原创《卫生高职院校护理专业毕业生初期就业现状调查》
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摘 要：为了调查地方卫生高职院校大学生毕业初期就业状况,运用文献资料法、问卷调查法对毕业生人口统计变量进行调查分析.结果显示,地方卫生高职院校护理专业毕业生的就业状况良好,就业地区多数集中在县城,月收入多数集中在2500元至3000元之间.结论认为：大学生就业状况受专业和学历的影响,就业地域以县城为主,薪资水平较低.
一、前言
就业是民生之本.大学生就业一直是党和政府热切关心的问题,也是教育主管部门长期关注的热点问题.然而,受经济发展和学习专业的内外环境影响,大学生就业环境不容小觑,特别是当前经济发展转型时期,大学生就业不仅要提升自我职业素养,还要专注劳动力市场的行情.为此,本文以卫生高职院校大学生就业现状进行调查,旨在发现职业院校医学类专业毕业生就业状况,为地方高校就业管理部门提供资料.
二、卫生高职院校护理专业毕业生（应届）初期就业维度统计
本研究主要选取盐城市某卫生高职院校护理专业2014届毕业生241人为调查对象,以就业人口数量统计、就业地区统计和所就业的行业统计作为研究维度,分析卫生高职院校护理专业（应届）毕业生的就业状况.
（一）卫生高职院校护理专业毕业生（应届）就业数量统计
卫生高职院校护理专业毕业生就业率总体并不乐观,受雇全职比率为59.75%,较全国职业教育就业行情（全国职业类院校毕业生2010-2015届就业率维持在89.60%-93.32%之间）相比差距较大.半职业率为26.97%,说明半职业化现象较严重.与本科院校毕业生相比,卫生高职院校护理专业毕业生的待定族现象较少见,且选择继续读书、重视继续学习的现象存在.在经济下行压力下,毕业生出现缓解就业困难、避开就业浪潮而选择提升学历层次成为当前广大毕业生就业环节中的新出路.
（二）卫生高职院校护理专业毕业生（应届）就业地区统计
从毕业生就业地区选择上我们看出,县级城市是卫生高职院校护理专业毕业生安居乐业、安身立命的首选地域.在传统文化根植中,新时期90后虽然存在文化多元的冲击,但家庭的观念仍然是羁绊卫生高职院校护理专业毕业生发展的主要因素.然而在实际生活中,随着时代进步,社会需求的学历层次、专业技能、人文底蕴等对中职学生安家立业的冲击较大,市一级的工作就业机会无形中拒绝了学历低、技能弱、底蕴薄的毕业生.在调查中我们发现,市区就业的学生主要是由于籍贯差异和家庭背景的原因,有的是军转干部家庭子女,有的是父辈从事幼教工作多年,且多是从乡镇工作单位调入市区,子女的就业区域选择上不得不跟随父母.
（三）卫生高职院校护理专业毕业生（应届）就业薪资统计
据全国职业教育质量研究报告数据（2010-2015）显示,全国中等职业学校毕业生就业薪资基本水平线为2130元/月,江苏省职业学校毕业生的薪资水平在2500-3000元/月,高出全国水平.
薪资水平高于3000元/月的比例16.18%,2500-3000元/月占比为55.19%,占了一半之多,而处于1500元/月比例接近10%,说明卫生高职院校护理专业毕业生的就业薪资水平呈“中间大两头小”的态式,高收入水平不多,中等收入水平的人数比例占绝大部分.
（四）卫生高职院校护理专业毕业生（应届）个人能力与社会需求匹配性
从应届毕业生个人能力与社会需求匹配度统计发现,卫生高职院校护理专业毕业生的就业能力与社会需求匹配度上存在着一定的差距.
个人能力体现上,行为表达维度中,自我表达位列第一,说明卫生高职院校护理专业毕业生在就业过程中善于充分自我表达,而特殊技能维度中,应对突发问题、学习两个子维度分别位列2、3位,说明卫生高职院校护理专业毕业生在就业过程中应变能力和学习力较强.
从匹配值上看,差距较大的分别是应对突发问题、自我表达、学习、创造力、适应能力与独立生活等.由此可以看出,卫生高职院校护理专业毕业生时代特征显著,实际动手能力较弱、独立生活能力较差、自我观念较强等的诸多时代特点.排位匹配值维度前3位是卫生高职院校护理专业毕业生的礼仪知识形象、专业知识和解决问题、心理承受等与社会需要之间存在一定的差距,具体表现在社会需求对卫生高职院校护理专业毕业生的心理内化和行为表达维度要求较大,而特殊技能维度要求并不明显.
三、结语
卫生高职院校护理专业毕业生在就业率往往只注重“量”,而忽略了毕业生就业的“质”.社会各界开始关注卫生高职院校护理专业毕业生就业的各种问题.卫生高职院校护理专业毕业生的就业现状的好坏,关系着毕业生本人及所在学校的利益,一定程度上影响着社会的和谐稳定发展大局.
总体上看,高职院校护理专业毕业生自我能力与社会需求匹配性较差,表现为毕业生在应对突发问题、自我表达、学习、创造能力、适应能力与独立生活等方面存在短板.
参考文献
[1]陈勇.大学生就业能力及其开发路径研究[D].浙江大学,2012.
[2]刘春雷.当代大学生就业心理问题及其影响因素研究[D].吉林大学,2010.
[3]成长群.大学生就业问题研究[D].武汉大学,2010.
[4]姜世健.关于我国大学生就业难问题的研究[D].南开大学,2010.
（作者单位：江苏医药职业学院）
护理专业论文参考资料：
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