原创《个人交社保和单位交社保有什么不同？》
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首先,需要缴纳的险种就是不同的.我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种.按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围.而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72 条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.
另外,缴费比例也是不同的.我们先来看看单位缴纳的情况：五险一金总额等于社保缴费基数×（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3.其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）.
例如：1. 养老保险费：单位缴纳20% ,个人缴纳8%；2. 失业保险费：单位缴纳2% ,个人缴纳1%；3. 医疗保险费：单位缴纳8% ,个人缴纳2%.工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳.而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了.
缴费险种和比例不一样,计算退休待遇时就会有差别.根据快法务介绍,首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55 岁,女工人50 岁；个人的一律55 岁.男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁.
同时,单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇.单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账.因此,总结来说还是单位缴纳社保比较划算.
我们再来看看养老保险的领取.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险.达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金.
如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴.
如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保的缴纳,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交.这种方法的好处是五种社会保险都可以续上,就相当于你在这个公司任职一样,虽然代理公司可以帮你,但是所有的钱是都需要自己出的,包括个人应交的以及单位给你交的.代理公司也不可能免费给你效力为你办理保险,你还需要付一定的费用给代理公司,因为只是为了保证社保缴纳不中断,通常情况下,这种缴费都按照最低档来交社保,能少交一些就少交一些.还要提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗.
相对于职工社保,还有一个概念是居民社保,城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度.也就是说,居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者.如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合.
我们上面已经介绍过,居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的.大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保,而且相比职工社保,缴纳的保险费相对较低,享受的待遇也会较低.
另外,居民社保除个人缴费外,政府还会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户.养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付.
最后,还是要提醒大家,如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准.
来源：互联网2016-10-19
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