原创《人际交往准则》
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王蒙
1． 不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人.不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人.
2．不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人.
3． 绝对不安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么.
4． 一般不做自我辩护,但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非.
5．一时弄不清或背了黑锅没关系.你还是你,他还是他.一个黑锅也背不起的人只能是弱者.
6． 不随便拒绝人,也不随便答应人.不许愿,不吊人家胃口,不在无谓的事情上炫耀实力.
7． 不急于表现自己,也不急于纠正旁人,再听一听,再看一看,再琢磨琢磨.
8． 不在背后议论张长李短.
9． 可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋,乃至去旅游、去赛球、去玩儿,但是用在人际关系上,用在回应摩擦上,用在对付攻击上,最多只好三分力,最多发力30秒钟,再多花一点时间和气力,都是绝对的浪费时间.
10．在人际关系中永远不考虑从中捞取什么.
11．永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套.
12. 对某人某事感到意外时,先从好处想想,可能他做这件事是为了帮助你,至少客观上对你无损,千万不要立即以敌意设想旁人.
13. 寻找结合点、契合点,而不是只盯着矛盾分歧.视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友,而不是小气鬼般见到意见不一的人就如坐针毡.
14．永远不从个人利害的角度谈论与思考问题,永远不“我、我、我”与人争论,宁可把一切争执学理化而不是搞个人化.
（摘自《新周报》）
人际交往论文参考资料：
此文点评，上述文章是一篇关于对不知道怎么写人际交往和人际交往准则和准则论文范文课题研究的大学硕士、人际交往本科毕业论文人际交往论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料。
