原创《打造新常态下的水电建设人才摇篮》
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眉山工程技师学院（中国水电七局高级技工学校）是经四川省人民政府批准设立,由眉山市人民政府与中国水电七局有限公司共建的一所具有企业办校优势和行业特色的综合性职业院校.
从1974年建校至今,学院一直坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学指导方针,坚持“以人为本、立德树人、主动服务、和谐共融”的办学理念,围绕“品牌立校、市场引校、人才强校、创新兴校、共享惠校”五大发展战略,为服务水电建设行业培养了大量高素质劳动者和高技能人才.
夯实人才培养基础建设
学院拥有3个预备技师专业、4个省级重点专业,建有财政支持的实训基地2个,省级财政支持的实训基地2个,各专业校内实训车间（室）40余个,校外实训基地50余个,设有机械工程系、机电工程系、电气工程系、建筑工程系、管理工程系、基础教学部、教学研究室、继续教育中心、二校区、实习工厂、驾驶分校等11个教学单位.现有教职员工200余人,在校生4000余人,拥有国家及省市专家库成员、全国德育工作先进个人、全国技工院校优秀班主任、四川省优秀教师、四川省优秀教育工作者、眉山市优秀教师等在内的批高水平教育教学研究团队.
同时,学院以德育模块体系为主线,以校风、教风、学风建设为重点,以精雕细琢“七彩”文化为创新点,以省市技能大赛、技能文体节、校园文艺活动、志愿者协会、社团活动、、微信公众平台等为载体,形成了积极向上、极具特色的校园文化体系.
打造校企合作长效机制
学院坚持校企合作与“订单培训”,以“就业服务管十年”为依托,与中国水利水电第七工程局有限公司、中国水利水电第十六工程局有限公司、中国广州广船国际股份有限公司、中国核工业第二四建设公司、中国核工业第二三建设司公司、四川建设机械（集团）股份有限公司、中国葛洲坝集团股份有限公司等80余家大中型企业签订了校企合作协议,在教学教研改革、教师聘请、学生实习就业等方面建立了长效合作机制.
技能人才培养工作成效显著
资质是实力的体现,荣誉是辉煌的印记.学院是人社部第二批体化教学改革试点学校,是电力行业高技能人才培训基地,被誉为行业的“水电建设人才摇篮”.目前,学院拥有国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级高技能人才培训基地、国家职业技能鉴定所、四川省高技能人才培训基地、四川省省级劳务培训基地、四川省特种作业人员培训考核单位、水电七局职业技术培训中心和干部教育培训中心等多项办学资质,是国家重点中等职业学校、国家重点技工学校、全国职业教育先进单位.
作为水电底蕴深厚的职业院校,学校直以坚持培养富有“勤奋、文明、简朴、创新”时代精神的高素质技能型人才为己任,坚持内涵发展与规模发展相结合、综合发展与特色发展相结合,实现学院规模、结构、质量的协调发展.面对职业教育发展新常态,学院正全面深化各项教育事业改革,逐步建立以技师学院为主体,中职教育、职业培训发展并重,纵向拓展培训服务和对外开展生产、咨询、技术服务,深度校企合作,建立以企业、学生、家长三位体的就业服务网络体系,加快提升高技能人才培养的规模与质量,为把学院建设成为省内流、行业领先的创新性综合型职业院校的建设目标而努力奋斗.
本刊通讯员
新常态论文参考资料：
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