“科举制”是如何体现人才的重要性的,既不具体,也不充分,导致牵强附会,为完成任务而完成任务.
文章有意识地引用了大量的名言,但在使用中由于缺少对名言的深入分析,造成使用上的误差,并没有给文章加分,反而让人觉得有故意卖弄名言的感觉.另外,最主要的问题,引用名言是为了帮助我们说理的,需要构建名言与文章观点之间的联系,在诊断报告升格指津文章引用的名言处,没有或者很少有过渡分析的语句,导致名言与观点之间的脱节,使名言丧失了其应有的作用,反而成了文章的累赘.
对于这篇文章的修改,可以从以下三方面入手：
一是深化文章立意.告别对题目的浅层次分析,深入分析材料第一段和第三段的关系,由果溯因、由表及里,辩证地看“人才大战”.顺着原文从城市的角度去思考,该如何选人、如何用人的问题.可以把文章立意增加为“理性选才,按需用才”,“理性选才”是城市的角度选人的原则,“按需用才”包含两个层次：城市按需求引进人才,城市按人才需求满足人才物质和精神两方面的需要.
二是在完成“联系古今谈认识”的任务时,可以选取古往今来的选人用人的事例,用以佐证“理性选才,按需用才”的中心论点.
三是对所用名言进行内容上的梳理,替换贴合文章中心论点的名言.如果找不到更合适的名言,就要学会构建名言与观点的联系,使用恰当的过渡句,对名言进行分析,实现其论证的作用.同时,还需要灵活引用名言,可以直接引用,也可以化用；可以单独引用,也可以使用排比的形式引用.
理性选才,按需用才
□河北正中实验中学 潘星昆
尼采说：“一切美好的事物都是曲折地接近自己的目标,一切笔直都是骗人的,真理本身就是一个圆圈.”欲成其事,必经历各种磨难,改正各种方法；想要留住人才,也一定会经历一些曲折,只有不断地摸索选才用才的方法,才能更好地留下人才,用好人才.（把尼采的名言提前,抓住“曲折”“笔直”两个关联点,用“欲成其事”一句关联到留住人才的方法,过渡自然.）
我认为,引才新政固然好,但每座城市好像都忽视了一个尤其重要的因素——自身的需求.不同城市需求不同,只是关注留住人才的数量,不考虑当地的需求,可能会有碍城市和人才发展；不同的人才需求不同,只是用物质留人,不考虑人才的精神需求,可能最终留不住人才.（此段透过现象,深入分析造成“人才大战”后遗症的原因,从城市需求和人才需求两个方面分析,分析深入透彻.）
巴尔扎克在《高老头》中写道：“社会是个泥坑,我们要站在高地上.”如果跳出盲目“人才大战”的泥坑,我们站在高地审视,我们需要什么样的人才,我们怎么使用人才,也许就不会出现盲目引才后的人才过多、基础设施不匹配、岗位竞争压力大等各种问题了.由此观之,盲目大量引才遗患无穷.只有保持清醒的头脑理性选才,按需用才,才能让人才的力量充分发挥,才能让城市更好地发展.（用“如果跳出盲目‘人才大战’的泥坑,我们站在高地审视”连接巴尔扎克与选才用才的联系,论证逐渐深刻.）
历史上那些有能力的雄主,都能用高人一等的眼界、魄力与气度清醒地选人用人.战国七雄的秦国,坚持五湖四海的用人谋略,“委国而听之不疑”,最终一统天下；其余六国任人唯亲,不能举贤任能,“六国所用相,皆宗族及国人”,最终一一灭亡；祁奚告老举贤,“外举不隐仇,内举不隐子”,赢得了世人的尊重.城市想要聚天下英才而用之,就应该在眼界上再宽一点,魄力再大一点,气度再宽宏一点,头脑再清醒一点,理性选才,按需选才.(使用排比列举了秦国、六国、祁奚的例子,其中秦国、祁奚是正面事例,六国是反面事例,形成了正反对比论证.在举例的同时,还直接引用了史书中的名言,增加了文章的文化底蕴,还化用了“聚天下英才而用之”,引用形式灵活.)
适合自己的永远是最好的.有这样一个寓言故事,一个樵夫将自己的铁斧子掉入了河中,河神拿出一把金斧子、一把银斧子、一把铁斧子问樵夫,而樵夫只要了自己的铁斧,并没要金斧子或银斧子.和樵夫一样,城市也应该思考自身和人才的需求,理性选才,按需用才,让人才发挥最大的作用,让城市更好地发展.（使用寓言故事讲道理,丰富了文章的内容,突出理性选才,按需选才的重要性.）
马克思在《资本论》中写道：“决定资本流向的是人们的需求”.其实,决定人才流向的,正是城市发展的需求.告别盲目引才,理性选才,按需用才,才能迎来美好的明天！( 化用马克思的名言,收束全文,让观点更有力度.)
升格后的文章,立意更加深入,中心论点也更加完备.整篇文章围绕“理性选才,按需用才”这一中心论点进行分析,观点明确,中心突出.排比列举秦国、六国、祁奚用人选人的具体实例,完成了题目要求中的任务,同时也增加了文章的论据,增加了文章的说服力.恰当引用名言增强了文章的力度,名言与论证观点的巧妙过渡,让论据和观点的联系更加紧密,增强了说理的透彻度.
思考论文参考资料：
上文点评,本文是一篇关于对写作时评和论证和人才论文范文与课题研究的大学硕士、思考本科毕业论文思考论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助。
