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指导服务相关硕士学位论文范文 跟以学生需求为目标的高校就业指导服务探析相关硕士论文范文

版权:原创标记原创 主题:指导服务范文 类别:发表论文 2024-02-23

《以学生需求为目标的高校就业指导服务探析》

该文是指导服务相关毕业论文的格式范文与就业指导和学生需求和高校方面硕士学位论文范文。

摘 要:高校就业指导服务工作的开展,必须要以大学生需求为根据,促使就业指导服务工作更有针对性.以学生需求为目标的高校就业指导服务原则,应坚持以学生为本,以满足需要为指向,以因材施教为手段.为了更好地提供就业指导服务,高校应搭建智慧型就业服务平台,优化就业指导服务的师资队伍,开展个性化的就业指导服务,从而满足学生的就业应聘需求.

关键词:高校 学生需求 就业指导服务

一、以学生需求为目标的高校就业指导服务原则

(一)坚持以学生为本

高校就业指导服务工作,面向的是广大学生,所以一定要以学生为中心,本着服务于学生,为学生能够实现就业为目标,不断优化就业指导服务工作,高校要充分尊重学生,了解学生的就业应聘困惑,把握学生的就业价值取向,对于学生可能出现的不良的就业观念、不理想的就业应聘能力,高校就业指导服务工作者应及时给予适当的指导和帮助,从而让大学生借助于就业指导顺利实现就业.

(二)坚持以满足需要为指向

随着市场经济发展,社会分工的逐渐精细化、职业化,大学生就业会面对更加广阔的空间,有更多的目标可以选择,有更多的机会可以把握.在这样的背景下,目前大学生就业的需求也呈现出多元化的特点.为了更好地向大学生提供就业指导服务,就必须要充分了解和满足大学生的就业需要,帮助大学生掌握应聘求职技巧,提升自身的素养能力,了解目标职业的工作状态、发展方向等等,从而缩短大学生与社会职业需求的差距,帮助大学生走出求职就业的迷茫困惑状态,促使学生实现满意就业.

(三)坚持以因材施教为手段

当前,高校对大学生进行就业指导服务已经成为常态,这是高校为学生服务的职责所在.然而,很多高校在就业指导服务工作中还采取单一灌输教育模式,通过“整齐划一”的指导模式,用相同的就业指导课程、用相同的进度和方法,这无疑使得很多就业指导服务缺乏针对性,陷入到低效的尴尬境地.对此,高校应尊重学生个体之间的差异,坚持因材施教,根据不同专业、不同兴趣爱好、性格特点、能力水平等条件差异进行量体裁衣,开展更加个性化、高效化的就业指导服务.

二、以学生需求为目标的高校就业指导服务策略

(一)搭建智慧型就业服务平台

早在2016年3月,教育部就下发了《教育部关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》,指出高校应该建立精准对接服务平台,提出“各地各高校要充分利用就业网、手机短信、就业APP、微信等渠道,建立供需精准对接服务平台.要指定专门团队或人员负责服务平台的维护管理,及时收集、整理、发布供需信息,做到定期维护、适时更新、即时统计.”高校应该搭建智慧型就业服务平台,根据大学生求职需要,通过信息平台建设为大学生提供更加精准的就业指导服务.高校就业指导服务,应“充分利用互联网+就业新模式,采用青年学生喜闻乐见的形式,不断丰富精准对接服务内容.广泛利用手机等移动终端,开展订制服务,根据毕业生不同阶段需求和求职意愿,精准推送相应的就业政策、岗位信息、指导服务,实现就业服务个性化、差异化.”

(二)优化就业指导服务的师资队伍

高校就业指导服务是一项重要的工作,需要高素质、专业化的就业指导服务师资队伍,就业指导教师需要掌握不同专业就业形势,全面了解心理学、咨询学知识,还要把握人力资源管理、劳动经济学等方面知识,更加要面对大学生就业面对的实际问题进行专业的指导,所以需要教师本身具备过硬的就业指导能力.对此,高校应重视对就业指导服务师资队伍的建设,积极创造有利条件,如进行校企合作、进修培训、专项拓展训练等,促使就业指导教师职业能力普遍提升.当然,高校应结合自身需要,聘请一些经验丰富的企业人事部门经理、人力资源师、心理咨询师等人员,参与到高校的就业指导工作,进行更有针对性、实效性的就业指导顾问.只有不断优化就业指导服务师资队伍,才能更好地满足大学生的就业求职需求.

(三)开展个性化的就业指导服务

高校应注重开展个性化就业指导服务工作,进行细致化、系统化、全过程的指导,充分了解不同学生的就业需要,如针对就业定位情况、家庭经济情况、掌握就业技巧情况等情况,实行精准帮扶式的分类别指导,做到就业指导服务工作有的放矢、对症下药,促使大学生显著提升就业知识与技能.在具体的就业指导服务工作实施上,应进行分年级、分阶段指导.如针对大一新生,主要结合校园文化,促使大学生了解所学专业发展前景与就业方向,促使学生确定专业学习目标,设计专业发展的方向;针对大二、大三学生,主要的指导重点应放置在职业素养培养上,积极引导学生进行就业创业设计,进行自身职业生涯规划;针对大四面临毕业的学生,主要根据其就业意愿、岗位信息、就业政策、应聘能力等方面情况,进行因材施教,开展就业指导服务工作,帮助学生提升就业能力,满足大学生就业需求.

总之,为了更好地开展大学生就业指导服务工作,高校应以学生需求为目标,遵循以学生为本,以满足需要为指向,以因材施教为手段等实施原则,搭建智慧型就业服务平台,优化就业指导服务的师资队伍,开展个性化的就业指导服务,从而满足学生的就业应聘需求.

参考文献:

[1]袁雨田.大学生就业创业指导与服务体系建设探析[J].人才资源开发,2017(16).

[2]王媛.构建大学生精准化就业指导服务体系的思考[J].才智,2018(24).

[3]赖冬婷.大学生就业指导服务体系的完善路径分析[J].新智慧,2018(8).

指导服务论文参考资料:

药学服务论文

大学生就业指导结课论文

金融服务论文

大学生就业和创业指导论文

论文指导记录

大学生职业和就业指导论文

简而言之,本文是一篇关于对写作就业指导和学生需求和高校论文范文与课题研究的大学硕士、指导服务本科毕业论文指导服务论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助。

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