党建工作相关毕业论文格式范文与党员思想状况问卷调查对党建工作相关毕业论文怎么写

《党员思想状况问卷调查对党建工作》

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摘　要：为准确客观反映党员队伍的思想、工作、心理和诉求,深入分析党员队伍存在的问题和不足,以便有针对性地开展医院党建工作,四川大学华西第二医院党委面向全院在职党员职工开展了党员思想状况问卷调查.基于数据分析得出的调查结果,较为全面地反映了医院各层次党员职工的思想认识情况、对岗位的认同情况以及对医院党建工作的意见和建议情况.下一步医院党委将充分利用调查分析的结果,在强化主流价值观引领、加强对青年员工的注重和培养、创新政治学习的方式和内容等方面不断改进,实现医院党建工作的不断优化和改进.

关键词：党员思想　问卷调查　青年引领　党建创新

随着医疗卫生体制改革的不断深化,医疗市场竞争日益加剧,人民群众对优质医疗资源的需求不断增长,医疗卫生事业进入了发展的关键时期.党员是医院员工构成的重要部分,切实加强和改善党员思想政治工作是党的建设的一项重要内容［1］,对医院的发展也至关重要.为了准确、客观地了解和反映广大党员的思想、心理和诉求,以便有针对性地开展职工的思想政治工作,2017年四川大学华西第二医院党委面向全院党员职工开展了一次思想问卷调查.

一、基本情况

(一)调查对象

本次被调查的医院为甲等妇产儿童专科医院,医院共有员工2200多人,其中,党员1007名,占比45%.调查对象为医院管理岗、医生、护士、医技在职员工中的党员,共发出问卷773份,收回503份,其中有效问卷440份,回收率65%.

(二)调查内容

本次调查共设计了五大类76个问题,分别为：（1）党员职工年龄、文化程度、岗位类别等基本信息；（2）党员职工入党动机以及对组织生活、政治教育等系列问题的看法；（3）党员职工对本职岗位的看法；（4）党员职工对医院开展政治学习教育的形式、成效的看法；（5）党员职工对医院后续开展党建工作的意见和诉求.

(三)资料统计方法

主要采用MicrosoftExcel工作表,分析职工思想、意见、诉求与年龄、岗位等有关影响因素的关系.

二、主要调查数据与结论

(一)对入党和党员身份的认识

调查结果显示,81.14%的党员职工认为“入党意味着有了理想信仰”；但仍有极少数同志存在入党动机不纯的情况,其中,5名同志认为“入党意味着为了拥有政治资本”,24名同志认为“入党以后可以拥有更多发展机会”.年龄、文化程度对于入党动机存在一定影响,年龄越趋年轻、文化程度越高的员工,在理解入党意义时,更重视将个人利益也纳入考虑范围.从党员身份认同来看,61.14%的党员“愿意在日常生活中亮出自己的党员身份”,其中,管理人员中该比重最高,达76%；护士的比重最低,约有一半的护士不愿意在日常生活中亮出自己的党员身份.

(二)对党组织活动、政治学习的态度

医院党员职工对于组织活动、政治学习整体持积极态度.84%的党员持“坚决服从、愉快接受并积极参与的态度”；70%的党员能够“长期坚持参加党组织的政治理论学习或坚持自学”.当个人事务与组织安排的事务矛盾时,92.5%的党员选择“先参加组织生活会,再去办个人的事”.

但是部分支部仍存出勤率有待提高的问题.在回答“影响你参加党组织活动的原因”这个问题时,共有186人次选择了“占用时间、影响学习、工作或生活”,19人次选择了“不参加也不会影响自己”,14人次选择了“没什么意思,不想参加”.

(三)对本职岗位工作的看法

94.1%的党员职工对本职岗位认同感很高,认为“工作上所做的事情对个人来说非常有意义”,但仍有5.9%的员工对此持否定态度（以35人以下年轻人为主）.从岗位类别来看,在护士党员中,有10.19%的人认为工作上所做的事情对自己来说没有意义,在所有岗位类别中比重最高.

关于岗位胜任性,大部分员工均十分自信,但仍有8.4%的员工对此表示怀疑（以35岁以下年轻员工为主）；关于岗位自主性,28%的党员职工认为自己在如何完成工作上没有充分的自主权.这种认识与职位相关,职位越低的职工,越认为自己在工作上没有自主权.

(四)对党员学习教育的看法

对于医院开展的党员学习教育,职工整体反映良好.81%的党员认为“党员干部在学习教育中发挥了示范带头作用”；80.4%的党员认为“在学习教育活动中,党员和群众之间的互联互通加强了”；80.4%的党员认为“在党员学习教育中,党支部开展的活动能够贴近基层的实际和需求”.

(五)对医院开展党建工作的意见和诉求

在“整体反映良好”之外,问卷特意设计的一些问题也暴露出党员职工对于现阶段医院党建工作的意见以及对下一步医院开展党建工作的诉求.

在对“您认为目前党组织活动存在的主要问题”这个问题进行回答时,207人次选择了“形式呆板乏味、缺乏新意”,147人次选择了“不能经常开展”,82人次选择了“脱离工作/生活的实际”,40人次选择了“内容肤浅枯燥”.在回答“您最希望组织在哪些方面创造条件促进党员成长”（多选）这个问题时,307人次选择了“学习培训提高素质”,301人次选择了“岗位锻炼提高技能”,237人次选择了“文体活动活跃生活”,222人次选择了“政治关怀促进成长”,为医院接下来开展学习教育的形式提供了参考.

