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关于创新发展相关毕业论文格式范文 与六争攻坚、三年攀高打造新引擎类论文怎么写

版权:原创标记原创 主题:创新发展范文 类别:毕业论文 2024-03-02

《六争攻坚、三年攀高打造新引擎》

该文是关于创新发展相关在职开题报告范文和创新发展和攀高和新引擎方面本科毕业论文范文。

编者按:2018 年,奉化区科技局紧紧围绕区委区政府的部署要求,牢牢抓住“六争攻坚、三年攀高”的历史机遇,坚持把创新作为引领发展的第一动力,以科技高质量发展为导向,以提高自主创新能力为核心,以促进科技与经济紧密结合为重点,深化科技体制改革,优化创新创业生态,努力提升科技创新对全区经济社会发展的支撑引领作用.

记者:在2018 年,奉化区科技局聚焦“科技争投”目标,主要有哪些成效?

王倍龙:一是高新技术产业平稳发展,2018年1-9 月,奉化区实现高新技术产业产值145.03 亿元,同比增长5.9%,完成年度目标值的76%;高新技术产业增加值38.5 亿元,完成全年指标任务的78.5%,同比增速为13.1%,增速位列宁波各区县(市)第三位.二是专利增量提质稳步推进,1-9 月,奉化区共申请专利1837 件,同比增长11.5% ,其中发明专利申请535 件,同比增长32.8%;共授权专利1158 件,同比增长23.3%,其中发明专利授权148 件,同比增长24.4%;全区有效发明数达到716 件,提前完成宁波“科技争投”该项指标年度考核任务的104.1% ,完成率位列宁波各区县(市)第二位.三是网上技术市场交易攀升突破.网上技术市场年交易额突破3.7 亿元,同比增长232.3%,提前完成宁波“科技争投”该项指标年度考核任务的192.6%,完成率位列宁波各区县(市)第一位.四是区科技信贷风险池作用持续发挥,1-9 月,信贷风险池累计放贷14 家企业,合计放贷金额2880万元.五是科技服务业保持稳定增长,1-9 月,奉化区科技服务业限上单位营业收入8425.7 万元,同比增长7.78%.

记者:在创新主体培育,挖掘产业发展新动力方面有哪些进展?

王倍龙:一是开展科技型企业梯队培育工程,奉化区新增科技型中小企业111 家、浙江省高成长科技企业20 家、宁波创新型初创企业115 家,新申报国家高新技术企业16 家,宁波亚德客自动化有限公司进入省领军型企业培育库.二是开展企业研发中心梯队培育工程,新引进共建宁波锋成先进能源材料研究院、宁波瑞凌节能环保创新与产业研究院2 家技术全球领先的新型企业研究院,全区新增区企业工程(技术)中心20 家、省企业研究院1 家、省高新技术企业研究开发中心6 家,新推荐上报宁波市企业工程(技术)中心12 家.三是开展科技人才引育梯队培育工程,新申报“国千”11 人、“省千”13 人、省创新型领军企业2 家、省领军型创新创业团队1 个,入选“3315”系列计划7 个,入选“奉麓英才”计划项目16 个,新注册落户高端人才团队18 个,其中“院士”“国千”“国万”领衔项目5 个,瑞凌、锋成两个项目现已引进硕士、博士等高层次人才34 名.

记者:在创新平台搭建方面,有哪些具体的表现?

