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大学生就业毕业论文格式范文 和中医药院校大学生就业现状和方面函授毕业论文范文

版权:原创标记原创 主题:大学生就业范文 类别:论文参考文献 2024-01-12

《中医药院校大学生就业现状和》

该文是大学生就业类电大毕业论文范文跟中医药和就业和院校方面毕业论文格式范文。

[摘 要]随着高等教育规模的日益扩大,大学生就业问题日益凸显.就如何理性地看待中医药院校大学生就业现状,完善就业服务体系,提升学生就业技能,为学生创造有利的就业环境,形成中医药院校就业工作新模式展开论述.

[关键词]中医药;就业;对策

[中图分类号]G645[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2018)27-0229-01

近几年由于高校扩招,毕业生增量过快,社会供需关系不平衡,无疑给大学生就业雪上加霜.高等学校在立足培养高素质专业型、技能型人才的同时,将就业工作始终作为育人的基本点和出发点.中医药院校结合自身专业特点,应理性地分析当代中医药院校大学生的就业环境,结合自身实际,科学合理开展就业工作,推动中医药类毕业生高质高效就业,形成中医药院校就业工作新模式.

一、中医药院校大学生就业现状

(一)就业人数众多,社会需求有限

随着经济社会体制改革,金融危机不断淘汰一些中小企业,人才供需结构矛盾日益凸显,每年几百万的毕业生求职大军不断涌入,就业问题日益严峻.

(二)学科专业性强,就业范围受限

中医药院校专业有特色,就业范围具有针对性,除去传统的医药企业、医院药房、研究所等,专业就业范围受限.

(三)地方政府配套措施不完善

为缓解就业压力,国家、地方鼓励大学生毕业到西部、到农村、到基层,但成效不明显,归根结底与政策相配套的措施不够完善.

(四)学生就业观念不明确

当代大学生不能清晰合理地审视自己,存在就业期望值过高,不能合理定位;就业信息匮乏,求职技巧缺乏;职业生涯规划不明确,职业素养不高等问题.

二、中医药院校大学生就业对策

(一)强化组织领导,完善服务体系

学校应高度重视毕业生就业工作,强化组织领导,形成全员行动,全员抓就业的良好态势.准确把握就业市场新形势和发展方向,不断拓展毕业生就业渠道与空间,广泛建立毕业生就业基地,完善服务体系,继续提高毕业生就业质量,确保学生就业率稳步增长,促进就业工作的良性循环.

结合就业市场与学生专业实际情况,不断健全就业工作机制,制定就业市场拓展方案.按照“市场导向、政府调控、高校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的总体要求,进一步解放思想,更新观念,继续坚持“走出去,请进来”的战略.强化市场开发对毕业生就业的重要意义,搭建有效的双选平台,做到全员抓就业,确保毕业生高效就业.

(二)开发就业基地,拓宽信息渠道

毕业生就业市场建设的根本点在于落实毕业生就业岗位.通过调整思路,创新求变,巩固老基地,将实习基地与就业市场捆绑式开发,开发新市场,拓宽就业信息渠道,探索出一条毕业生就业工作长效机制、提高就业水平的新路子.

1.巩固老基地,开发新市场

学校应将就业市场与学生专业相结合,明确目标市场,采取毕业生实习与就业并举的措施,重点巩固实习基地,争取让学生实习后直接原地就业.在巩固原有共建单位的基础上,不断开拓新市场,加强与用人单位的沟通联系,对有需求的新建单位上门拜访,发放邀请函.做到主动向意向单位上门推荐,做到选送学生与用人单位对接到位.

2.全员内外联动,拓宽信息渠道

积极发挥校、地合作平台作用,创新就业对接方式,保证就业效果.内外联动、全员抓就业,全方位、多渠道搜集就业信息,拓宽渠道.充分利用网络信息平台,拓宽就业途径,提高就业信息的时效性.

3.完善就业指导,保证就业实效

注重就业指导课程建设,认真选派有经验的就业指导老师抓好第一课堂主渠道,围绕职业生涯规划、模拟面试、简历书写等主题活动,提供就业的高效保证.解读国家政策和基层就业环境,大力倡导基层就业,利用基层市场,为学生提供更多的就业机会.

4.加强职业教育,提升职业素养

大学生在校期间除了专业知识的学习之外,职业素养的提升也至关重要,职业素养不仅影响学生在校期间的学习和生活,也影响其未来的职业发展.加强职业教育,通过自我管理,实现有效的自我突破;通过有效沟通,发挥有效的人际影响;通过团队合作,达到团队高效的协作,提升职业素养,促进学生从“校园人”向“职业人”的转变,也可帮助新入职的员工提升职业素养、提高工作效率,以更好地适应职场.

(三)提升就业意识,树立正确的就业观

大学生的自身问题也是就业难的因素之一.不合时宜的职业价值取向和就业观念,在择业时,缺乏对自身的清晰定位,择业目标不明确;缺乏知识积累和解决实际问题的能力,应聘场合的紧张、胆怯都是造成就业难的原因.提升就业意识,树立正确的就业观念,变被动为主动,是提升就业的关键因素.

相信在理性审视中医药院校就业形势的基础上,科学合理地制定就业对策,在全校师生的共同努力下,在就业工作与学生专业教育相联动、就业工作与招生工作相联动的工作机制下,充分利用网络信息平台,全员抓就业,定会开辟中医药院校就业新模式.

参考文献:

[1]张丽华.大学生就业能力结构及其发展特点的实验研究[J].航海教育研究,2005(1):52-55.

[2]吴琪.关于大学生职业生涯规划的调查分析与思考[J].中国大学生就业,2007(16).

大学生就业论文参考资料:

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