三、调查分析

(一)总体状态良好

根据调查结果,医院绝大部分党员入党动机端正,追求进步,对党组织活动抱有积极的看法.大部分职工都热爱本职工作,能够从工作中实现个人价值并提升技能.对医院开展学习教育的情况反馈良好.

(二)对青年员工的培训和工作自主性放权还应加强

调查结果显示,医院仍有部分员工对自己适应岗位的能力感到不自信（以35以下青年为主）；另外,35以下青年员工中有7成认为自己在工作上没有自主权.这个结果从侧面反映出医院对于员工岗位技能培训的不足或缺失,以及对于青年创造性、自主性的尊重和听取还有待加强.

(三)党建工作还存在较大的创新空间

虽然对于组织活动、专题学习教育等项目,大部分党员都反映良好,但是仍有20%左右的受访对象认为医院目前的思想教育活动存在形式单一、内容呆板等方面的问题.一方面,这是信息和价值多元化的社会背景下主流意识形态的认同和传播遭遇危机的共性问题；另一方面,政治学习会内容空洞、节奏冗长、氛围沉闷也是不少单位面临的普遍问题.

四、加强党建工作的对策建议

基于调查问卷的结果,下一步,医院党委将对症下药、有的放矢,力争实现医院党建工作再上台阶.举措如下：

(一)引导全院党员树立正确的价值观念

“党员教育是党的建设的一项基础工作.只有抓好党员教育,才能使全党统一认识、统一意志、统一政策、统一步调,才能使党的组织充满生机和活力,保证党的各项方针、政策得以顺利地贯彻执行”［2］.但是据调查结果,医院仍存在极个别党员入党动机不纯、少数党员不积极参加党组织活动、少数党员无法正确处理个人利益和集体利益之间的关系等问题,因此下一步医院应充分依托党的十九大精神的贯彻落实、“两学一做”学习教育常态化、“不忘初心、牢记使命”专题教育活动等形式,“抓好‘灌输’,组织学习中国特色社会主义的理论体系,尤其是新时代的中国特色社会主义思想；抓好‘转变’,帮助党员、群众消除思想障碍,架设思想桥梁；抓好‘协调’,协调好人们之间的相互关系,处理好人民内部矛盾,保证本单位生产、工作任务的完成”［3］.

(二)加强对青年党员的重视、教育和引领

“青年是医院建设的主力军,是医院发展的坚实后备力量”［4］,但是据调查结果,医院青年党员对岗位技能的自信度、对岗位意义的认同度、对岗位自主性的满意度都有待提升.医院应充分认识并认真解决这个问题.一是充分发挥团委凝聚、引领青年的作用,倾听他们的心声和困难,并将他们的意见、建议带进医院各项决策参考的范围；二是在现有人才策略的基础上强化对青年人才培养和培训的力度,为青年人制定成长成才计划,强化各类培训对青年职工的政策倾斜；三是深化体制机制改革,为年轻人提供适宜的平台,完善轮岗交流制度,参照学历专业背景和兴趣特长情况,做到人岗相适.

(三)创新政治学习的方式和内容,提高政治学习对职工的吸引力

根据调查结果,医院党员职工对政治学习的参与热情总体较高,但仍有部分职工反映政治学习“占用时间”、“内容单调”、“方式方法不够灵活”等问题.医院应认真审视、深刻自查.一要逐步摒弃点对面、填鸭式、说教式的学习形式,不断提高“微党课”、读书会、演讲比赛等互动性学习所占的比重,提高政治学习的吸引力；二是压缩文件材料、会议精神传达类的集中学习频率,积极开拓“线上学习”、自主学习等替代性形式；三是部门之间应加强统筹协调、整合优化,对重复性的学习/活动择优举办,同时,提高必要会议的召集效率,树立并贯彻讲关键、讲重点原则,改善参会者的学习体验.

综上,本次党员思想状况问卷调查较为全面地反映了医院各层次党员职工的思想认识情况、对岗位的认同情况以及对医院党建工作的意见和建议情况,下一步医院党委可以充分利用调查分析的结果,掌握党员的思想动态,听取职工的意见建议,在强化价值观引领、加强对青年员工的注重和培养、创新政治学习的方式和内容等方面不断改进,实现医院党建工作的不断优化和改进.

参考文献：

［1］章辉.做好医院党员思想政治教育工作的对策探讨［J］.东方企业文化,2013（1）:275.

［2］金钊.新编党支部书记培训教材［M］.北京:国家行政学院出版社,2015:38.

［3］金钊.新编党支部书记培训教材［M］.北京:国家行政学院出版社,2015:75.

［4］杨伟国,艾开兴,赵海磊,等.上海市10所医院376名青年医生价值取向的调查分析［J］.中华医院管理杂志,2007,23（3）.

★通讯作者：王素霞

作者简介：李亚梅,女,南京大学文学硕士,四川大学华西第二医院,党委办公室干事；李永莲,女,西南交通大学管理学硕士,四川大学华西第二医院,党委办公室主任；通讯作者：王素霞,女,兰州大学哲学学士,四川大学华西第二医院,党委书记.

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