王倍龙:一是做强人才创新高地建设.聚力谋划区“3 号科创大走廊”“一轴五城多点”布局,全速全力推进启迪智能装备(气动)科技园、“茗山智谷”创新综合体建设,构建全区“抢机遇、抢人才、抢项目”服务的前沿阵地,计划启迪智能装备(气动)科技园内启迪众创工社年底前对外启动开放,创新综合体内基础设施建设年底前动工建设,宁波瑞凌节能环保创新与产业研究院和宁波锋成先进能源材料研究院年底前启动建设.二是做优政产学研平台建设.新引进共建浙江大学(宁波)气动产业技术研究中心、复旦科技园(浙江)创新中心和哈工大宁波技术转移中心,积极发挥中科院宁波材料所奉化技术转移中心、浙江工业大学奉化智慧经济研究院、宁波工程学院奉化研究院、宁波理工大学奉化技术转移中心等平台作用,力促科技成果转化.三是做深双创平台建设.组建区创新平台绩效考核评估领导小组,出台《宁波市奉化区创业创新平台绩效评估考核办法》,督促赛伯乐奉化创社、摩米创新工场等双创平台出成果、出效益,两个平台现累计注册引进项目91 项,集聚本科以上人才192 人.

记者:在即将到来的2019 年,奉化区科技局有哪些工作计划与部署?

王倍龙:2019 年,奉化区科技局将结合科技部门工作实际,继续深入推进创新驱动发展战略,以科技创新为动力,以平台建设为载体,以人才培育为基础,以政策扶持为保障,以争创全市科技工作第一梯队为奋斗目标,重点围绕“五个抓手”,着力构建更高水平的区域创新体系:

一是抓考核质效提升.实施考核目标争先进位专项行动,紧紧围绕“科技争投”和科技创新各项工作,对标衡量区域科技创新水平的各项指标,全面查摆区域人才科技薄弱、经济基数小、创新平台绩效不明显等影响科技创新发展的短板问题和难题顽疾,切实抓好各项指标任务的落细落实,以浙江省、宁波、奉化科技考核指标为抓手,对照考核任务要求提质提效、争先进位.

二是抓特色亮点打造.科技局将积极探索创建能叫得响、过得硬、有影响力的科技工作品牌.以“大院大所”合作平台打造为契机,高标准加速度推进启迪智能装备(气动)科技园、“茗山智谷”创新综合体、复旦科技园(浙江)创新中心等高端创新平台建设,形成奉化特色产业创新服务综合体,做实做响做亮科技创新工作的“金名片”.

三是抓重点项目建设.聚焦“科技争投”重点项目建设进度,加强科技服务和督导;引进实施海内外高端创新资源和科技领军人才项目,积极促进创新平台出成果、出效益;进一步优化科技计划体系布局,攻克一批关键共性技术、实施一批重大科技专项,研发一批拥有自主知识产权和市场竞争力的品牌产品,带动传统产业技术向高端化创新研发改造提升.

四是抓企业基础支撑.加快形成科技型初创企业、国家高新技术企业、创新型强龙企业、创新型领军企业可持续发展的创新企业培育梯队,推动省、市、区企业研究院、工程(技术)中心等企业研发机构建设,加强区域重大共性关键技术攻关和创新改造,逐步形成以创新型强龙企业为引领、科技型中小企业分工协作、具有奉化特色和竞争力的产业集群,形成支撑奉化经济发展的新的增长极.

五是抓清廉科技保障.科技局将积极推进局“清廉机关”试点示范建设,着力打造“政治坚定、堡垒坚固、运转高效、干部清正”的清廉阵地.围绕“清正似阳光,廉洁树科技”主题,实施“五清吾廉”科技廉政建设,通过依托开展“干部廉洁从政五项承诺”、培树“五项廉政理念”、实施“五廉防线行动”、铺开“五廉文化活动”、深入“五廉创新服务”等载体,使机关管党治党的责任意识更加自觉,党内政治生活更加规范,权力运行更加规范有序,清廉文化更加深入人心,清廉机关建设机制更加健全,加快建设一支政治过硬、本领刚强、作风优良的科技铁军队伍,全面形成风清气正的政治生态,为高质量推进创新型现代化健康美丽新城区建设提供有力的组织保障.

创新发展论文参考资料:

综上资料,本文是一篇关于对写作创新发展和攀高和新引擎论文范文与课题研究的大学硕士、创新发展本科毕业论文创新发展论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助。

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