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技术管理类有关论文范文集 跟林业育苗技术管理现状与有关在职开题报告范文

版权:原创标记原创 主题:技术管理范文 类别:毕业论文 2024-03-21

《林业育苗技术管理现状与》

该文是关于技术管理毕业论文怎么写与育苗技术和林业和现状相关毕业论文怎么写。

[摘 要] 目前,虽然安徽省黄山市的林业育苗技术水平已经有所提高,但与发达地区相比依然存在巨大的差距.林业育苗技术管理方面存在的缺陷严重制约着黄山市林业的发展,因此需要采取对策加以解决.本文借鉴我国其他省区的先进管理方法,对黄山市林业育苗技术管理提出一些意见,以期能够促进黄山市林业发展.

[关键词] 林业;育苗技术;管理

[中图分类号] S723 [文献标识码] A [文章编号] 1674-7909(2018)26-71-2

目前,安徽省黄山市在许多方面都处于发展阶段,林业育苗技术也不例外,尽管已经取得了一些成果,但是依旧存在需要完善的地方.与发达地区相比,黄山市的林业育苗技术仍处于落后水平,当然在管理方面也因为受到经济条件、观念、制度等因素的束缚,使得黄山市林业育苗技术不能得到有效提高.因此,必须加强林业育苗技术管理,实现黄山市林业可持续发展.

1 黄山市林业育苗技术管理现状

目前,黄山市传统的林业育苗技术仍然占据主导地位.但是,传统的林业育苗技术存在极大的问题,特别是管理方面,致使营林质量甚至整体林业发展都存在一定的隐患.因此,林业工作人员必须端正工作态度,善于及时发现现有林业育苗技术管理中存在的问题,并学会依靠自身力量、网络力量积极寻求解决问题的对策.

2 黄山市林业育苗技术管理存在的问题

目前,黄山市仍然采用传统的育苗技术,因此会出现蜂窝纸、辣椒管等装黏土的育苗容器,长时间使用这些容器产生的问题逐渐暴露出来,严重制约了苗木的生长,使得培育出来的苗木根系羸弱甚至出现偏根、卷根等现象.这些问题的出现使得林业育苗技术管理的难度不断加大,出现了以下问题.

2.1 观念制约

目前,黄山市林业育苗技术管理理念相对落后,从根本上制约了黄山市林业的发展.林业经常被看作是最辛苦且报酬最低的工作,因此使得大部分人都不愿意从事林业工作,致使林业工作缺乏活力.林业工作的条件十分艰苦,福利待遇与其他岗位相比要差一点,这又使得现有的林业工作人员不愿意充分发挥自身的能动性,不能积极主动地投入工作中,专业技术人才流失严重.而现有林业工作人员综合素质较低,关于林业方面的专业知识储备不足,也不愿意及时进行专业知识的学习,加之自身观念落后,不能充分认识到技术管理的重要性,导致林业育苗技术管理滞后,致使黄山市林业发展受阻.

2.2 育苗技术落后

时代是在不断发展的,科学技术也是处于持续进步状态的.但是,受到经济条件的影响,使得黄山市不能及时引进新的林业育苗技术,旧技术也得不到有效改进.尽管我国其他省区研究出了许多较为先进的育苗技术,但是,黄山市依旧使用传统的育苗技术.例如,容器育苗技术在黄山市应用较晚,存在认识不足现象.许多人认为容器育苗技术中的关键因素是容器,有些人则认为高质量的种苗是关键因素.在看待每一个事物时,应用辩证的眼光去看待,对于容器育苗技术也是如此.在进行林业育苗时,应对黄山市林业育苗现状、特点等进行详细的研究,同时要注重对先进技术的甄别,选择适合黄山市实际情况的技术加以利用,而不是固守传统的育苗技术.

2.3 硬件条件不足

在进行林业育苗时,往往需要一些设备发挥辅助作用.但是,目前黄山市的林业工作缺乏必要的硬件设备,如相关的机械设备、电子设备、自动化设备等.加之没有适用的新技术引进机制,缺乏对于先进育苗技术的认知,使得育苗技术管理存在缺陷.

2.4 现有育苗技术管理机制不完善

林业育苗工作具有极强的综合性、系统性、全面性,因此,要想充分发挥先进育苗技术的作用,就需要配套的育苗技术管理机制,以确保育苗工作的顺利开展.就现状来看,黄山市的育苗技术管理体系不健全,管理机制不完善,没有足够的条件支撑育苗技术人员顺利开展工作,也无法对林业育苗中存在的问题进行及时有效的解决.

3 提升林业育苗技术管理水平的对策

3.1 及时更新观念

观念会对人的行为产生一定的影响,因此,在开展林业育苗工作时一定要做到与时俱进,积极汲取先进技术.无论是林业工作人员还是管理者都应充分意识到引进先进育苗技术的重要性以及进行育苗技术管理的必要性.要为先进育苗技术的应用创造条件并进行监督,使得育苗技术水平不断得到提升.

3.2 建立健全林业育苗技术管理机制

由于林业育苗技术管理机制不完善,使得林业育苗技术水平难以得到提高,给林业育苗技术管理工作带来了一系列问题.因此,应建立健全林业育苗技术管理机制,尤其是苗木质量评价体系,对培育出来的苗木质量进行严格的监督.在对苗木质量进行检测时,可以利用网络信息技术,实现对苗木质量的及时、便捷监督,实时获取苗木的信息,实现全面管理,不断提高管理工作效率,提升管理工作质量.

3.3 注重引进专业技术人才

专业技术人员对于提升林业育苗技术水平发挥着极大的作用,尽管林业工作的条件十分艰苦,但是可以通过制订详细且具有吸引力的激励政策来引进、留住专业技术人员,促进林业育苗技术水平的不断提升[1].

3.4 建立林木种苗供应体系

积极争取国家、省级林木良种培育资金,重点抓好3个国家级林木良种基地、7 个地方林木良种和采种基地的建设和管理工作,增强良种供应能力.组织各地积极申报良种审定,增加经济林良种资源、良种数量.完善林木良种推广体系,保证黄山市主要造林树种基地供种率在95%以上,主要树种良种使用率在90%以上,基本实现种苗管理标准化、规范化、品种化,苗木生产基地化、良种化、市场化[2].认真贯彻《中华人民共和国种子法》《安徽省林木种子条例》《林木种子生产、经营许可证管理办法》《林木种子质量管理办法》等法律法规和规章制度,强化林木种苗执法队伍建设,严厉打击利用假冒伪劣种苗进行坑蒙欺诈的违法犯罪活动,保护生产经营者的合法权益,从源头上把好林业建设质量关[3].

4 结语

为了实现林业健康、稳定、可持续发展,各级林业工作人员应及时发现林业育苗技术管理中存在的问题,并及时进行改进,不断完善林业育苗技术管理工作机制.

技术管理论文参考资料:

技术和管理杂志

技术经济和管理杂志社

财务管理的论文题目

大学生时间管理论文

电脑知识和技术期刊

医学教育管理杂志

该文总结:此文为关于技术管理方面的大学硕士和本科毕业论文以及育苗技术和林业和现状相关技术管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料。

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